INFIRMIERS – SICS DE JOUR 7H30 BI-SITE (F / H)

Poste proposé INFIRMIERS - SICS DE JOUR 7H30 BI-SITE (F / H) Contrat CDD; Mutation Descriptif Poste accessible en mise en stage directe.

Intitulé du poste

Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat (IDE) au SICS de jour 7h30 bi-site titulaire du diplôme d'Etat, être inscrit à l'ADELI et à l'Ordre National des Infirmiers.

Positionnement du poste :

Supérieur hiérarchique : Mme LAURIN Directeur Adjoint DSI

Mme LANGOT Céline cadre de santé cellule de remplacement DSI (Direction des Soins Infirmiers)

Rattachement : Pôle ressources Humaines et relations sociales

Liaison hiérarchique : Directeur des Soins, Cadre de santé de proximité, Sous la responsabilité du cadre du service d'affectation.

Présentation du service

• Service composé d'une équipe de 12 ETP.

Horaires : en 6h45 / 14h15 ou 8h00 / 15h30 ou 7h00 / 14h30, en 13h45 / 21h15 ou 14h / 21h30.

Les agents du SICS sont affectés en fonction de leur grade, compétence, et cycle de travail dans les secteurs de soins en manque de personnel ou en renfort pour garantir une sécurité des soins.

Les agents du SICS auront pour mission d'intervenir sur l'ensemble des services de soins qui sont demandeurs :

• D'une compensation pour gérer une absence longue
• D'un remplacement pour gérer une absence immédiate de courte durée
• D'un renfort au regard d'une charge en soins élevée

Un agent positionné dans une unité de soins peut être déplacé de service et de site selon les besoins de l'établissement.

Un temps de formation et d'intégration dans chaque unité sera proposé à tout agent intégrant le SICS. Ce temps d'intégration tient compte de l'ancienneté de l'agent dans sa fonction, de son expérience antérieure et du contexte hospitalier.

Des bilans seront proposés à la fin de l'intégration, à 1 mois de la prise de poste, à 3 mois pour le renouvellement de contrat si CDD, puis tous les ans dans le cadre de l'entretien annuel de l'agent.

Services d'affectation :

Site de Poissy Site de St Germain :

Le secteur de médecine gastro-entérologie, néphro ; SMIT, cancérologie, pneumo, diabétologie.

Le secteur de chirurgie orthopédique, viscérale, chir de semaine, ambulatoire, gynéco.

Le secteur psychiatrie CCP1 et 2 CATDB et UH.

La gériatrie USLD, EHPAD, SSR.

Mission et Responsabilité

Est considérée comme exerçant la profession d'infirmière ou d'infirmier toute personne qui donne habituellement des soins infirmiers sur prescription ou conseil médical, ou en application du rôle propre qui lui est dévolu.

Elle participe aussi à des actions de prévention, d'éducation de la santé et de formation ou d'encadrement.

Missions ponctuelles :

• Participer à l'encadrement des étudiants
• Participer à des groupes de travail interne au SICS et/ou institutionnelle
• Participer aux réunions de service

Qualités requises et compétences souhaitées :

• Identification, recensement des besoins et des attentes des patients, spécifique à son domaine de compétence.
• Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, etc.), dans son domaine d'intervention.
• Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention.
• Rédaction et mise à jour du dossier patient, dans son domaine d'activité.
• Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine.
• Réalisation d'études, de travaux de synthèse, relatifs à son domaine d'activité.

Qualités requises :

• Faculté d'adaptation et d'intégration
• Ponctualité, tenue correcte
• Ordre, méthode, rigueur
• Faire preuve d'initiatives
• Sens de l'observation
• Bon sens et réalisme
• Calme, maîtrise de soi, écoute
• Disponibilité
• Discrétion et respect du secret professionnel

Les missions d'un agent du SICS sont informatisées et envoyées par SMS et par mail : il doit posséder au moins un téléphone portable fonctionnel et au mieux une adresse e-mail.

Un agent faisant partie du SICS doit être joignable par le cadre de l'unité, le cadre de garde en semaine et WE, et par le cadre de nuit : il doit avoir un numéro de téléphone portable fonctionnel.

L'agent du SICS est informé de la vie hospitalière par le biais de :

• l'intranet du CHIPS
• des réunions de services
• en participant s'il le souhaite à des commissions institutionnelles

Intégration : Intégrer une unité de soins par voie de mutation interne.

Formation interne au CHIPS, formation continue et professionnelle.

Évolution du poste : Possibilité de promotion professionnelle : IADE, puéricultrice, cadre de santé.