INFIRMIERE DE SANTE AU TRAVAIL H/F - 92- CDI

TN France; Nanterre; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Infirmier de Santé au Travail pour assurer la protection de la santé physique et mentale des employés. Ce rôle essentiel implique la surveillance de la santé, la réalisation d'entretiens infirmiers et la gestion des soins d'urgence, tout en collaborant étroitement avec le Médecin du Travail. Le candidat idéal sera un communicateur efficace, capable d'organiser des actions de prévention et de contribuer à la formation sur les enjeux de santé publique. Rejoignez une équipe engagée pour faire une différence significative dans le bien-être des salariés.

Qualifications

• Expérience à l'écoute des salariés et compétences en communication.
• Sérieux, rigueur, réactivité et organisation solides.

Responsabilités

• Surveillance de la santé des salariés et organisation des visites médicales.
• Prise en charge des soins d'urgence et mise en place d'actions de prévention.

Connaissances

Écoute des salariés

Compétences en communication

Organisation

Rigueur

Esprit d'équipe

Formation

Diplôme Interuniversitaire Santé au Travail (DIUST)

Licence Santé Travail

Description du poste

Description du poste

Nous recrutons pour le compte d'un de nos clients une Infirmière de Santé au Travail en CDI.

Vous contribuez à la protection de la santé physique et mentale des salariés sur le lieu de travail en collaboration étroite avec le Médecin du Travail.

Vos missions principales incluent :

1. La surveillance de la santé des salariés selon les protocoles établis : organisation des visites médicales, réalisation des examens et explorations fonctionnelles.
2. La réalisation d'entretiens infirmiers.
3. La prise en charge des soins d'urgence selon les protocoles : accidents du travail, soins d'urgence, accueil des salariés en difficulté pour des problèmes de santé, professionnels ou autres.
4. La proposition, l'organisation et la mise en place d'actions de prévention.
5. La contribution aux études de postes et à la mise en œuvre d'actions correctives et préventives.
6. La participation à des formations relatives aux risques en entreprise (bruit, produits chimiques, exposition au sang, troubles musculo-squelettiques, etc.).
7. La contribution à la formation et au recyclage des Sauveteurs Secouristes du Travail (SST) et la sensibilisation à la prévention.
8. La collaboration à la formation et à l'information sur les enjeux de santé publique (alcool, tabac, hygiène alimentaire, etc.).
9. La participation à des groupes de recherche appliquée et à des commissions pluridisciplinaires (handicap, harcèlement, ergonomie, etc.).
10. La réalisation d'enquêtes et d'études sur les besoins en santé.
11. La gestion et l'organisation du service de santé au travail : planning, gestion de la pharmacie, gestion des registres, etc.
12. La participation au Comité Social et Économique (CSE).

Pour ce poste, il est souhaité d'avoir :

• Une expérience à l'écoute des salariés.
• Un bon relationnel et des compétences en communication.
• De l'optimisme, de l'ouverture et une sociabilité naturelle.
• Du sérieux, de la rigueur, de la réactivité et de la discrétion.
• Une organisation et une méthodologie solides.
• Un esprit d'équipe et une force de proposition.

Les diplômes appréciés incluent : Diplôme Interuniversitaire Santé au Travail (DIUST), Licence Santé Travail ou toute formation en Santé au Travail.