Avis de poste 2026-058 Infirmier (ère) Hygièniste - H/F

Centre hospitalier intercommunal Elbeuf Louviers Val de Reuil; Saint-Aubin-lès-Elbeuf; Presencial; EUR 32.000 - 46.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Le Centre hospitalier intercommunal Elbeuf Louviers Val de Reuil recherche un infirmier(e) hygiéniste diplômé d’Etat pour rejoindre l’équipe de Prévention et Contrôle du Risque Infectieux (EPCRI) au Pôle Médecine. Vous coordonnez les actions d’hygiène hospitalière et veillez à la sécurité sanitaire du personnel et des patients.

Titulaire du DU d’hygiène hospitalière ou engagement d’effectuer cette formation dans les deux ans, vous aurez une expérience de référent hygiène et serez invité à

Formación

• Titulaire du Diplôme d’Etat d’infirmier justifiant au moins 5 ans d’expérience en soins et plateaux techniques.
• D.U d’Hygiène Hospitalière ou Engagement à suivre la formation sous deux ans.
• Expérience référent hygiène souhaitée et capacité à former les équipes.

Responsabilidades

• Organiser et mettre en œuvre les actions d’hygiène hospitalière et du risque infectieux.
• Décliner le projet médico-soignant lié à l’hygiène en coopération avec les soins.
• Participer aux actions de formation continue et aux audits, formation interne.

Conocimientos

Hygiène hospitalière

Connaissances approfondies

Bio-nettoyage

Microbiologie

Outils informatiques

Pédagogie

Conduite de projet

Qualité et gestion des risques

Épidémiologie

Educación

Diplôme d’État d’infirmier

Diplôme Universitaire d’Hygiène Hospitalière

Herramientas

Word

Excel

PowerPoint

Descripción del empleo

Profil Recherché

• INTITULE DU POSTE :
• CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT
• RELATIONS HIERARCHIQUES
• CONDITIONS GENERALES D’EXERCICE :
• CONDITIONS PARTICULIERES :
• MISSIONS :
• MISSIONS GENERALES
• MISSIONS SPECIFIQUES
• MISSIONS TRANSVERSALES

Le Poste

• INTITULE DU POSTE :
• Grade : Infirmier(e) Diplômé(e) d’Etat
• Emploi : Infirmier(e) hygiéniste
• Affectation : Equipe de Prévention et Contrôle du Risque Infectieux (EPCRI)
• Pôle Médecine
• CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT
• Titulaire du Diplôme d’Etat d’infirmier justifiant au moins 5 ans d’expérience professionnelle en services de soins et/ou plateaux techniques
• Titulaire d’un Diplôme Universitaire (D.U) d’Hygiène Hospitalière et Prévention des Infections Associées aux Soins ou engagement d’effectuer cette formation dans les deux ans
• Expérience professionnelle de référent hygiène souhaitée
• RELATIONS HIERARCHIQUES
• Directeur des soins : Mme V. PARISOT
• Cheffe de pôle : Dr M. BRUNG LEFEBVRE
• Cadre de pôle : Mme A. LEJEUNE
• Praticien hygiéniste : Mme E. MARTIN
• CONDITIONS GENERALES D’EXERCICE :

Quotité de temps : temps complet à 100%
Base horaire annuelle : 1575h en 2026 (selon OAT annuelle)
Horaires de travail en 7h30 : 8h30 -16h30 / 9h -17h (Variations possibles)

Pas d’astreinte ni de garde

• CONDITIONS PARTICULIERES :
• Déplacements inter-sites Hôpital au sein du CHIELVR et des EHPAD conventionnés de notre territoire de santé
• Déplacements vers la coordination CPIAS Normandie Rouen-Caen : travail en réseau possible
• Déplacements inter-hôpitaux dans le cadre du GRIHN (association Normande des IDE hygiénistes)
• MISSIONS :
• MISSIONS GENERALES
• Organiser, et mettre en œuvre les actions relatives à l’hygiène hospitalière et au risque infectieux
• Assurer la déclinaison du projet médico soignant sur la thématique de l’hygiène hospitalière en lien avec les activités de soins : Accompagner les équipes soignantes vers de meilleures pratiques en hygiène
• MISSIONS SPECIFIQUES
• Travailler au sein de l’Equipe de Prévention et Contrôle du Risque infectieux (Praticien, IDE, Technicien bio-hygiéniste) sur des missions de surveillance, d’alertes sanitaires, de formation, d’audits, et d’expertise
• Participer aux actions de formation continue en tant que formateur interne
• Participer aux actions du groupe régional des infirmiers hygiénistes de Normandie (GRIHN)
• Communiquer avec l’antenne régionale CPIAS (au CHU) ou le CPIAS Normandie
• Travailler en réseau avec d’autres établissements selon les conventions établies
• Maintenir à jour ses connaissances en participant à des actions de formation continue et en renseignant la veille documentaire
• Participer à l’encadrement des étudiants en stage
• Participer aux actions menées dans le cadre de la Gestion des Risques
• Coordonner et animer le groupe de travail des correspondants du risque infectieux paramédicaux, médicotechniques, rééducateurs et sages-femmes sur le GHT
• Assurer la veille et la gestion des alertes locales, régionales et nationales
• MISSIONS TRANSVERSALES
• Collaborer avec les services économiques pour les achats de produits hôtelier et d’hygiène, de matériels ainsi que pour les prestations extérieures (linge, déchets, ménage…)
• Participer aux choix de matériels, de dispositifs médicaux et produits de soins en collaboration avec la pharmacie et des services de soins
• Participer aux évaluations de pratiques professionnelles dans le domaine de la prévention des Infections Associées aux Soins
• Auditer l’état général d’une situation, d’un système, d’une organisation dans le domaine de l’hygiène hospitalière
• Concevoir, formaliser et adapter des procédures, des protocoles, des modes opératoires, des consignes relatives au domaine de l’hygiène hospitalière

Profil Recherché

COMPETENCES

Hygiène hospitalière
Connaissances approfondies
Bio-nettoyage et hygiène des locaux
Connaissances détaillées
Matériel d’hygiène et de prévention des infections nosocomiales
Connaissances détaillées
Hygiène – Sécurité – Environnement
Connaissances détaillées
Microbiologie
Connaissances détaillées
Outils informatiques (word, excel, power point)
Connaissances détaillées
Pédagogie
Connaissances générales
Conduite de projet
Connaissances générales
Qualité et gestion des risques
Connaissances générales
Epidémiologie
Connaissances générales

Savoir Etre

• Avoir le sens des responsabilités et de l’observation, savoir prendre des initiatives
• Faire preuve de curiosité intellectuelle, d’écoute de patience et de persévérance
• Avoir des aptitudes pédagogiques, créatives et relationnelles
• Etre disponible et s’adapter rapidement aux situations rencontrées
• Savoir négocier, s’exprimer en public et conduire des réunions
• Avoir l’esprit d’analyse, de synthèse et des capacités rédactionnelles