Infirmière - MAIRIE DE BONDUES

Communes; Hauts-de-France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale recherche un(e) infirmier(ère) responsable d'unité au sein de la maison de l'enfance. Le rôle inclut l'accueil et le développement psychomoteur des enfants, l'organisation d'activités d'éveil et la gestion d'équipe. Le candidat doit avoir un diplôme d'infirmière et faire preuve de flexibilité dans les horaires. Poste à pourvoir à partir du 28/09/2025.

Qualifications

• Doit établir une relation de confiance avec les enfants et les parents.
• Doit organiser des activités pour le développement des enfants.
• Doit respecter les règles d'hygiène et de sécurité.

Responsabilités

• Assurer l'accueil et le développement psychomoteur de l'enfant.
• Proposer des activités d'éveil en lien avec le projet éducatif.
• Coordonner les différents intervenants et participer aux réunions.

Connaissances

*Conscience professionnelle*

*Flexibilité des horaires*

Formation

*Diplôme d'infirmière*

Description du poste

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Télétravail possible Non

Infirmier, responsable d'unité au sein de la maison de l'enfance

MISSIONS :
Garant du projet d'établissement, l'infirmière responsable d'unité : assure l'accueil et le développement psychomoteur de l'enfant. Il établit une relation privilégiée avec les parents et les enfants. Il assure la dynamique de l'équipe. Il propose des activités d'éveil en lien avec le projet éducatif.

DIMENSIONS HUMAINES :
En lien avec les enfants et les parents :
* Accueil et accompagnement des parents et des enfants
* Etablir une relation de confiance
* Accompagnement - soutien - disponibilité - Ecoute
* Transmissions écrites et orales quotidiennes
* Contribuer à l'intégration et au bien-être de l'enfant

En lien avec l'équipe :
* Ponctualité, adaptabilité, disponibilité
* Valoriser et respecter les compétences de chacun
* Gestion de l'équipe et des horaires
* Encadrement, et bilan des personnes en stage
* Coordination des différents intervenants
* Participation régulière aux réunions avec les responsables d'unité et avec la direction
* Encadrement et bilan des stagiaires

DIMENSIONS TECHNIQUES :
Organiser la journée avec l'ensemble de l'équipe
* Mise en place d'activités diverses pour le développement moteur, sensoriel, physique et psychologique dans un contexte affectif et sécurisant
* Favoriser les apprentissages et les acquisitions de l'enfant vers l'autonomie
* S'adapter et répondre aux besoins et aux rythmes de l'enfant
* Repérer les difficultés de l'enfant et proposer, en concertation avec l'équipe, des solutions adaptées
* Respecter les règles d'hygiène, de santé et de sécurité
* Aménagement de l'espace avec l'ensemble de l'équipe
* Organiser et animer les fêtes
* Donner vie au projet pédagogique
* Respect du secret professionnel
* Respect des protocoles
* Favoriser la communication et dynamiser l'équipe
* Participer à la vie quotidienne
* Administration des traitements médicaux en accord avec la direction

DIMENSIONS ENVIRONNEMENTALES :
* Mise en place des sorties extérieures
* Participation aux fêtes et rencontres (préparation et animation)
* Prise de contact et visite dans les écoles et l'accueil périscolaire
* Cibler les activités par rapport aux besoins des enfants
* Veiller au confort de l'enfant et au confort de l'équipe (ergonomie)
* Application de la Politique Enfance de la commune

DIMENSIONS ECONOMIQUES :
* Choisir et prioriser les besoins en matériel
* Planification du personnel : nombre d'enfants / personnel

Profil recherché

* Obligation d'encadrement sur l'amplitude d'ouverture et flexibilité des horaires.
* Diplôme d'infirmière
* Assister aux réunions (équipes, parents, ...)
* Conscience professionnelle

Merci d'envoyer votre candidature par voie postale ou par mail (CV et lettre de motivation)

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 28/09/2025

*Infirmière / Infirmier*

Des offres d'emplois recommandées pour vous

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
• Employeur : Résidence Les Fleurs de La Lys
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
• Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale