Description du poste
L'infirmier assure ses missions de santé au travail sous l'autorité du médecin du travail de l'entreprise dans le cadre de protocoles écrits. Les missions de l'infirmier sont exclusivement préventives, à l'exception des situations d'urgence.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
- Dispenser des soins d'urgence
- Prend en charge les soins dans le cadre de l'urgence et des accidents du travail selon les protocoles établis avec le médecin du travail ; en assure la traçabilité dans le dossier de santé au travail.
- Gère le suivi et l'approvisionnement de l'infirmerie et veille au bon fonctionnement du matériel.
- Conseille et participe à l'organisation des secours dans l'entreprise ; participe à la mise en place des procédures d'urgence.
- Réalise des formations initiales et de recyclage des Sauveteurs Secouristes du Travail (si compétence de formateur secouriste).
- Réalise le suivi individuel de l'état de santé du salarié sous délégation du médecin du travail.
- Réalise, sous délégation du médecin du travail, des visites d'information et de prévention, effectue les tests de dépistage usuels et les examens complémentaires selon le protocole établi avec le médecin du travail. Contribue à la traçabilité des informations en complétant le dossier médical en santé au travail conformément aux conditions réglementaires.
- Organise les visites médicales et réalise le suivi administratif des visites médicales.
- Effectue le reporting de son activité auprès du médecin du travail ; réalise le rapport d'activité infirmière ; renseigne les registres réglementaires (AT bénins, etc.).
- Conduire des actions en milieu de travail
- Réalise des études de poste avec métrologie sur demande du médecin du travail ou du collaborateur ; visite des locaux.
- Participe aux actions de maintien dans l'emploi et d'aménagement de poste ; assure le suivi des aménagements en lien avec la mission handicap si nécessaire.
- Contribue à l'élaboration du document unique et à la prévention des risques professionnels ; participe à la réalisation de la fiche d'entreprise.
- Réaliser des actions de sensibilisation et de formation
- Organise et réalise des actions de sensibilisation (individuelles, collectives) et de formation du personnel à la prévention des risques professionnels, des accidents et des maladies professionnelles ; éducation sanitaire ; environnement du poste de travail.
- Contribue à la réalisation d'actions de sensibilisation en lien avec la qualité de vie au travail, en collaboration avec les équipes concernées.
- Participe à la mise en place, la communication, la logistique et l'animation des campagnes de prévention organisées par le service de santé au travail ; évalue leur impact.
- Assure les vaccinations dans le cadre de campagnes, sur délégation du médecin.
Contact :
Consultante Santé au Travail
Tél. : 01 40 01 30 64
Expérience et compétences souhaitées
- À l'écoute des salariés
- Sens du relationnel et de la communication
- Optimiste, ouvert, sociable
- Sérieux, rigoureux, réactif
- Discrétion, sens de la confidentialité
- Organisé, méthodique
- Sens du travail en équipe
- Force de proposition
Diplômes appréciés
Diplôme Interuniversitaire Santé au Travail (DIUST), Licence Santé Travail ou formation en Santé au Travail.