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Un établissement de santé public recrute un(e) infirmier(ère) en soins généraux au sein de l'équipe mobile. Le candidat doit posséder un diplôme d'État, une expérience en psychiatrie est souhaitée. Les missions incluent des soins préventifs et la coordination avec une équipe multidisciplinaire. Ce poste est essentiel pour la prise en charge des jeunes adultes avec des troubles psychiques.
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- Le poste d’infirmier de jour en psychiatrie requiert une combinaison unique de
compétences cliniques, d’empathie et de vigilance pour fournir des soins de qualitéaux patients.
- Travaillant au sein d’une équipe multidisciplinaire, l’infirmier de jour assure une
prise en charge continue et sécurisée des patients.
- Ce profil de poste est amené à être modifié en fonction du projet de service.
MISSIONS GENERALES et SPECIFIQUES DU POSTE
Missions générales
L’infirmier réalise, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé, en tenant compte de l’évolution des sciences et des techniques.
Son action vise à maintenir, restaurer et promouvoir la santé et l’autonomie de la personne dans ces composantes psychologique, sociale, économique et culturelle. Les soins infirmiers sont dispensés soit sur prescription médicale, soit dans le cadre de son rôle propre.
L’infirmier intervient rapidement et travaille en lien avec le médecin généraliste ou le psychiatre.
L’infirmier participe aux réunions de concertation avec les différents partenaires du territoire ainsi qu’avec les équipes hospitalières.
L’infirmier participe également à des actions de formation, d’encadrement des étudiants.
Missions particulières
L’infirmier peut transporter les usagers avec les véhicules de service lors des interventions.
Il assure le suivi thérapeutique et psychosocial des patients en lien avec l’équipe pluridisciplinaire et ainsi facilite la réinsertion sociale et l’autonomie des patients. Il assure un accueil téléphonique, évalue la demande et propose une intervention oudonne un conseil téléphonique.
Il oriente et permet l’accès aux dispositifs de soins
Il contribue aux bonnes relations avec les partenaires du champ sanitaire et social par une bonne réactivité, une capacité à prioriser, un partage de connaissance et par une présence régulière sur le terrain.
Il permet de déstigmaser les soins en psychiatrie
COMPETENCES ET CONNAISSANCES
- Etre titulaire du diplôme d’état.
- Etre titulaire du permis de conduire.
- Avoir une expérience en service d’hospitalisation complète de psychiatrie est
- Formation souhaitée : consolidation des savoirs, svap, prévention du suicide,
- Analyser/évaluer la situation clinique et psychique d’une personne ; d’un groupe depersonnes, relative à son domaine de compétence
- Identifier les comportements/ les conduites à risques : addictions, condition de
travail, condition de vie domestique, maltraitance…
- Savoir mesurer les paramètres vitaux des patients et en assurer la traçabilité
- Reconnaitre les signes de la maladie psychiatrique et/ou la décompensation
psychique dans son domaine d’activité et mettre des actions adaptées.
- Evaluer le potentiel suicidaire d’une personne en se basant sur une échelle validéeinstitutionnellement et mettre en œuvre une conduite adaptée au regard de lasituation.
- Coordonner les interventions avec les autres professionnels (psychiatre,
psychologue, infirmier libéral, curatelle…) et coopérer avec l'ensemble des
partenaires sanitaires et sociaux intra et extra hospitaliers.
- Maitriser les techniques d’entretien en psychiatrie (écoute active, reformulation…)et les outils du rétablissement (eladeb, plan de rétablissement)
- Etre en capacité de faire des interventions seules à domicile ou dans la communauté.
- Co-construire avec le patient des objectifs réalistes et progressifs pour son
rétablissement et veiller au respect des objectifs du contrat de soins
- Participer aux réunions de synthèse avec les unités du territoire
- Utiliser CristalNet et/ou Easily et les différents outils du service permettant une
vision globale de l'activité.
- S’inscrire dans un processus de formation permanente
- Respecter le secret professionnel
- Participer à la démarche qualité
- Capacité à être autonome et à prendre des décisions adaptées.
- Capacité à communiquer avec aisance et à établir des relations thérapeutiques avecun public jeune.
- Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques.
- Capacité à gérer son temps.
- Capacité à gérer son stress et à maitriser ses affects.
- Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences.
- Sens du travail en équipe et du service public.
Localisation : 25, boulevard Pasteur 42055 SAINT-ÉTIENNE Cedex 2
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Le CHU de Saint-Etienne est un pôle de référence hospitalo-universitaire dans de nombreuses disciplinaires en région Auvergne-Rhône-Alpes. C’est également l’établissement support du GHT Loire qui compte 15 établissements publics de santé. Centre de référence dans de nombreuses disciplines, le CHU de Saint-Etienne assure une fonction de recours et favorise par son partenariat avec l’université et les grandes écoles stéphanoises, l’innovation et le progrès dans les prises en charge des patients. Il assure également une mission de soins de proximité au bénéfice de l’agglomération stéphanoise en liaison avec divers acteurs et dans une logique de réseau de soins. L’établissement compte 3 sites hospitaliers, 68 services de soins, 16 pôles d’activité médicale, près de 8 350 professionnels et des centaines de corps de métiers (soignants, techniques, logistiques, administratifs, médicotechniques…). Le CHU dispose de 1 920 lits et places et prend en charge plus de 170000 patients en hospitalisation et séance et plus de 500000 en consultation.
L’équipe mobile psy prem’s intervient auprés de toutes personnes âgées de 16 à 30 ans, présentant des symptômes psychotiques ou (hypo) maniaques.
L’équipe mobile se déplace sur les secteurs de Saint-Etienne et de la plaine.
- Services de psychiatrie.
- Partenaires du réseau local.
- Médecins généralistes et psychiatres.
- Institutions publiques.
HORAIRES et CYCLE DE TRAVAIL
- Le projet professionnel de l’agent sera questionné par l’encadrement dans un délai de 5 ans.
- L’amplitude horaire est de 9h à 16h40 du lundi au vendredi .
LIENS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELS
- cadre de santé pour l’organisation du temps de travail et des activités.
- Infirmiers d'autres services et secteurs de soins pour assurer la continuité des soins.
- Médecins et autres professionnels paramédicaux pour le suivi des personnes soignées.
- Les intervenants sociaux et médicaux sociaux.
- Instituts de formation pour l'encadrement des stagiaires.
- Liaisons hiérarchiques avec coordonnateur général et le cadre supérieur de psychiatrie.
RISQUES LIES AU POSTE (décret n° 2001-1016 du 5 Novembre 2001)
- Risques liés aux agressions et à la gestion de la crise
- Risques liés à la manipulation d’agents biologiques.
- risques liés à l’utilisation de la voiture.
Vacant à partir du 27/08/2025
*Infirmière / Infirmier*