Infirmiers (H/F)

TN France; Les Lucs-sur-Boulogne; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un réseau associatif engagé recherche des infirmier-ères motivé-e-s pour rejoindre une équipe dynamique. Ce rôle offre l'opportunité de travailler en étroite collaboration avec des professionnels de la santé, tout en garantissant des soins de qualité aux patients. Vous bénéficierez d'une rémunération attractive, d'une formation continue et d'un environnement de travail collaboratif. Rejoignez une équipe qui valorise l'amélioration de la qualité de vie au travail et qui propose des avantages tels que des primes et des partenariats pour l'entretien de votre véhicule. C'est l'occasion idéale de mettre vos compétences en pratique tout en contribuant à un réseau qui fait la différence.

Prestations

Prime de cooptation

Formations adaptées

Partenariats pour entretien de véhicule

Accès au logement

Cartes cadeaux

Concerts

Qualifications

• Titulaire du Diplôme d’État d’infirmier.
• Reconnu-e pour vos techniques de soins et votre bon relationnel.

Responsabilités

• Assurer la prise en charge des patients à domicile et au centre.
• Gérer les situations d'urgence et participer à la démarche qualité.

Connaissances

Techniques de soins

Communication

Travail en équipe

Gestion des situations d'urgence

Démarche qualité

Formation

Diplôme d’État d’infirmier

Description du poste

ENTREPRISE

Le CSI (Centre de Santé Infirmiers) des Lucs sur Boulogne recherche : Infirmier-ères (H/F)

Vous êtes …

• Titulaire du Diplôme d’État d’infirmier
• De nature communicante, doté-e d'un très bon relationnel
• Titulaire du permis B
• Reconnu-e pour vos techniques de soins
• Vous appréciez de travailler en équipe pluridisciplinaire
• Assurer la prise en charge des patients et des soins en tournées à domicile comme au centre
• Compléter les dossiers et transmissions liés à la gestion des soins auprès de l'équipe (secrétaire, infirmier-ère responsable, infirmier-ères...)
• Gérer les situations d'urgence
• Participer à la démarche qualité (protocoles, gestion des risques…)
• Remonter les besoins et informations terrain auprès de votre responsable et œuvrer avec vos collègues pour la prise en charge des patients dans le respect de l'éthique et la continuité des soins
• Assurer les astreintes lors de la prise en charge d'un patient en HAD
• Participer aux actions de prévention et d'éducation à la santé

Choisissez un réseau associatif engagé pour vous

• Vous proposer un emploi en lien avec vos besoins, selon vos disponibilités : CDI, temps plein ou partiel
• Une rémunération qui prend en compte vos diplômes et votre expérience : de 16.35 € à 18.13 € brut de l’heure, avec heures supplémentaires récupérées ou majorées et payées
  • Prime de cooptation jusqu’à 300 € pour un CDI signé
• Des parcours d’intégration et des formations (DPC, NGAP, etc.) adaptés à vos besoins, avec des passerelles entre les métiers et services
• Un réseau qui privilégie l’amélioration continue de la qualité de vie de ses équipes - une équipe d'infirmier-ères partageant des temps d’échanges et de transmission pour accompagner les patients
  • Travail le week-end selon planning
  • Partenariats pour l’entretien de votre véhicule, l’accès au logement, etc.
  • Une amicale des salariés qui prend soin de vous (cartes cadeaux, concerts, etc.)
• Selon les missions confiées
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD)
• Filière : intervention
• Catégorie : Technicien(ne) - Agent(e) de Mairie