Infirmiere coordonnatrice

cdg69; Grand Est; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme de santé recherche un Infirmier en soins généraux pour rejoindre leur équipe en tant que coordinateur. Dans ce rôle, vous serez chargé de l'organisation des soins, de l'encadrement du personnel soignant et de la gestion des plannings. Ce poste offre des perspectives de carrière intéressantes au sein d'une collectivité de petite taille, avec un processus de recrutement rapide.

Qualifications

• Infirmière disposant d'une autonomie dans ses tâches quotidiennes.
• Expérience confirmée souhaitée en gestion de soins.
• Capacité d'encadrement et formation du personnel.

Responsabilités

• Organisation et coordination des soins.
• Encadrement de l'équipe soignante.
• Gestion des plannings et des congés.

Connaissances

Autonomie

Gestion des plannings

Coordination des soins

Formation

Formation

Diplôme d'État d'infirmier

Formation IDEC

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers Santé publique > Activités de soins Grade(s) recherché(s) Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Organisation et coordination des soins
Encadrements de l'équipe soignante
Gestion des plannings
Gestion produits – Matériels
Formation Missions / conditions d'exercice Organisation et coordination des soins
•Organisation, coordination et répartition des tâches en fonction des compétences, de la charge de travail et de la continuité des soins.
• Vérification de la tenue des dossiers de soins infirmiers, des bonnes exécutions des prescriptions médicales.
• Application des protocoles de soins et d'hygiène.
• Accueil des patients et des résidents, et de leur famille suivant le processus d'admission.
• Gestion des décès
Encadrement des équipes soignantes et de service
• Elaboration des plannings de travail :
• Planification des congés annuels. Prévision des besoins en personnel de remplacement en concertation avec le directeur.
• Elaboration des plannings périodiques.
• Gestion de l'absentéisme.
• Répartition du personnel en fonction de l'évaluation de la charge de travail dans le souci d'assurer la sécurité et la continuité des soins.
• Conduire les entretiens annuels d’évaluations des aides-soignants et des agents sociaux
Gestion produits – Matériels
• Participation aux choix et la mise en place des nouveaux matériels et produits.
• Contrôle de l’activité des services et la gestion des stocks (consommables, petit matériel médical), de l'utilisation du matériel à bon escient et dans le respect des consignes de sécurité.
Activité de Formation
• Recensement des souhaits de formation professionnelle.
• Participation à l'élaboration du plan de formation.
• Organisation de la participation aux différentes formations proposées
• Participation à l'encadrement des élèves , des nouveaux agents, des étudiants des IFSI et à la responsabilité de leur évaluation.
• Sensibilisation des personnels aux risques : accidents du travail - maladie professionnelle - hygiène - sécurité
Activité de Communication – Coordination – Information :
• Réception, transmission, et diffusion des informations destinées à la direction, au corps médical, aux équipes de travail (soins et service)
• Participation aux différentes réunions de service
• Ecoute et information des familles et résidents
• Accueil nouveaux résidents et patients (ou délégation selon le cas)
• Animation des réunions des équipes de travail
• Rend compte à la direction
• Participe au conseil de direction
Divers
• Evaluation des activités de soins, et de leur qualité l'atteinte des objectifs (projet de soins, projet de vie) en lien avec le médecin coordonnateur
• Formalisation en équipe, validation interne des procédures et protocoles de soins, évaluation des pratiques internes à partir de ces protocoles en lien avec le médecin coordonnateur
• Participe à la validation du « Girage » en lien avec le médecin coordonnateur.
• Evaluation de la satisfaction des résidents Profils recherchés L’infirmière coordinatrice dispose d’une autonomie dans ses tâches quotidiennes selon les délégations validées par la direction
Diplome d'Etat d'infirmier
Formation IDEC