Infirmière en Santé au Travail (H/F)

MSA NORD-PAS DE CALAIS; Épinal; Hybride; EUR 30 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail possible

Horaires flexibles

CSE avec avantages sociaux

Prime d’intéressement

Rémunération 13 mois

Résumé du poste

La MSA Lorraine recherche une Infirmière en Santé au Travail en remplacement, au sein de la Direction Santé et Action Sociale pour son Service de Santé au Travail. Contrat à durée déterminée, temps plein, basé à Épinal.

Poste nécessitant le diplôme d’État d’infirmier, avec une formation en santé au travail souhaitable; télétravail éventuel selon forfait annuel et horaires flexibles proposés. Rémunération annuelle estimée et couverture CSE.

Qualifications

• Diplôme d'État d’Infirmier exigé.
• Formation qualifiante en santé au travail appréciée.
• Maîtrise des outils bureautiques et informatiques.
• Qualités rédactionnelles et relationnelles requises.
• Connaissance du système de Sécurité Sociale et du régime agricole.

Responsabilités

• Réaliser les visites d’information et de prévention selon le protocole et délégations du médecin du travail référent.
• Donner des conseils de prévention des risques professionnels et de santé aux salariés et employeurs.
• Intervenir en milieu de travail en équipe pluridisciplinaire ou individuellement sous délégation.
• Rendre compte au médecin du travail des problématiques liées au travail et au handicap.
• Participer à des réunions et assurer la traçabilité du dossier médical du travail.

Connaissances

Qualités rédactionnelles et relationï

Formation

Diplôme d'État d’Infirmier

Outils

Bureautique / informatique

Description du poste

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Infirmière en Santé au Travail (H/F)

Offre n°1113488 Localisation : MSA Lorraine à Épinal Type de contrat : CDD

Caractéristiques de l'offre

Infirmier de santé au travail Santé et Prévention I Cadre

Descriptif du poste

La MSA Lorraine recherche un Infirmière en Santé au Travail (H/F), sous contrat à durée déterminée de remplacement, au sein de la Direction Santé et Action Sociale pour son Service de Santé au Travail.

Principales missions

• Réaliser les visites d’information et de prévention dans le respect du protocole écrit et les délégations définies par le médecin du travail référent, ainsi que les examens complémentaires
• Donner des conseils individualisés ou collectifs aux salariés et aux employeurs en matière de prévention des risques professionnels et de prévention santé
• Mener des actions en milieu du travail en équipe pluridisciplinaire ou individuellement sur délégation du médecin du travail référent (formations, informations, éducation sanitaire),
• Rendre compte au médecin du travail référent des toutes les problématiques en lien avec le travail ou pouvant générer un handicap au travail
• Assister, sous délégation du médecin du travail référent au CSSCT, au CSE et à d’autres réunions dans les entreprises.
• S’assurer de la bonne traçabilité du dossier médical de santé au travail
• Participer à la prévention de la désinsertion professionnelle
• Contribuer à la construction et à la réalisation des actions du plan Santé Sécurité au Travail 2026-2030 dans le cadre de la pluridisciplinarité
• Contribuer au respect de la certification qualité du Service Santé au travail
• Travailler en équipe pluridisciplinaire avec l’ensemble des acteurs de la Santé Sécurité au travail (médecins, infirmiers, gestionnaire, assistants santé travail, conseillers en Prévention des Risques Professionnels, )

Rémunération et avantages:

• Rémunération:
• Possibilité de télétravail sur la base d’un forfait annuel
• Flexibilité des horaires de travail
• Comité Social et Economique (CSE) sans conditions d’ancienneté avec des œuvres sociales avantageuses (sport, loisirs, voyages),
• Une prime d'intéressement
• Une rémunération annuelle brute versée sur 13 mois.

Le poste est à pourvoir à temps complet dès que possible.

La rémunération sera de groupe I, degré 1, famille Santé et Préventionde la Convention Collective FNEMSA. Soit une rémunération annuelle estimée à 33 162€ sur 13 mois.

La résidence administrative est fixée à Metz, mais pourra, en tant que de besoin, être modifiée ultérieurement dans une autre commune de la circonscription de la MSA Lorraine.

Le (la) candidat(e) aura une compétence sur l’ensemble de la circonscription géographique de la MSA Lorraine.

Il (elle) exercera sa mission principale sur les sites d'activité du domaine en charge, à savoir sur la circonscription de la MSA Lorraine.

A ce titre, le (la) candidat(e) devra nécessairement être titulaire du permis de conduire.

Le (la) candidat(e) s’engage à suivre toutes les formations nécessaires à l’accomplissement de son métier.

Descriptif du profil

• Vous justifiez d’un diplôme d’Etat d’Infirmier.
• Une formation qualifiante en santé au travail (licence professionnelle des métiers de la santé au travail, ou diplôme universitaire (DU) en santé au travail ou diplôme inter-universitaire de santé au travail (DIUST) serait appréciée.
• De la maîtrise des outils bureautiques, informatiques
• Des qualités rédactionnelles et relationnelles
• De connaissance et/ou d'intérêt pour le système de Sécurité Sociale français et pour le régime agricole
• Esprit d’initiative et force de proposition