Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV et une lettre de motivation personnalisés qui correspondent à l’offre.
Le Département de l’Orne recherche une puéricultrice (H/F) pour intervenir à Alençon, dans le cadre de la Protection maternelle et infantile. Vous réaliserez des visites pré et postnatales, des permanences et des bilans de dépistages, et vous participerez à des actions de prévention.
Vous devez posséder le Diplôme d’Etat d’Infirmière-puéricultrice ou une expérience en pédiatrie, avec des qualités relationnelles et une capacité à travailler en réseau avec les partenaires.
Infirmière puéricultrice (H/F)
Alençon
162-2026
Valable avant 25/09/2026
A
cdd
Avec près de 100 métiers, et près de 1 700 collaborateurs mobilisés, le Département de l’Orne, vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement professionnel dynamique et de bénéficier d’une remarquable qualité de vie.
Pour assurer un service public performant, nous bâtissons des équipes engagées professionnellement, unies par un projet collectif.
La diversité des champs d’action du Conseil Départemental lui confère un rôle majeur dans le paysage institutionnel et le conforte comme l’acteur essentiel de l’action publique de proximité.
Favoriser la créativité, l’initiative et les talents individuels pour qu’ils soient reconnus et accompagnés tout au long de la vie professionnelle est notre objectif.
Rejoignez-nous ! Ici, dans l’Orne, l’avenir pousse mieux.
Le Département, en charge de la Protection maternelle et infantile, investit dans le développement de cette mission en s’inscrivant dans une approche centrée sur les besoins des enfants et des familles.
Dans une dynamique renouvelée, avec des objectifs ambitieux pour tendre vers une plus grande qualité, le Département recherche une puéricultrice.
Vous possédez des connaissances médicales, paramédicales et sociales.
Vous avez des aptitudes et des connaissances en psychologie, sur le développement de l’enfant et sur les pratiques éducatives.
Vous maîtrisez les techniques d'entretien, de bureautique. Vous connaissez les institutions, les dispositifs et politiques sociales et plus particulièrement dans le domaine de la protection de l’enfance.
Vous faites preuve de discrétion, bienveillance, discernement et impartialité.
Vous êtes force de proposition, avec ouverture d’esprit, capacité d’analyse et de synthèse.
Rigoureux(se), organisé(e), vous avez les capacités d'écoute, d'observation, de distanciation, de tolérance, ainsi qu’une appétence pour le travail en équipe et en partenariat et vous possédez des aptitudes à la communication orale et écrite.
Permis B
Contraintes du poste : Respect du secret professionnel, déplacements fréquents, disponibilité
Catégorie A
Titulaire d’un Diplôme d’Etat d’Infirmière-puéricultrice ou d’infirmière avec expérience en pédiatrie
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez contacter :
Madame Marie Hélène CHRETIEN, Directrice de l’enfance et des familles au 02.33.81.61.67 ou Mme Stéphanie PANNETIER, Cadre départemental de santé – poste 61658
Des tests ou des mises en situation pourront être demandés lors de l’entretien.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE annuelle + NBI pour les fonctionnaires selon les postes / rémunération par référence au grade et selon expérience + régime indemnitaire pour les contractuels).
Des prestations sociales et culturelles sont proposées par le CNAS (chèques vacances, aides sportives et culturelles, prime de rentrée scolaire, )