Informaticien - COMMUNE DE SAINT-CHELY-D APCHER

Communes; Occitanie; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale recherche un Technicien Informatique et en Téléphonie pour gérer le parc informatique et assurer la maintenance du réseau. Le candidat doit posséder un BAC + 2 en informatique, être capable de résoudre rapidement des incidents techniques et respecter les réglementations RGPD. Le poste est à pourvoir avant le 3 novembre 2025.

Qualifications

• De formation de niveau BAC + 2 en informatique.
• Connaissances en systèmes d'information et réseaux.
• Capacité à résoudre rapidement des incidents techniques.
• Respect des réglementations informatique et RGPD.

Responsabilités

• Administrer le réseau informatique et le serveur.
• Assurer la maintenance de niveau 1 auprès des utilisateurs.
• Suivre le réseau de caméras de vidéo-protection.
• Gérer la flotte des mobiles et des appareils fixes.
• Assurer la sécurité des systèmes et des bases de données.

Connaissances

Connaissances en informatique

Résolution rapide des incidents techniques

Aisance relationnelle

Capacité à conduire des projets

Dynamisme et réactivité

Formation

BAC + 2 en informatique

Description du poste

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

La Commune de SAINT-CHELY D'APCHER - 4655 habitants
3ème ville de Lozère, située aux portes de l'autoroute A 75, à caractère industriel et touristique,
Lauréate du programme national « Petites Villes de Demain » et porteuse de projets structurants,

RECRUTE D'URGENCE UN TECHNICIEN INFORMATIQUE ET EN TELEPHONIE H/F
Cadre d'emploi des Techniciens Territoriaux
Poste à pouvoir au plus tard le 3 novembre 2025

Il aura pour missions essentielles de piloter la gestion et la maintenance du parc informatique, du réseau et de la téléphonie de la collectivité, ainsi que de le faire évoluer au gré des besoins techniques, des évolutions technologiques et des attentes des utilisateurs. Il sera également le correspondant RGPD pour tout ce qui relève de la confidentialité de la conservation des données personnelles. Pour accompagner tous les services et établissements dépendant de la commune, son activité sera déployée de manière très transversale.

- Missions principales :
* Administrer le réseau informatique, notamment le serveur et son réseau d'exploitation, et maîtriser l'ensemble des composantes du parc (gestion de l'inventaire)
* Assurer au quotidien la maintenance de niveau 1 auprès des différents utilisateurs qu'ils soient agents, élus ou issus de l'environnement des écoles
* Suivre le réseau de caméras de vidéo-protection, sa mise à jour et le projet d'extension
* Etre le référent pour ce qui relève de la gestion et du suivi télécom : gestion de la flotte des mobiles et des appareils fixes, ainsi que des standards téléphoniques
* Veiller à la sécurité des systèmes et à la protection de toutes les bases de données : chocs électriques, défaillance réseaux, piratage,...
* Assurer le suivi administratif des nouveaux achats et de leur facturation, des contrats de maintenance associés aux différents réseaux, de l'application des garanties et du renouvellement de la validité des licences.

Profil recherché

- Connaissances exigées :
De formation de niveau BAC + 2 niveau en informatique,

En architectures des systèmes d'information
En fonctionnalité des réseaux d'exploitation et d'outils d'information
En capacité de résolution rapide des incidents techniques
En matière de réglementation : par rapport à l'informatique, et au RGPD

- Savoir être :
Aisance relationnelle et pédagogique
Capacité à conduire des projets et à hiérarchiser les priorités
Capacité à être force de proposition
Expérience souhaitée dans des fonctions similaires
Sens de l'organisation et autonomie
Dynamisme et réactivité indispensables
Titulaire du permis B pour déplacement sur les différents sites

CONDITIONS D'EMPLOI :
Temps de travail : 35 heures hebdomadaires, adaptables selon l'activité du service

Candidature à envoyer dès que possible à :
Madame Christine HUGON, Maire de SAINT-CHELY D'APCHER,
Mairie
67, Rue Théophile Roussel
48200 SAINT-CHELY D'APCHER
et par courriel : - à l'attention du Directeur Général des Services,
M. Laurent AUBERY
[e-mail]
- et du service Ressources Humaines
Mme Laurence GRAVEJAT (Tél. : [phone])
[e-mail]

Date limite de réception des candidatures : 29 septembre 2025, délai de rigueur
Entretiens programmés Semaine 42

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 03/11/2025

Technicienne / Technicien support utilisateurs

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