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INFIRMIERS – URGENCES GYNECOLOGIQUES ET OBSTETRICALES (F/H)

Hôpital de Poissy-Saint-Germain-en-Laye

Saint-Germain-en-Laye

Sur place

EUR 30 000 - 50 000

Plein temps

Il y a 6 jours
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Résumé du poste

L'Hôpital de Poissy-Saint-Germain-en-Laye recherche un Infirmier(ère) diplômé(e) d'État en gynécologie-obstétrique. Ce poste comprend des responsabilités variées sur les soins urgents et l'assistance pendant les accouchements. Les candidats doivent être disponibles pour des horaires de jour et de nuit, et démontrer des compétences solides en analyse et en travail d'équipe.

Qualifications

  • Infirmier(ère) diplômé(e) d’État requis.
  • Compétences en analyse rapide et travail en équipe.
  • Dynamisme et rigueur demandés.

Responsabilités

  • Évaluer le degré d'urgence et définir la priorité.
  • Participant à la prise en charge des patients.
  • Coordination des activités de soins et mise à jour des dossiers.

Connaissances

Analyse rapide
Transmission
Travail en équipe
Communication
Rigueur

Formation

DEI

Description du poste

Détails de l’offre

Poste proposé : INFIRMIERS - URGENCES GYNECOLOGIQUES ET OBSTETRICALES (F/H)

Contrat : CDD

Descriptif

Intitulé du poste : Infirmier(ère) Diplômé(e) d’Etat en Gynécologie-Obstétrique

Positionnement du poste :

  • Supérieurs hiérarchiques : Direction des soins, Coordonnateur en maïeutique - Cadre de pôle, Sage-femme coordonnatrice URGO

Rattachement : Chef du service de Gynécologie-Obstétrique et médecine de la reproduction

Présentation du service URGO :

  • 2 salles de consultation gynécologique
  • 4 salles de consultation obstétricale
  • Un bureau d'accueil et d'orientation + salle d'attente
  • Un bureau d'équipe médicale et paramédicale

Missions et responsabilités :

Généralités :

  1. Évaluer le degré d'urgence
  2. Définir la priorité de prise en charge
  3. Participer, en collaboration avec l’équipe médicale, à la prise en charge globale des soins des patients dans le respect des règles professionnelles et de l’éthique des soins infirmiers
  4. Déterminer les besoins de santé des patients, les analyser et rechercher les réponses adaptées
  5. Réaliser les soins infirmiers pour assurer le maintien ou la restauration de la santé du patient par des actions de prévention, de dépistage, de diagnostic, de traitement et de recherche

Missions spécifiques au travail de nuit :

  • En collaboration avec la sage-femme aux URGO : pause du monitoring fetal, rassemblement des examens de laboratoire nécessaires, assistance lors d’accouchements inopinés
  • Pour les Grossesses à Haut Risque (GHR) : réalisation des examens, administration des médicaments
  • En collaboration avec les sages-femmes en salle de naissance : installation de la patiente, participation aux examens, surveillance des paramètres vitaux des nouveau-nés

Activités - Organisation :

Domaine des Soins :

  • Recueil des données cliniques, besoins et attentes du patient
  • Application du protocole de prise en charge de la douleur
  • Information du patient et de son entourage
  • Coordination et organisation des activités de soins
  • Rédaction et mise à jour du dossier patient
  • Réalisation et contrôle des soins
  • Gestion des résultats d'examen, commande de pharmacie et dispositifs médicaux, entretien de la zone d'accueil

Domaine administratif :

  • Prise en charge administrative du patient
  • Gestion des effets personnels

Domaine de gestion :

  • Utilisation et maintenance du matériel
  • Gestion des consommables et détection des dysfonctionnements

Domaine de la communication et de la relation :

  • Information du patient sur les soins
  • Travail en équipe pluridisciplinaire
  • Réalisation de transmissions écrites et orales

Domaine de la formation et de la recherche :

  • Élaboration et mise à jour des protocoles
  • Participation aux réunions, projets, formations, accueil et encadrement du personnel

Qualités requises et compétences souhaitées :

  • Diplôme requis : DEI
  • Compétences : analyse rapide, transmission, respect du secret, travail en équipe
  • Qualités : dynamisme, disponibilité, organisation, rigueur, initiative, communication, discrétion, esprit d'équipe

Horaires :

  • Poste jour/nuit
  • Jour : 9H00 - 21H00
  • Nuit : 19H30 - 7H30

Évolution du poste :

  • Mise à jour des connaissances, formation continue, promotion
  • Formation extérieure : perfectionnement, congrès
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