Chargé de mission Certification et Appui à la Performance (H/F)

JobAffinity; Nancy; Sur place; EUR 33 000 - 41 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Complément Familial

Contrat groupe complémentaire

Titres Déjeuner

CSE

Transports 66%

Aide au logement

Formation et GPEC

Résumé du poste

La MSA Lorraine recrute un Chargé de mission auprès de la Direction comptable et financière pour piloter la certification SST et contribuer aux projets transversaux. Le poste, à temps plein, est basé à Metz ou Vandœuvre-lès-Nancy, avec une rémunération brute estimée de 37 063€ sur 13 mois.

Vous maîtrisez les contrôles internes, la gestion des risques et l’analyse de données, avec une aptitude à travailler en transversalité et à piloter des actions et audits. Permis de conduire requis.

Qualifications

• Formation supérieure de niveau Master 2 / Ecole d’ingénieur dans les domaines du contrôle interne, de la gestion des risques, de la qualité, du management des organisations ou équivalent.
• Expérience appréciée en certification, audit, contrôle interne, gestion des risques, pilotage d’activité ou protection sociale.
• La connaissance de la MSA et de la Santé au travail est un atout; connaissance AFNOR SPEC 2218 est un plus.
• Maîtrise d’Excel et des outils bureautiques.
• Qualités: rigoureux(se), autonome, analytique, synthèse, travail en transversalité et pédagogie.

Responsabilités

• Piloter la certification des activités SST et assurer le maintien et l’amélioration continue.
• Contribuer aux projets transversaux de la Direction de la caisse.
• Veiller et analyser les sujets relevant de votre périmètre.
• Contribuer à la production des outils de pilotage et à la traçabilité des données.
• Animer des groupes de travail et proposer des améliorations.

Connaissances

Conduite de projet

Analyse des processus

Analyse de données

Pilotage par les indicateurs

Rédaction de notes et synthèses

Travail en transversalité

Animation de groupes de travail

Alerter avec discernement

Formation

Master 2 / Ecole d’ingénieur

Contrôle interne

Gestion des risques

Qualité

Management des organisations

Outils

Excel

Description du poste

Chargé de mission Certification et Appui à la Performance (H/F)

Lieu MSA LORRAINE France

Type du poste Contrat à Durée Indéterminée

Entreprise

La MSA, Sécurité sociale agricole, est le 2e régime de protection sociale en France. Elle gère la protection sociale légale et complémentaire de l'ensemble de la profession agricole et rurale, soit près de 26,9 milliards de prestations versées pour 5,6 millions de bénéficiaires (famille, santé, logement, retraite, assujettissement et cotisations des salariés et exploitants agricoles). La MSA comprend 16 000 salariés répartis entre 35 caisses, une caisse informatique institutionnelle et une caisse centrale, tête de réseau. Elle couvre l'ensemble de la population agricole et des ayants droit (non-salariés et salariés) et elle s'appuie sur les valeurs du mutualisme, que sont la solidarité, la responsabilité et la démocratie, pour faire vivre les territoires ruraux.

La MSA Lorraine recrute un(e) Chargé(e) de mission auprès de la Direction comptable et financière.

Rattaché(e) directement à la Directrice comptable et financière, vous intervenez sur des missions transversales à forts enjeux pour l’organisme. Votre activité s’articule autour de deux axes complémentaires :

• la mise en œuvre, le suivi et le maintien de la certification des activités de Santé et Sécurité au Travail (SST) dans le cadre de l’AFNOR SPEC 2218 et de l’agrément DREETS;


• la contribution aux projets transversaux de la Direction de la caisse.


• Piloter la certification des activités Santé et Sécurité au Travail (SST) en lien avec la Direction métier et les managers du secteur. Vous contribuez à l’obtention, au maintien et à l’amélioration continue des certifications du service SST ainsi qu’à leur agrément DREETS


• Participer au dispositif de maîtrise des risques de la caisse


• Au-delà du périmètre SST, vous contribuez aux missions de maîtrise des risques de la MSA Lorraine, en lien avec le Responsable Maîtrise des risques et sous l’impulsion de la Direction comptable et financière.


• Votre intervention peut porter sur différents domaines de l’organisme, en fonction des priorités définies par la Direction Générale.


• Participer aux travaux concourant à la certification des comptes. Vous contribuez, dans votre domaine d’intervention, aux travaux de sécurisation nécessaires à la fiabilité des opérations et des données concourant à la certification des comptes.


• Piloter et accompagner des projets transversaux de la Direction de l’organisme


• Assurer une fonction de veille et d’analyse sur les sujets relevant de votre périmètre. Vous êtes ainsi un appui à la décision pour la Direction de l’organisme


• Contribuer à la production des outils de pilotage nécessaires aux projets que vous prenez en charge et vous veillez à la fiabilité, à la cohérence et à la traçabilité des données produites.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d’une formation supérieure de niveau Master 2 / Ecole d’ingénieur dans les domaines de :

• du contrôle interne ;


• de la gestion des risques ;


• de la qualité ;


• du management des organisations ;


• ou d’une formation équivalente.

Une expérience dans les domaines de la certification, de l’audit, du contrôle interne, de la gestion des risques, du pilotage d’activité ou de la protection sociale sera appréciée.

Une connaissance du fonctionnement de la MSA, de la Sécurité sociale, de la Santé au travail constitue un atout. La connaissance de la norme AFNOR SPEC 2218 est un plus.

Vous maîtrisez ou êtes en capacité de développer rapidement des compétences en :

• conduite de projet ;


• analyse des processus ;


• analyse et évaluation des risques ;


• contrôle interne ;


• pilotage par les indicateurs ;


• analyse de données ;


• construction et suivi de plans d’actions ;


• préparation et accompagnement d’audits ;


• formalisation de procédures ;


• reporting et tableaux de bord ;


• rédaction de notes et synthèses.

Une bonne maîtrise d’Excel et des outils bureautiques est attendue.

• rigoureux(se) et méthodique ;


• autonome et organisé(e) ;


• doté(e) d’un bon esprit d’analyse et de synthèse ;


• capable de travailler en transversalité et pédagogue ;


• à l’aise avec des interlocuteurs variés ;


• capable d’animer des groupes de travail;


• force de proposition et capable d’alerter avec discernement ;


• orienté(e) solutions et amélioration continue.

Le poste est à pourvoir à temps complet dès que possible.

Il s’agit d’un emploi de groupe J, de référence BJA1 des emplois MSA avec un coefficient de rémunération de 285, soit une rémunération annuel brute estimée à 37 063€ sur 13 mois.

La résidence administrative sera fixée à Metz ou Vandœuvre-lès-Nancymais pourra, en tant que de besoin, être modifiée ultérieurement dans une autre commune de la circonscription de la MSA Lorraine. Le (la) candidat(e) aura une compétence sur l’ensemble de la circonscription géographique de la MSA Lorraine. A ce titre, le (la) candidat(e) devra être titulaire du permis de conduire.

Il sera Placé sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice comptable et financière.

Le (la) candidat(e) s’engage à suivre toutes les formations nécessaires à l’accomplissement de son métier.

• Complément Familial


• Contrat groupe complémentaire


• Titres Déjeuner


• CSE


• Prise en charge des frais de transports à hauteur de 66% (50% légal)


• Politique d'aide au logement


• Politique de formation et de GPEC : promotion des parcours professionnels internes.