Infirmière – (F/ H) CDD (4 mois)

Habitat et Humanisme Seine Maritime; Lyon; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une association pour l'insertion recherche un(e) Infirmier(e) à temps partiel à Lyon. Le candidat devra concevoir des outils pour accompagner des travailleurs sociaux et évaluer la santé des résidents en situation de précarité. Une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire est essentielle. Le rôle offre un environnement stimulant avec des périodes d'intégration et de formation ainsi que divers avantages sociaux, comme des congés additionnels et un 13e mois.

Prestations

Télétravail possible

Carte restaurant

Flotte de véhicules hybrides

13e mois

Qualifications

• Expérience en santé ou soins sociales appréciée.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Sensibilité aux enjeux de santé des personnes précaires.

Responsabilités

• Concevoir des outils pour aider les travailleurs sociaux.
• Assurer l'interface entre travailleurs sociaux et professionnels de santé.
• Évaluer les situations des résidents et apporter un éclairage médical.

Connaissances

Sens de l'écoute

Capacité à prendre des initiatives

Maîtrise des techniques de gestion des conflits

Description du poste

Acteur innovant créateur de liens, Habitat & Humanisme propose des solutions de logements et d’accompagnements adaptées aux personnes les plus fragiles, dans un parcours d’insertion dans la cité.

L’association du Rhône, dynamique depuis quarante ans, a pris soin en 2024 de plus de 13 000 personnes, dans 3400 logements, dont 700 places dans l’urgence, et des offres adaptées aux très grandes fragilités (escales solidaires, accueil de jour, pensions de famille etc.) Avec 220 salariés, 1100 bénévoles, 60 entreprises mécènes, un budget de 20 M€/an, nos ressources, en constant développement, sont mises au service des personnes accueillies, dans le respect d’une Charte rappelant la primauté de la personne, la dimension transformatrice du lien, la volonté de concilier l’économique et le social, l’innovation pour l’accompagnement et le logement.

Voici un aperçu en vidéo de notre année 2024:

Le poste

Rejoignez l’association en tant qu’Infirmière ! Poste à temps partiel en CDD à pourvoir dès que possible basé à Lyon.

Au sein du Pôle Santé, vous êtes rattaché(e) à la Responsable de service santé et vous intervenez dans une équipe pluridisciplinaire et mixte composée de salariés et de bénévoles.

✓ Missions en direction des professionnels

✓ Concevoir des outils et animer des instances pour aider les travailleurs sociaux à accompagner les résidents sur les questions de santé

✓ Collaborer avec les différents acteurs de l’association (salariés/bénévoles), son réseau partenarial et intervenir en complémentarité avec les acteurs de santé de droit commun

✓ Assurer l’interface entre les travailleurs sociaux d’HHR qui accompagnent les résidents dans leur parcours d’insertion (sociale et professionnelle) et les professionnels de santé qui les accompagnent dans leur parcours de soins (médecins libéraux, hôpitaux, CMP,…)

✓ Informer les équipes des ajustements à envisager dans le parcours d’insertion (sociale et professionnelle) du résident afin d’assurer sa pérennité (notamment en cas de maladies affectant la mobilité, la capacité à faire des démarches, à vivre seul, l’autonomie, à occuper un emploi ou en cas de pathologies exigeant un logement adapté, un ascenseur, un logement collectif, une adaptation du poste de travail)

✓ Alerter les acteurs du soin lorsque les équipes identifient que l’état de santé d’un résident se détériore et qu’il est en difficulté pour solliciter de l’aide, piloter les démarches d’accès aux soins

✓ Participer à la conception et assurer la mise en œuvre des actions santé ciblant les équipes de terrain

✓ Missions en directions des résidents / passagers

✓ Accompagner l’accès aux soins et le parcours de soin des personnes en situation de précarité,

✓ Evaluer la situation des (futurs) résidents sur la dimension santé et apporter un éclairage médical lors des commissions d’attribution des logements pour permettre aux équipes d’identifier les différents axes d’accompagnement

✓ Evaluer les GIR des résidents qui sont logés ou accompagnés par HHR et pour lesquels les équipes suspectent une perte d’autonomie,

✓ Participer à la conception et assurer la mise en œuvre des actions santé ciblant les résidents/ passagers

✓ Concevoir et animer des Ateliers collectifs de prévention et d’éducation à la santé

✓ Concevoir des outils pour faciliter les parcours de soin et l’appropriation des informations médicales par les résidents (documents en FALC, ordonnances visuelles, …)

✓ L’accompagnement social global bénéficiaires

o Participer à l’accueil du public

o Ecouter et créer une relation de confiance afin d’assurer un lien de proximité o Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches d’insertion sociale (démarches administratives, professionnelles, santé, logement, etc…) pour favoriser leur retour à l’autonomie

o Accompagner les bénéficiaires lors des activités collectives et individuelles o Développer et animer des temps d’activité avec les différents acteurs et le soutien d’une équipe de bénévoles

o Participer au respect des règles de vie et de l’entretien de l’accueil de jour

✓ Le travail en partenariat et la participation aux instances partenariales sociales du territoire.

✓ Le suivi de l’activité:Tenir à jour et transmettre à votre équipe toutes les informations et documents liés à l’activité de l’accueil de jour

Profil recherché

Sens de l’écoute et de l’empathie

Capacité à prendre de la distance et des initiatives

Maîtrise des techniques de gestion des conflits

Vous êtes curieux(se) et vous savez vous adapter à différentes situations et prendre le recul nécessaire.

Vous vous épanouirez dans notre association si:

Vous êtes dynamique, vous aimez travailler dans un environnement stimulant et collaboratif ;

Vous faites preuve de discrétion et de bienveillance.

️ Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique ;

️ Nous organisons un à deux entretien(s) avec la Responsable d’équipe, le Chef de Pôle Hébergement et les Chargées de recrutement.

Un travail en équipe pluridisciplinaire avec vos collègues salariés et bénévoles des services insertion professionnelle, santé, escales solidaires, gestion locative adaptée et comptable, … ;

Une ambiance positive et dynamique ; un management bienveillant (flexibilité et autonomie) ;

Un parcours d’intégration et de formation ; des possibilités d’évolution et de mobilité interne ;

Différents avantages tels que :

La possibilité de participer à un atelier de « La Fresque du Climat »

Un environnement de travail agréable avec possibilité d’une journée detélétravailpar semaine

Une demi-journée non travaillée chaque semaine(36h/semaine sur 4,5 jours du lundi au vendredi)

Un13e moisversé en deux fois dans l’année

25 congés payés + 3 congés mobiles + 6 RTT ; Un Comité Social et Economique (CSE)

Unecarte restaurant(titre d’une valeur de 8.40€ par jour, prise en charge à 60% par l’association)

Une prise en charge à 50% de vos frais de transports et une politique de remboursement pour les transports durables

Une flotte de véhicules hybrides et de vélos électriques pour les déplacements professionnels

Habitat et Humanisme Rhône
9 rue Mathieu Varille
69007 Lyon

Responsable Développement Mécénat (H/F) – CDI

Depuis 40 ans,Habitat et Humanisme Rhôneagit auprès des personnes en difficultés en proposant des solutions innovantes en faveur du logement, de l’insertion et de la recréation de liens ...

Chargé de Gestion Locative Adaptée (H/F) CDI

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