INFIRMIERE PUERICULTRICE / INFIRMIER PUERICULTEUR

TN France; Occitanie; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

An established industry player in the public health sector is seeking a dedicated pediatric nurse to join their team in Occitanie. This role involves ensuring the well-being and hygiene of children in a nurturing environment, supporting their physical and emotional development. The ideal candidate will have a state nursing diploma and a solid understanding of hygiene regulations. You'll also engage with families, oversee administrative tasks, and collaborate with staff to maintain high standards of care. Join a dynamic team committed to making a difference in the lives of children and their families.

Qualifications

• Détention d’un Diplôme d’État d’infirmier(e).
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité.

Responsabilités

• Assurer le bien-être physique et psychique des enfants.
• Former le personnel aux règles d’hygiène et aux gestes d’urgence pédiatrique.
• Suivre médicalement les enfants et prodiguer les soins nécessaires.

Connaissances

Connaissance de la législation en vigueur

Capacité à transmettre ses savoirs

Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité

Adaptabilité

Respect de la hiérarchie

Disponibilité

Formation

Diplôme d’État d’infirmier(e)

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers : Santé publique > Activités de soins

Grade(s) recherché(s) : Infirmier en soins généraux

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. La durée du contrat ne peut pas excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Description de l'emploi

Située dans l'Aude en Occitanie, la CCRLCM dessert une population de plus de 34 000 habitants répartis sur 53 communes rurales et une ville centre. La région bénéficie d'un positionnement stratégique avec une entrée d'autoroute, ainsi que de nombreux services : pôle hospitalier, lycée général, deux collèges, centre de formation pour jeunes apprentis, crèches, etc. La CCRLCM recrute une infirmière puéricultrice / un infirmier puériculteur pour la crèche de Lezignan Corbières (52 places).

Le rôle principal est d'accueillir l’enfant et sa famille, seconder le directeur, et veiller à la santé et à l’hygiène de l’établissement. L'infirmier(e) accompagne l’enfant dans son développement psychomoteur et affectif, en créant un cadre sécurisant, et participe à l’accueil des familles, à la réflexion sur le projet de la structure, et à son suivi.

Missions / Conditions d'exercice

• Assurer le bien-être physique et psychique des enfants.
• Veiller au respect des règles d’hygiène, d’alimentation, et de sécurité de l'établissement en mettant en place des protocoles.
• Former le personnel aux règles d’hygiène et aux gestes d’urgence pédiatrique.
• Suivre médicalement les enfants, prodiguer les soins nécessaires, et assister aux visites médicales.
• Favoriser l’intégration d’enfants porteurs de handicap ou de maladies chroniques.
• Administre les médicaments et est responsable de la pharmacie.

En soutien à la direction, l'infirmier(e) puéricultrice / infirmier puériculteur a également des missions administratives :

• Accueil des familles, gestion des dossiers d’inscriptions, suivi des plannings.
• Suivi des plannings des agents, gestion des congés, etc.
• Contrôle des équipements, respect des règles d’hygiène et de sécurité.
• Suivi des commandes, des travaux, rédaction de comptes rendus.

Profils recherchés

L’agent doit justifier :

• Détention d’un Diplôme d’État d’infirmier(e).

Et posséder les compétences suivantes :

• Connaissance de la législation en vigueur (Petite Enfance, médico-social).
• Capacité à transmettre ses savoirs.
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité.
• Savoir faire face à des situations imprévues, s’adapter.
• Garder une distance professionnelle.
• Respect de la hiérarchie.
• Disponibilité.