infirmière en Hépato-gastroentérologie - H/F

CHU Grenoble Alpes; Grenoble; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Un hôpital de renom à Grenoble recherche une infirmière spécialisée en hépato-gastroentérologie. Vous serez intégrée à une équipe dynamique, responsable de la prise en charge de patients, incluant soins, évaluation et éducation. Les horaires sont mixtes et vous aurez l'opportunité de travailler dans un service varié, enrichissant vos compétences.

Qualifications

• Savoir s'adapter aux diverses pathologies.
• Être capable de se remettre en question.
• Prendre des initiatives et rendre compte à la hiérarchie.

Responsabilités

• Recueillir des données cliniques et établir le projet de soins.
• Réaliser les soins infirmiers et surveiller l'état de santé des patients.
• Éduquer le patient et sa famille tout en garantissant la traçabilité.

Connaissances

Capacités organisationnelles

Capacité d'écoute

Travail en équipe pluridisciplinaire

Médiation

Description du poste

infirmière en Hépato-gastroentérologie - H/F, Grenoble

Le poste

Service en horaires mixtes avec une majorité de 12H.

Service de 40 lits avec 3 spécialités : hépato, gastro et oncologie digestive.

Equipe alternant hospitalisation et HDJ

Activités quotidiennes
· Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes du patient et de son entourage
· Etablissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient
· Réalisation des soins infirmiers découlant du rôle propre et du rôle sur prescription en respectant les protocoles d’hygiène et les règles de bonnes pratiques
· Surveillance de l’évolution de l’état de santé du patient
· Evaluation de l’état de santé et du degré d’autonomie du patient
· Information et éducation du patient et de son entourage
· Relation de confiance avec le patient et sa famille
· Traçabilité dans le dossier de soins infirmier informatique
· Identification des situations d’urgence et y faire face de façon adaptée
· Accompagnement des patients en fin de vie et de leur famille

Profil recherché

Capacités appréciées :

Capacités organisationnelles
o organiser son travail en fonction de l’activité, et des différents secteurs de soins
o réagir aux aléas en analysant une situation avec logique et méthode,
o prendre des initiatives et à rendre compte à sa hiérarchie,

· Capacités et aptitudes personnelles :

. D'adaptation du fait des diversités des pathologies, des publics accueillis
· A se remettre en question
· A travailler en équipe pluridisciplinaire,
· A garantir une approche bienveillante et de la discrétion au public accueilli
· De médiation
· D’écoute
· De transmissions des savoirs au près des nouveaux professionnels et des étudiants.