PUERICULTRICE PMI – MAJE Nord

Tarn; Albi; Sur place; EUR 23 000 - 31 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Accompagnement carrière et formation

Prestations CNAS

52,5 à 58,5 jours de repos

Abonnement transports 75%

Mutuelle 15 € mensuel

Prévoyance départementale

Tickets restaurant

Résumé du poste

TARN recherche une puéricultrice territorial pour piloter l’évaluation des demandes d’agrément et suivre les dossiers sur le département d’Albi. Vous coordonnerez l’accompagnement des assistantes maternelles et assurerez des échanges efficaces avec les parents.

Le poste implique des déplacements et un temps complet; vous animerez des réunions, contribuerez à des partenariats et veillerez au respect du cadre réglementaire.

Qualifications

• Diplôme d’État de puéricultrice exigé et inscrit au tableau de l’Ordre des infirmiers.
• Connaissance du cadre réglementaire de la protection maternelle et infantile et des assistants maternels.
• Maîtrise des techniques d’entretien et d’animation de groupe.
• Connaissance du tissu institutionnel sanitaire et social.

Responsabilités

• Co-animer des réunions d’information sur le métier d’assistante maternelle.
• Évaluer les demandes d’agrément et assurer le suivi (extension, renouvellement et modification).
• Présenter les dossiers à la commission d’agrément.
• Mettre en œuvre l’accompagnement professionnel des assistantes maternelles.
• Assurer les échanges d’information avec les parents et vérifier les conditions d’accueil des enfants.
• Participer aux réunions départementales modes de garde.
• Proposer et faire évoluer les outils conformément au cadre réglementaire.
• Favoriser l’intégration des assistantes maternelles dans le dispositif d’accueil de la petite enfance.
• Intervenir lors des bilans de formation et développer les partenariats territoriaux.

Connaissances

Écoute active

Esprit d’analyse

Aptitudes relationnelles

Organisation et rigueur

Animation de groupe

Conduite d’entretiens

Formation

Diplôme d’État de puéricultrice

Outils

Maîtrise informatique

Description du poste

• Co-animer des réunions d’information sur le métier d’assistante maternelle

• Évaluer les demandes d’agrément en qualité d’assistante maternelle et en assurer le suivi (extension, renouvellement et / ou modification)

• Présenter les dossiers à la commission d’agrément

• Mettre en œuvre l’accompagnement professionnel des assistantes maternelles

• Apporter une réponse aux demandes d’information des parents et s’assurer des conditions d’accueil faites aux enfants

• Participer aux réunions départementales modes de garde

• Proposer et faire évoluer les outils conformément au cadre réglementaire

• Favoriser l’intégration des assistantes maternelles dans le dispositif d’accueil de la petite enfance

• Intervenir lors des bilans de formation des assistants maternels

• Effectuer un travail de partenariat avec les relais d’assistantes maternelles et les autres structures de la petite enfance

• Accueillir des stagiaires

• Mettre en œuvre le suivi et l’accompagnement des crèches

• Diplôme d’État de puéricultrice et inscrit au tableau de l’Ordre national des infirmiers

• Connaissance en périnatalité, développement de l’enfant et pédiatrie

• Connaissance du code de la santé publique, du cadre réglementaire de la protection maternelle et infantile et de la règlementation spécifique aux assistants maternels

• Connaissance du tissu institutionnel sanitaire et social

• Connaissance des techniques d’entretien et d’animation de groupe

• Connaissance des techniques de recueil et de traitement de l’information

• Être capable de

• Conduire des entretiens d’évaluation

• Analyser et évaluer des situations

• Animer des réunions et des rencontres

• Développer des partenariats sur le territoire

• Savoir être :

• Capacité d’écoute

• Esprit d’analyse et de synthèse

• Aptitudes relationnelles

• Sens du travail en équipe

• Organisation et rigueur

• Maitrise de l’outil informatique

• Discrétion

LES CONDITIONS DU POSTE

• Type de poste : Emploi non-permanent

• Catégorie A – Puéricultrice territorial

• Diplôme d’État de puéricultrice

• Résidence administrative : Albi (La collégiale – 57 rue de la République 81000 Albi)

• Déplacement à prévoir sur le Département (permis B exigé)

• Temps de travail : temps complet, 1607 heures

• Ce poste n’ouvre pas droit à une Nouvelle Bonification Indiciaire (NBI)

LES AVANTAGES DU POSTE

• Un accompagnement renforcé tout au long de votre carrière : accès aux préparations concours, présence d'une conseillère en évolution professionnelle, d'une référente sociale et d'une référente handicap …

• De nombreuses prestations d\'actions sociales mises en œuvre par le CNAS

• De 52.5 à 58,5 jours de repos (congés et RTT), horaires flexibles…

• Participation employeur abonnement transports en commun à hauteur de 75%

• Participation mensuelle de 15 € sur votre cotisation mutuelle labellisée

• Participation mensuelle sur la cotisation Prévoyance du Département

• Titres restaurant

Le salaire affiché est exprimé en brut mensuel