Infirmière hygiéniste partagée, multi sites H/F

Communauté d'Agglomération Vitré Communauté; Vitré; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Communauté d'Agglomération Vitré Communauté recrute un(e) responsable hygiène et sécurité des soins pour conduire la démarche qualité et la prévention des infections associées aux soins dans les établissements du territoire. Vous assurez le pilotage des actions, coordonnez les équipes et assurez une veille continue.

Vous assurez l’organisation et la mise en œuvre des protocoles, la formation des professionnels et l’analyse des pratiques professionnelles afin d’améliorer la qualité des soins et

Qualifications

• Diplôme d’État d’infirmière et expérience professionnelle dans la fonction.
• Diplôme universitaire en hygiène hospitalière, gestion des risques et infections associées aux soins.

Responsabilités

• Conduire une démarche qualité dans la gestion du risque infectieux et la prévention des infections associées aux soins.
• Participer à la surveillance des infections et à l’analyse des données épidémiologiques.
• Animer et former les équipes à la prévention des risques infectieux (PRI).
• Conseiller et apporter une expertise technique pour les appels d'offres et l’entretien des locaux.
• Réaliser les bilans d’activité et suivre les indicateurs qualité et sécurité des soins.

Connaissances

Secret professionnel

Sens de la communication

Analyse et synthèse

Organisation

Discernement

Adaptation

Veille professionnelle

Formation

Diplôme d’État d’infirmière

Diplôme universitaire hygiène hospitalière

Description du poste

Membre de l’équipe opérationnelle d’hygiène du CH de Vitré, qui inscrit son action dans la démarche globale d’amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins de l’établissement médico-social :

- Elle organise et met en œuvre des actions relatives à l’hygiène hospitalière, la prévention du risque infectieux et à la lutte contre les infections associées aux soins

- Elle participe activement à la mise en œuvre de la politique de gestion des risques des établissements.

Les activités :

Pour la conduite d'une démarche qualité dans le domaine de la gestion du risque infectieux :

- Elle établit des diagnostics sur les méthodes de travail et les techniques dans les différents secteurs

- Elle introduit de nouvelles techniques ou de matériels, organise des essais, des démonstrations…

- Elle élabore, diffuse, met en place les protocoles en collaboration avec les différents professionnels

- Elle organise l’évaluation des pratiques professionnelles dans ce domaine (programme d’audits, visite de risques infectieux, DAMRI…) en collaboration avec les services qualité

- Elle suscite des recherches et projets pour l'amélioration de la qualité des soins dans les différents secteurs

Dans le cadre de la prévention et de la lutte contre les infections associées aux soins :

- Elle coordonne la surveillance des infections associées aux soins, la mise en place de Précautions Complémentaires en cas d’épidémie

- Elle participe à l’investigation des épidémies et à la surveillance épidémiologique

- Elle participe à l'analyse des données et à la restitution des données dans les secteurs concernés

- Elle propose et aide à la mise en place de mesures préventives (Précautions Standard, Précautions complémentaires, Bionettoyage, gestion du linge et des déchets, AES …)

- Elle s’assure de la mise en place des contrôles de l'environnement (eau) dans les différents secteurs à risques selon la réglementation (ex: légionnelles, air)

- Elle conseille et alerte dans les situations présentant des risques (vis à vis du personnel ou du résident).

Encadrement et animation d’équipe

• Elle encadre et anime le groupe des correspondants en hygiène
• Elle forme à la prévention des risques infectieux (PRI) les professionnels paramédicaux, équipes transversales, étudiants, bénévoles, libéraux…
• Elle propose, organise ou participe à des groupes de réflexion au sein des secteurs
• Elle participe à des groupes de travail inter hospitalier dans le cadre de la PRI
• Elle réalise des formations mutualisées inter-EHPAD

Formation et recherche :

• Elle actualise et perfectionne ses connaissances professionnelles en PRI (Formation continue, Congrès, Journée d'information…)
• Elle collabore avec le CPias Bretagne (échanges d'informations, enquêtes, audits, groupe de travail…)
• Elle prépare et organise les temps d’information orale / écrite. De formation et de sensibilisation des équipes

Conseils et expertise :

• Elle donne des conseils et des avis techniques en cas de travaux, projets de construction ou aménagement et aussi pour l'entretien des locaux, les circuits.
• Elle collabore avec l’équipe d’encadrement pour les appels d'offres : choix de matériel ou de produits d'hygiène, de contrats (carnet sanitaire, DASRI, tri des déchets, achats groupés.)
• Elle collabore avec chaque cadre dans les actions d'informations ou de rappels pour assurer les bonnes pratiques en hygiène, le bon entretien des locaux et du matériel.

Qualité et gestion des risques:

• Elle réalise le bilan d’activité annuel par ESMS
• Elle participe au CREPS
• Elle réalise un suivi des indicateurs de la vaccination des professionnels et pour la consommation des gels hydroalcooliques

Travail du lundi au vendredi : 8h30-9h / 16h30-17h

Utilisation du véhicule personnel pour se déplacer sur les différents établissements (Val d'Izé, Bais, Châteaubourg, Livré sur changeon, Martigné-Ferchaud, Availles sur Seiche, Le Pertre, Marcillé-Robert, Gennes sur Seiche)

1. Connaissances

• Diplôme d’état d’infirmière et expérience professionnelle dans la fonction
• Diplôme universitaire en hygiène hospitalière, gestion des risques et infections associées aux soins

1. Savoir-faire opérationnels et relationnels

• Respect du secret professionnel
• Sens de la communication : pédagogie, diplomatie, esprit d’équipe
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Sens de l’organisation
• Esprit de discernement
• Faculté d’adaptation
• Mise à jour régulière des connaissances