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Le Centre Hospitalier Alpes Léman recherche des infirmiers diplômés pour rejoindre son équipe dynamique. Les postes sont à pourvoir dès l'obtention du Diplôme d'État d'Infirmier, avec une période d'adaptation. Ces postes en alternance jours/nuits offrent une expérience enrichissante dans un environnement collaboratif, avec une rémunération adaptée à la fonction publique hospitalière.
Centre Hospitalier Alpes Léman
Le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) est un établissement récent, situé entre lacs et montagnes, ouvert en février 2012 de 450 lits et places de médecine, chirurgie et obstétrique.
Très dynamique, le CHAL a enregistré depuis son ouverture une croissance d’activité tous secteurs confondus de 25%. 2000 personnes y travaillent dont 200 médecins et internes.
Le CHAL est établissement support du GHT Léman Mont Blanc qui couvre le territoire nord de la Haute Savoie pour une population de 500 000 habitants.
Le CHAL recrute INFIRMIER (H/F) diplômés promotion 2025.
Postes à pourvoir dès l'obtention du Diplôme d'Etat d'Infirmier
Le professionnel bénéficie d'une période d'adaptation à l'emploi avec temps de doublure et d'accompagnement par des professionnels expérimentés.
Postes en 12h EN ALTERNANCE jour/nuit, travail 1 week-end sur 2, 25 CA/an
Recrutement par CDI ou CDD suivi de mise en stage et titularisation;
Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière,
CV et lettre de motivation à envoyer : – soit par courrier : Centre Hospitalier Alpes Léman – RECRUTEMENT SOIGNANTS DSI – 558 Route de Findrol – 74130 Contamine sur Arve
Profil de poste
– Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
– Réalisation de soins de confort et de bien-être
– Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
– Recueil de données cliniques
–Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
- Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
-Rédaction et mise à jour du dossier patient
-Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
– Coordination et organisation des activités et des soins
– Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
– Veille et recherche professionnelle