Infirmière de Puériculture

Bourse d'emploi du réseau des Centres Sociaux; Bron; On-site; EUR 11,000 - 12,000; Part time

Benefits offered by this job

33 jours de congés annuels

Maintien de salaire pendant maladie (U

Remboursement de 50 % des frais de 交通

60% prise en charge mutuelle

Job summary

Centre social et socioculturel Les Taillis à Bron recrute un Infirmier(ère) Référent(e) Santé et Accueil Inclusif (RSAI) pour garantir la sécurité et le bien-être des enfants de 0 à 6 ans. Poste en CDI à temps partiel, coordination avec les équipes pluridisciplinaires et les partenaires médicaux du territoire.

Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture, d’Educateur de Jeunes Enfants et d’Infirmier(ère) exigés.

Qualifications

• Maîtrise du cadre législatif et réglementaire applicable aux EAJE et des protocoles sanitaires.
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité et du développement de l’enfant.
• Capacité à évaluer les situations sanitaires et à proposer des actions de prévention.
• Capacité à accompagner les équipes dans l’évolution des pratiques.

Responsibilities

• Veiller à la santé et à la sécurité des enfants et élaborer des protocoles sanitaires.
• Accompagner les équipes dans les bonnes pratiques d’hygiène et de prévention.
• Participer à l’intégration des enfants à besoins spécifiques et suivre les PAI.
• Établir et maintenir des partenariats avec les acteurs de santé et les réseaux locaux.
• Informer et conseiller les familles sur la santé, la prévention et le développement.

Skills

Écoute active

Travail en équipe

Analyse des situations sanitaires

Formation et sensibilisation

Education

Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture

Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants

Diplôme d’Etat d’infirmier(e)

Job description

Le Centre social et socioculturel Les Taillis se situe au cœur de Bron sur les quartiers du centre

ville et de Parilly. L’association gère deux centres sociaux dont 3 établissements d’accueil de

jeunes enfants, 2 accueils de loisirs, un secteur Jeunesse, un secteur Adultes Famille ainsi

qu’une dizaine d’ateliers et d’activités socioculturels.

Le Centre social et socioculturel Les Taillis est ouvert à tous et participe à l’animation de la vie

sociale du territoire avec, pour objectif, de développer le pouvoir d’agir des habitants en

suscitant leur participation et leur engagement dans la vie sociale et locale.

Dans le cadre du fonctionnement des trois crèches du centre social, l’infirmier(e) Référent(e)

Santé et Accueil Inclusif (RSAI) intervient de manière transversale afin de garantir la santé, la

sécurité, le bien-être et l’inclusion de l’ensemble des enfants accueillis.

• Veille à la santé et à la sécurité des enfants

Élaborer, actualiser et veiller à la mise en œuvre des protocoles sanitaires (hygiène,

soins, conduites à tenir en cas d’urgence, maladies contagieuses).

Accompagner les équipes dans l’application des bonnes pratiques en matière de

santé, d’hygiène et de prévention.

• Accueil inclusif et accompagnement des enfants à besoins spécifiques

Participer à l’accueil et à l’intégration des enfants en situation de handicap ou atteints

de maladie chronique.

Élaborer et suivre les Projets d’Accueil Individualisé (PAI) en lien avec les familles et les

partenaires médicaux.

• Soutien, conseil et formation des équipes

Apporter un appui technique aux professionnels sur les questions de santé, de

développement de l’enfant et de pratiques éducatives adaptées.

Contribuer à la réflexion collective autour des pratiques professionnelles.

• Travail en partenariat et coordination

Assurer le lien avec les acteurs de santé (médecins, PMI, structures spécialisées) et les

partenaires du territoire.

Participer aux réunions de coordination et aux dynamiques partenariales du centre

Favoriser l’articulation entre les trois crèches afin d’harmoniser les pratiques.

• Accompagnement des familles Informer et conseiller les familles sur les questions de santé, de prévention et de développement de l’enfant.

APTITUDES ET COMPÉTENCES REQUISES :

Maîtrise du cadre législatif et réglementaire applicable aux EAJE, des protocoles sanitaires,

des règles d’hygiène et de sécurité, ainsi que du développement de l’enfant.

Capacité à évaluer les situations sanitaires, à mettre en place des actions de prévention et

à accompagner les équipes dans l’application des bonnes pratiques.

Capacité d’analyse et de prise de recul :

Savoir analyser des situations complexes, identifier les besoins des enfants et des équipes,

et proposer des réponses adaptées.

Capacité à transmettre des connaissances, à animer des temps de sensibilisation et à

accompagner les professionnels dans l’évolution de leurs pratiques.

Compétences en coordination et travail en réseau :

Aptitude à travailler en transversalité sur plusieurs établissements, à coordonner des

acteurs multiples et à développer des partenariats (PMI, professionnels de santé,

structures spécialisées).

Sens de l’écoute, respect de la confidentialité, bienveillance et capacité à instaurer une

relation de confiance avec les familles et les équipes.

POSTE : CDI temps partiel

Qualifications exigées : Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture, diplôme d’Etat

d’Educateur de Jeunes Enfants, diplôme d’Etat d’infirmier(e)

Salaire brut : 108 point de la convention Elisfa soit 11 576 euros brut annuel

• 33 jours de congés annuels
• Maintien de salaire pendant 180 jours en cas de maladie
• Remboursement de 50 % des frais de transport en commun.
• 60% de prise en charge de la mutuelle

Poste à pourvoir le plus rapidement

L'annonce expire dans 1:37pm le mercredi 27 janvier 2027

Information sur l'offre

• Publié le: 27 octobre 2026
• Région: Auvergne-Rhône-Alpes
• Ville: Bron
• Postuler avant le: 30/11/2026
• Adresse de la structure: 20 rue VILLARD 69500 BRON
• Adressez votre candidtature à l'attention de:Monsieur NIER Dimitri