Infirmière/puéricultrice des modes d'accueil collectifs (h/f)

cdg69; Île-de-France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité recherche une infirmière/puéricultrice pour des missions auprès des Établissements d’Accueil des Jeunes Enfants. Le poste implique l'analyse, la collaboration avec divers partenaires et le suivi des politiques de contrôle, nécessitant un diplôme d'État et une expérience significative. Vous serez responsable de l'agrément, de l'évaluation du fonctionnement des EAJE et du développement de partenariats, avec un cadre de travail innovant au sein d'une équipe dynamique.

Qualifications

• Diplôme requis en puériculture ou soins infirmiers avec 2 ans d’expérience.
• Bonnes connaissances sur les modes d’accueils et législation.
• Capacité à rédiger des écrits professionnels.

Responsabilités

• Élaborer des avis techniques pour l'agrément des EAJE.
• Animer l'interaction entre gestionnaires et partenaires.
• Mettre en œuvre et évaluer les politiques de contrôle.

Connaissances

Capacité d’écoute

Analyse

Communication

Formation

Diplôme d'État de puéricultrice ou d’infirmière

Outils

Word

Excel

MAPE

Description du poste

Infirmière/puéricultrice des modes d'accueil collectifs (h/f), hauts-de-seine, fr

Détails de l'offre

Famille de métiers : Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif

Grade(s) recherché(s)

• Puéricultrice
• Puéricultrice hors classe
• Infirmier en soins généraux
• Infirmier en soins généraux hors classe

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente d'un recrutement de fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Avec l’appui du Responsable de l’unité accueil collectif, vous exercerez des missions relatives à l’agrément et au contrôle des Etablissements d’Accueil des Jeunes Enfants (EAJE) et d’Accueil Collectif des Mineurs (ACM), conformément à la réglementation et à l’organisation mise en place par le Service des Modes d’Accueil et Petite Enfance, à l’interface des différents partenaires et collectivités.

Missions / conditions d'exercice

• Élaborer des avis techniques d’opportunité préalable à l’agrément réglementaire des EAJE (analyse des besoins et orientations stratégiques).
• Animer et structurer la collaboration entre gestionnaires (publics, privés, associatifs) et partenaires (CAF, communes) pour les demandes liées aux EAJE (création, extension, transformation, modification).
• Mettre en œuvre, suivre et évaluer les politiques départementales de contrôle, incluant visites d’inspection, rédaction de PV et suivi des recommandations.
• Organiser des actions d’information, des groupes de travail et des échanges avec les instances gouvernementales pour uniformiser les procédures d’agrément et de contrôle.
• Développer le partenariat avec l’État pour émettre des avis et contrôler les ACM à la demande de l’autorité préfectorale.

Profils recherchés

• Titulaire du diplôme d’État de puéricultrice ou d’infirmière avec une expérience d’au moins 2 ans dans la petite enfance ou titulaire du grade d’infirmier(e), puéricultrice ou de cadre de santé.
• Connaissance sur les modes d’accueils.
• Bonne appréhension en matière de la législation et des problématiques liées aux établissements d’accueil du jeune enfant et aux ALSH.
• Connaissance des outils informatiques : Word, Excel, MAPE.
• Capacité d’écoute, d’analyse, de synthèse, d’observation et de communication.
• Capacité à la rédaction des écrits professionnels.
• Savoir conduire un entretien.
• Savoir rendre compte.