Infirmière H / F

PRYSMIAN ENERGIE CABLES ET SYSTEMES FRANCE; Montereau-Fault-Yonne; Sur place; EUR 32 000 - 44 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le secteur énergétique recherche une infirmière confirmée en CDI pour son site de Montereau-Fault-Yonne. Le poste implique des missions de prévention et de soins envers les employés, ainsi qu'une gestion administrative des soins. Avec un environnement dynamique, vous travaillerez sous la responsabilité d'un médecin de prévention et jouerez un rôle clé dans la santé et la sécurité des salariés.

Qualifications

• 3 à 5 ans d'expérience en Santé au Travail ou Urgence Médicale exigée.
• Autonome avec capacité de gestion matérielle et administrative.
• Confidentialité et discernement dans les relations avec les clients internes et externes.

Responsabilités

• Assurer des missions de prévention et de soins en santé auprès des salariés.
• Organiser des campagnes de vaccination et gestion administrative des dossiers médicaux.
• Déployer des actions de prévention en matière de santé en lien avec le médecin du travail.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Capacités relationnelles

Prise d'initiatives

Formation

Diplôme Inter-Universitaire en Santé au Travail ou équivalent

Outils

Word

Excel

PowerPoint

uEgar

Description du poste

Nous recherchons une infirmière confirmée (H / F) en CDI sur le site de Montereau-Fault-Yonne (77) (transilien ligne R) comptant environ 860 salariés permanents (+ prestataires). Vos missions : Vous êtes rattaché(e) a une équipe composée de 1 infirmière et 1 médecin de prévention en santé au travail (présent 2 jours par semaine) Sous la responsabilité du médecin de prévention en santé au travail, l'infirmier assure, des missions de prévention en santé auprès des salariés, et prestataires le cas échéant, travaillant sur son périmètre, selon les protocoles établis par le médecin du travail et des missions de soins auprès des salariés, et prestataires, travaillant sur le site. Dans le respect des exigences réglementaires, de la déontologie médicale et des standards de santé, d'hygiène, de sécurité et de qualité de vie au travail, l'infirmier (e) : - Participe à l'organisation du planning du médecin du travail dans le cadre du suivi individuel des salariés : visites d'information, de prévention ou de suivi individuel renforcé ou adapté (périodiques ou initiales), de reprises ou pré-reprises après maladie ou accident du travail ou à la demande des salariés, de l'employeur. Après une formation adaptée, assure des entretiens infirmiers : vous participez au suivi individuel des salariés dans le respect de protocoles établis par le médecin du travail du site, et s'inscrit dans un travail pluridisciplinaire de prévention de la désinsertion professionnelle, - Assure les soins infirmiers et les soins d'urgence en cas de problème de santé lié ou non au travail dans le respect des protocoles médicaux et alerte le médecin du travail, - Déploie des actions de prévention, d'information et de formation en matière de santé, en lien avec le médecin du travail, notamment en ergonomie et autour du handicap, - Organise des campagnes de vaccination, - Assure la gestion administrative, la bonne tenue et l'archivage des dossiers médicaux, - Gère le matériel de l'infirmerie (commandes de matériel médical / paramédical, tenue de la pharmacie et des réapprovisionnements, suivi du traitement des déchets), - Participe à l'analyse des risques professionnels, études et adaptation des postes, - Assure le suivi des indicateurs santé et des données liées à l'activité du service, Autonomie, latitude d'action et devoir de réserve : Vous êtes force de proposition sur les actions de sensibilisation et d'information collectives à mettre en place. Vous êtes autonome dans la gestion administrative et matérielle de l'infirmerie et sur l'organisation du service de santé les jours où il n'y a pas de présence du Médecin du travail. Vous effectuez un travail de veille sur les risques professionnels notamment émergents. Etant assujetti(e) à de nombreuses données et informations confidentielles, vous savez faire preuve de discernement et confidentialité dans vos relations avec vos clients internes et externes.

• Vous êtes idéalement titulaire d'un DIUST (Diplôme Inter-Universitaire en Santé au Travail) ou d'une licence professionnelle en Santé au Travail ou équivalent. - Vous justifiez à minima d'une expérience en Santé au Travail ou dans le domaine de l'Urgence Médicale de 3 à 5 ans. - Vous maîtrisez des outils informatiques et collaboratifs (Word, Excel, PowerPoint, etc.). La connaissance du logiciel médical uEgar est un plus. - Vous êtes reconnu (e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation, vous disposez également d'excellentes capacités relationnelles. - Autonome, votre discrétion et votre réactivité seront vos atouts pour réussir dans ce poste. - Vous faites preuve de prise d'initiatives dans l'optique d'améliorer votre quotidien et celui des salariés de l'entreprise.

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