Infirmiere Cadre de Santé CDI H / F

Tempro Consulting; Contes; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de soins médicaux en France recherche un(e) Infirmier(e) Cadre de Santé pour gérer les ressources humaines et accompagner les résidents. Le candidat doit avoir un diplôme de Cadre de Santé et une expérience dans le secteur médico-social. Ce poste implique des responsabilités de management, d'accompagnement des familles, et de gestion de la qualité des soins.

Qualifications

• Diplôme de Cadre de Santé exigé.
• Expérience dans le secteur médico-social appréciée.
• Maîtrise des outils informatiques.
• Respect absolu du secret professionnel.

Responsabilités

• Gérer les ressources humaines et les compétences.
• Accompagner les résidents et leurs familles.
• Identifier les besoins en matériel et équipements.
• Mettre en œuvre des mesures de prévention.
• Former les stagiaires.
• Assurer la qualité et mettre à jour les protocoles.

Connaissances

Rigueur

Esprit d'équipe

Sens de l'écoute

Diplomatie

Formation

Diplôme de Cadre de Santé

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Overview

Grade : Infirmier(e) Cadre de Santé Paramédical / Infirmier(e) Cadre de Santé Supérieur Paramédical. Type de contrat : CDI - Temps plein. Prise de poste : Dès que possible. Salaire : Selon expérience. Horaires : Du lundi au vendredi - participation ponctuelle aux astreintes administratives - rémunération en sus du salaire. L'ÉTABLISSEMENT: Etablissement médico-social, d'une capacité de 83 lits et 33 places engagé dans une dynamique d'amélioration continue de la qualité des soins et du bien-être des résidents, recherche un(e) Cadre de Santé pour encadrer et accompagner équipes soignantes dans une organisation humaine, bienveillante et professionnelle.

Responsibilities

1. Management des Ressources Humaines et des Compétences
   • Élaboration et gestion des plannings,
   • Évaluation des compétences, conduite des entretiens annuels,
   • Élaboration des fiches de poste, participation au recrutement,
   • Gestion de l'absentéisme et supervision de la qualité du travail,
   • Animation des projets de soins et projets d'établissement,
   • Développement de partenariats (HAD, soins palliatifs).
2. Accompagnement des Résidents et de leurs Familles
   • Suivi du confort, de l'environnement et de la nutrition des résidents,
   • Mise en oeuvre des projets de soins et de vie individualisés,
   • Intégration des familles dans le parcours de soin,
   • Communication régulière avec les familles et les tuteurs (mail mensuel).
3. Gestion des Moyens Matériels
   • Identification des besoins en matériel et équipements,
   • Suivi des stocks, des locations et de la maintenance,
   • Formation des équipes à l'utilisation du matériel,
   • Collaboration étroite avec le service technique.
4. Prévention et Gestion des Risques
   • Mise en oeuvre des mesures de prévention (hygiène, infections),
   • Gestion des événements indésirables, réclamations et plaintes,
   • Suivi de la matériovigilance et des actions correctives.
5. Formation
   • Animation de temps de transmission et de formations flash,
   • Encadrement des stagiaires,
   • Recueil et analyse des besoins en formation continue.
6. Qualité
   • Gestion et mise à jour des protocoles,
   • Participation aux audits, évaluations de pratiques et projets stratégiques.

Qualifications

• Diplôme de Cadre de Santé exigé,
• Expérience dans le secteur médico-social appréciée,
• Maîtrise des outils informatiques,
• Rigueur, équité, loyauté organisation, esprit d'équipe, sens de l'écoute, et de la diplomatie,
• Respect absolu du secret professionnel et aptitude à une communication claire et sincère,
• Reporting,
• Loyauté,