Infirmière puéricultrice et Référent Santé et Accueil Inclusif

Infirmière puéricultrice et Référent Santé et Accueil Inclusif, Cantal

Détails de l'offre

Famille de métiers : Santé publique > Activités de soins

Grade(s) recherché(s) : Infirmier en soins généraux

Détails de l'offre

Famille de métiers : Santé publique > Activités de soins

Grade(s) recherché(s) : Infirmier en soins généraux

Poste ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et une quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail : Temps non complet, 2h00 hebdomadaire

Rémunération : Selon grille indiciaire

Descriptif de l'emploi

Dans le cadre de l'ouverture des micro crèches de Saint-Cernin et Saint-Martin Valmeroux, la CCPS recrute son futur référent santé et accueil inclusif.

Date de début : Aux alentours du 15/10/2025

Poste en CDD 1 an, renouvelable une fois

Missions / conditions d'exercice

• Informer, sensibiliser et conseiller l’ensemble des équipes en matière de santé du jeune enfant et d’accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladies chroniques
• Contribuer en concertation avec la direction à l’établissement des protocoles, les présenter et les expliquer aux équipes
• Vérifier la mise en œuvre des préconisations et protocoles des structures
• Veiller à la mise en place des mesures nécessaires à l’accueil inclusif des enfants
• Assurer des actions d’éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels
• Assurer le suivi médical des enfants, gérer les modalités de soins et la mise en œuvre des prescriptions médicales
• Repérer les signes d’appel, de mal-être physique et psychique et alerter
• Aider et accompagner les équipes dans la compréhension et la mise en œuvre d’un PAI
• Gérer les stocks de pharmacie des structures
• Assurer des actions de promotion de la santé auprès des parents
• Vérifier le respect des procédures d’hygiène et de restauration

Profils recherchés

Savoirs

• Connaissance des étapes de développement de l’enfant et de ses besoins
• Connaissances en santé, maladies infantiles et gestes d’urgence
• Connaissances en diététique et alimentation
• Autonomie, organisation, respect du jeune enfant et de sa famille
• Maîtrise de soi, ouverture aux autres, gestes d’urgence

Savoirs faire

• S’organiser et gérer les priorités
• Gérer et suivre une procédure, être méthodique
• Adopter une posture professionnelle conviviale
• Se remettre en question, faire face à l’imprévu
• Dynamisme et initiatives

Savoirs être

• S’adapter à différents interlocuteurs
• Être réactive, ponctuelle, accueillante
• Gérer le stress, respecter la confidentialité
• Autonomie, polyvalence, écoute active, empathie
• Capacité d’évolution et formation

Niveau de qualification

• Diplôme d’infirmier puériculteur
• Diplômé d’infirmier avec 3 ans d’expérience auprès d’enfants

Particularités du poste

• Vaccinations à jour
• Travail auprès du public
• Travail sur plusieurs établissements
• Horaires irréguliers (soirée, week-end)