Infirmière crèche

TN France; Normandy; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante au sein d'un établissement dédié à la petite enfance, où vous jouerez un rôle clé dans l'accueil et le développement des enfants. Vous serez responsable de la mise en place d'activités éducatives et d'animation, tout en veillant à la sécurité et au bien-être des enfants. Ce poste vous permettra de collaborer avec une équipe pluridisciplinaire et de contribuer à l'épanouissement des jeunes enfants. Si vous êtes titulaire d'un diplôme d'infirmière et que vous avez une passion pour l'éducation, cette position est faite pour vous.

Qualifications

• Diplôme d'infirmière requis pour assurer l'accueil et le soin des enfants.
• Compétences en animation et gestion d'activités éducatives.

Responsabilités

• Assurer un accueil de qualité pour les enfants et leur famille.
• Organiser des activités d'éveil et d'éducation pour le développement de l'enfant.
• Travailler en équipe pour garantir la cohésion et le bien-être des enfants.

Connaissances

Diplôme d'infirmière

Éducation de l'enfant

Soins d'hygiène

Travail en équipe

Gestion des conflits

Formation

Diplôme d'État d'infirmier

Outils

Logiciel de gestion de crèche

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers : Santé publique > Activités de soins

Grade(s) recherché(s): Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe

Ouvert aux contractuels: Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsque aucune candidature d’un fonctionnaire n’a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d’une durée maximale de six ans.

Temps de travail: Temps complet

Descriptif de l'emploi

Sur le territoire de la Communauté de Communes Terroir de Caux, au sein d’une équipe composée de trois établissements d’accueil du jeune enfant, sous la responsabilité du Responsable du Service Social – Petite Enfance – Service Public et de la Directrice de la structure, vous assurez la mise en place d’un accueil de qualité pour les enfants et les parents, d’activités diverses et de prévention qui contribuent à l’épanouissement et l’éveil de l’enfant. Vous collaborez dans le respect du projet d’établissement.

Missions / conditions d'exercice

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous assurez la mise en place d’actions d’éducation, d’animation et de prévention qui contribuent à l’épanouissement et l’éveil de l’enfant. Vous organisez et effectuez l'accueil de l'enfant dans le but de favoriser son développement affectif et intellectuel, dans le cadre du projet éducatif du service.

Pour cela, vous assurez les missions suivantes :

• Accueil de l’enfant et sa famille :
  • Répondre aux besoins de l’enfant en assurant une sécurité physique, affective et psychologique,
  • Veiller à l’adaptation de l’enfant en collectivité, être attentif à l’apparition d’éventuels signes de souffrance,
  • Favoriser l’autonomie et la socialisation des enfants accueillis,
  • Assurer les soins courants d’hygiène, les changes, accompagner l’enfant dans son acquisition de la propreté,
  • Assurer les soins et la surveillance des enfants en intégrant la dimension de prévention,
  • Participer au suivi vaccinal des enfants accueillis,
  • Préparer, donner les repas et les biberons,
  • Faciliter et accompagner l’endormissement,
  • Organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression en lien avec les projets pédagogiques et adaptés en fonction de leurs âges et de leurs besoins,
  • Assurer la sécurité et prévenir l’accident,
  • Aider à la prise médicamenteuse si besoin,
  • Effectuer un accueil de qualité auprès des familles, les écouter et répondre à leurs demandes,
  • Veiller à la cohérence des activités et des actions mises en place auprès des enfants,
  • Faire preuve de discrétion et de rigueur.
• Travail en équipe :
  • Participer à la cohésion dans l’équipe et au développement de relations harmonieuses,
  • Assurer les transmissions à l’équipe et aux parents,
  • Analyser les informations recueillies auprès des parents et adapter les actions en concertation avec l’équipe,
  • Gérer les conflits entre les enfants (à discuter en équipe),
  • Repérer les difficultés de l’enfant et en informer la Directrice,
  • Partager ses compétences,
  • Encadrer des stagiaires,
  • Participer aux réunions d’équipes,
  • Avoir connaissance du logiciel informatique au sein de la crèche.
• Entretien et gestion des locaux :
  • Gestion des stocks de la pharmacie, vérification des dates de péremption ainsi que pour la caisse de confinement,
  • Suivre le stock du matériel nécessaire aux activités et à l’entretien des locaux,
  • Entretenir les espaces de vie et le linge de l'enfant.

SPECIFICITES LIEES AU POSTE

Supérieur hiérarchique direct : Directrice de la crèche concernée

Disponibilité en fonction des obligations liées au poste

Profils recherchés

Titulaire du diplôme d’infirmière, vous accueillerez et accompagnerez l'enfant et sa famille (préparation de l'adaptation, garantir la qualité de l'accueil et la prise en charge de l’enfant, lien avec les parents). Vous participerez aussi à l’animation au sein de l'établissement (mise en œuvre des activités, des actions éducatives, gestion du matériel …). Vous participerez aux réunions d’équipes de la structure et du service Petite Enfance.