Infirmière puéricultrice (H/F)

starTech61school; La Ferté-Macé; Sur place; EUR 29 000 - 34 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle santé et prévoyance

Congés RTT

Bulletins de paie dématérialisés

Résumé du poste

Département de l’Orne recherche une infirmière puéricultrice (H/F) pour La Ferté Macé, cadre A, contrat CDD. Missions: visites à domicile pré et postnatales, permanences puéricultrice et bilans de dépistage en écoles maternelles, travail en équipe pluridisciplinaire.

Permis B requis, mutation dans le domaine de la santé infantile, avec participation à des actions de prévention et de protection de l’enfance.

Qualifications

• Diplôme d’État d’Infirmière-puéricultrice exigé ou infirmière avec expérience pédiatrique.
• Rigueur et organisation nécessaires.
• Aptitudes en psychologie et développement de l’enfant utiles.

Responsabilités

• Promouvoir, maintenir et restaurer la santé de l’enfant de 0 à 6 ans.
• Réaliser des visites à domicile pré et postnatales.
• Réaliser des permanences puéricultrice (accueil, entretien, information).
• Organiser et animer les consultations de nourrissons.
• Organiser et mettre en œuvre les bilans de dépistages en écoles maternelles.
• Participer à la mission de protection de l’enfance.
• Accueillir, encadrer et évaluer des stagiaires (élèves infirmières, puéricultrices).

Connaissances

Rigueur

Organisation

Écoute

Formation

Diplôme d’État d’Infirmière-puéricultrice

Description du poste

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Intitulé du poste

Infirmière puéricultrice (H/F)

Le Poste

La Ferté Macé

177-2026

Valable avant 23/10/2026

Catégorie : A

Contrat : cdd

Pôle Solidarités

Avec près de 100 métiers et 1700 collaborateurs, le Département de l'Orne vous offre un environnement professionnel dynamique et une remarquable qualité de vie. Rejoignez un acteur essentiel de l'action publique de proximité, où créativité, initiative et talents sont reconnus et accompagnés.

Le Département, en charge de la Protection maternelle et infantile, investit dans le développement de cette mission en s’inscrivant dans une approche centrée sur les besoins des enfants et des familles.

Promouvoir, maintenir et restaurer la santé de l’enfant de 0 à 6 ans

• Participation au travail de prévention (collaboration avec les autres professionnels des territoires et les partenaires).
• Réalisation de visites à domicile pré et postnatales,
• Réalisation de permanences puéricultrice (accueil, entretien, information),
• Organisation et animation des consultations de nourrissons,
• Organisation et mise en œuvre des bilans de dépistages en écoles maternelles.

Participer à la mission de protection de l’enfance en danger :

• Accompagnement intensif éducatif précoce auprès des familles
• Evaluation d'une information préoccupante et rédaction d'un rapport,
• Participation aux synthèses et concertations pluridisciplinaires.

Assurer l’agrément et le suivi des assistants maternels :

• Réalisation d'enquêtes d’agrément d'assistants maternels,
• Réalisation de visites à domicile de suivi des assistants maternels.

Participer à des actions de prévention

Accueillir, encadrer et évaluer des stagiaires (élèves infirmières, puéricultrices)

CONDITIONS DU POSTE

Respect du secret professionnel, disponibilité.

Déplacements fréquents sur le territoire nécessitant l'utilisation d'un véhicule de service.

Permis B exigé.

Titulaire d'un diplôme d’Etat d’Infirmière-puéricultrice ou d’infirmière avec expérience en pédiatrie, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de rigueur et d’organisation.

Vous possédez des connaissances médicales, paramédicales et sociales.

Vous avez des aptitudes et des connaissances en psychologie, sur le développement de l’enfant et sur les pratiques éducatives.

Vous connaissez les institutions, les dispositifs et politiques sociales (protection de l’enfance).

Vous faites preuve d'écoute, de discrétion, de discernement et d’impartialité et avez des capacités d’observation, de tolérance, de bienveillance et de distanciation.

Vous appréciez le travail en équipe (pluridisciplinaire) et en partenariat.

Vous êtes force de proposition, avec ouverture d’esprit, capacité d’analyse et de synthèse.

Vous possédez des aptitudes à la communication orale et écrite.

Vous maîtrisez l'outil informatique, les techniques bureautiques et avez des capacités rédactionnelles.

RÉMUNÉRATION & AVANTAGES

Rémunération

• Rémunération au grade de Puéricultrice territoriale, échelon 1, en début de carrière, soit environ 2637.64€ brut, (environ 2118.81€ net) dont :
• IFSE de 297.39€ brut,
• CTI de 238.33€ brut

Avantages

• 39h/sem + jusqu'à 48 jours de congés & RTT/an
• Mutuelle santé et prévoyance : participation employeur sur le contrat avec la MNT
• 2 Contrats et bulletins de paie dématérialisés

CONTACT & CANDIDATURE

Renseignements sur le poste

Mme Marie Hélène CHRETIEN, Directrice de l’enfance et des familles

02.33.81.61.67

Mme Stéphanie PANNETIER, Cadre départemental de santé

02.33.81.60.00 poste 61658

Suivi de candidature - DRH

Mme COGNET, Assistante recrutement

02.33.81.60.00 - poste 61352

Des tests ou mises en situation pourront être demandés lors de l'entretien.