Infirmière de l'équipe hors les murs F/H

TN France; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante vous attend dans le domaine de la santé publique! Vous rejoindrez une équipe dynamique dédiée à l'accompagnement des femmes enceintes et des enfants en situation de vulnérabilité à Paris. Ce poste itinérant vous permettra de travailler en étroite collaboration avec des professionnels de la santé et des acteurs sociaux, tout en offrant un soutien essentiel à ceux qui en ont le plus besoin. Avec des horaires de travail flexibles et des avantages variés, vous aurez l'occasion de faire une réelle différence dans la vie des familles tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant et enrichissant.

Prestations

Accès à des équipements culturels et sportifs

Remboursements partiels ou complets des transports

Congés annuels

Possibilités de récupération de temps

Qualifications

• Intérêt pour l'accompagnement des publics vulnérables.
• Expérience en écoute et accompagnement de personnes traumatisées.

Responsabilités

• Réalisation de permanences de puériculture.
• Évaluation et orientation vers des dispositifs de droit commun.
• Participation aux maraudes et travail avec divers acteurs.

Connaissances

Écoute et accompagnement

Travail en équipe pluridisciplinaire

Autonomie

Adaptabilité

Bonnes qualités relationnelles

Organisation

Mobilité

Respect du secret professionnel

Maîtrise des outils informatiques

Formation

Diplôme d'IDE

Outils

Word

Excel

Outlook

Description du poste

Infirmière de l'équipe hors les murs F/H, Paris

Détails de l'offre

Famille de métiers : Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s) : Infirmier en soins généraux

Contrats

Ouverts aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté en attendant un recrutement de fonctionnaire. La durée du contrat ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite de deux ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Vous intégrerez la Direction de la santé publique (DSP) de la Ville de Paris, qui se concentre sur la réduction des inégalités de santé, la santé communautaire, la démocratie en santé et l'animation des politiques de santé territoriales. Plus précisément, vous relèverez de la sous-direction de la santé des enfants, parentalité, santé sexuelle, qui soutient la santé des parents et des enfants de la naissance à 12 ans, notamment via le Service de protection maternelle infantile (PMI).

Le service de PMI de Paris couvre l'ensemble des 17 arrondissements avec huit territoires de protection infantile et un centre dédié aux femmes enceintes sans hébergement. Une équipe hors les murs, composée actuellement de 2 sages-femmes et d'une infirmière, réalise des missions d'aller-vers et d'accompagnement des femmes enceintes et des enfants de moins de six ans en situation de rue.

Les missions incluent la réalisation de permanences de puériculture, l'évaluation et l'orientation vers des dispositifs de droit commun, la sensibilisation des équipes sociales, l'intervention sur les lieux de mise à l'abri, la participation aux maraudes, et le travail en lien avec divers acteurs des réseaux de périnatalité et de précarité.

Le poste est itinérant, avec un bureau dédié dans les locaux de la direction. Une période d'immersion sera prévue à l'arrivée. La Ville de Paris offre des aménagements pour les agents en situation de handicap.

Ce poste permet de s'engager dans la santé publique, avec des activités du lundi au vendredi, des congés annuels, des possibilités de récupération de temps, et des avantages variés (accès à des équipements culturels et sportifs, remboursements partiels ou complets des transports).

La rémunération nette mensuelle varie selon l'expérience, de 1 994 € pour un débutant à 2 605 € pour un confirmé, avec des compléments possibles.

Profils recherchés

Intérêt pour l'accompagnement des publics vulnérables, expérience en écoute et accompagnement de personnes traumatisées, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, autonomie, adaptabilité, bonnes qualités relationnelles, organisation, mobilité, respect du secret professionnel, maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook).

Les candidats doivent fournir un diplôme d'IDE et leur inscription à l'Ordre, avec deux entretiens prévus.