Infirmier Volant F/H

Vyv 3; Auxerre; Sur place; EUR 23 045 - 31 437; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle avantageuse

CSE dynamique

Dispositif 1 % logement

Formations plan de développement

13e mois lissé

Ségur + prime vacances

Prime mensuelle de 300 €

Résumé du poste

VYV 3 Bourgogne recherche un(e) infirmier(ère) volant(e) pour intervenir dans plusieurs résidences et garantir la qualité des soins. CDI, à temps plein ou partiel, avec une organisation en journées de 10 heures et alternance entre 30 et 40 heures par semaine.

Rémunération attractive de 2065 € à 2817 € brut/mois selon expérience, avec 13e mois lissé, Ségur et prime vacances; prime mensuelle de 300 € et prime exceptionnelle de 100 € pour la flexibilité.

Qualifications

• Diplôme d’État d’Infirmier obligatoire.
• Première expérience en gériatrie ou en EHPAD appréciée; jeunes diplômés bienvenus.
• Mobilité autonome nécessaire pour déplacements entre établissements.
• Mobilité, rigueur, autonomie et esprit d’équipe sont valorisés.
• Qualités humaines (écoute, adaptabilité, bienveillance) feront la différence.

Responsabilités

• Réaliser les soins infirmiers, nursing et suivre l’état de santé des résidents.
• Mettre à jour les dossiers de soins et organiser les visites médicales.
• Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires et les familles pour adapter les projets de soins.
• Contribuer à un projet collectif visant à améliorer la qualité de vie au travail et la continuité des soins.

Connaissances

Mobilité autonome

Rigueur

Autonomie

Esprit d’équipe

Écoute

Adaptabilité

Bienveillance

Formation

Diplôme d’État d’Infirmier

Description du poste

Présentation

Chez VYV 3 Bourgogne, premier acteur de l’économie sociale et solidaire en région, nous sommes convaincus que la qualité de vie au quotidien est essentielle à la bonne santé de chacun.

Description de la mission

Et si votre métier consistait à allier diversité, flexibilité et engagement humain? En tant qu’Infirmier volant, vous intervenez au sein de plusieurs résidences pour prêter main-forte aux équipes et garantir la qualité des soins.

• Réalisez les soins infirmiers, participez aux actes de nursing et assurez le suivi de l’état de santé des résidents.
• Participez à la mise à jour des dossiers de soins et à l’organisation des visites médicales.
• Collaborez avec les équipes pluridisciplinaires et les familles pour adapter les projets de soins individualisés.
• Contribuez à un projet collectif et innovant visant à améliorer la qualité de vie au travail et la continuité des soins.

Ce que nous vous offrons :

CDI, à temps plein ou temps partiel.

Construction de votre planning: Nous prenons en compte vos souhaits individuels dans la mesure du possible lorsque les besoins des établissements et le maintien de l’activité de l’équipe le permettent. Les plannings sont publiés au minimum un mois à l'avance.

Rythme de travail: journées de 10h, alternance de semaines à 30h et 40h (3 à 4 jours travaillés), 1 week-end sur 2 ou 3 en moyenne.

Rémunération attractive :

De 2 065 € à 2 817 € brut/mois selon expérience. Salaire selon la convention collective + 13ème mois lissé + Ségur + prime vacances. Heures supplémentaires rémunérées.

Prime mensuelle de 300 € bruts destinée à compenser les contraintes spécifiques liées au poste (mobilité géographique, adaptation à différents environnements, horaires variables, congés hors période d’affluence).

Prime exceptionnelle de 100 € pour la flexibilité du planning en cas de modification de dernière minute acceptée.

Avantages concrets

• Mutuelle avantageuse (prise en charge partielle employeur).
• CSE dynamique : chèques vacances, voyages, sorties, adhésions sportives, chèques cadeaux.
• Dispositif 1 % logement (aide au logement, subventions, dépôt de garantie).
• Accès aux formations du plan de développement des compétences.

Ce poste est fait pour vous si…

Vous aimez conjuguer technicité des soins et accompagnement humain auprès de résidents variés.

Vous appréciez la diversité des environnements de travail et savez vous adapter rapidement à de nouvelles équipes et établissements.

Vous savez vous adapter à des plannings évolutifs, avec des missions et horaires susceptibles de changer tout en conservant une organisation personnelle efficace.

Vous trouvez stimulant de contribuer à un projet collectif visant à garantir la continuité des soins et le bien-être des résidents.

…mais il ne vous conviendra pas si…

Vous recherchez un poste avec un environnement fixe, sans déplacements entre établissements.

Vous préférez un travail exclusivement technique, sans dimension relationnelle.

Vous n’êtes pas à l’aise dans un contexte où les missions et les lieux peuvent varier d’un mois à l’autre.

Vous ne vous reconnaissez pas dans les valeurs de solidarité et de collaboration qui structurent notre Équipe Mobile.

Profil recherché :

Diplôme d’État d’Infirmier obligatoire.

Une première expérience en gériatrie ou en EHPAD est un plus, mais les jeunes diplômés sont les bienvenus.

Mobilité autonome afin d’assurer les déplacements inhérents au poste.

Vous aimez conjuguer mobilité, rigueur, autonomie et esprit d’équipe.

Vos qualités humaines (écoute, adaptabilité, bienveillance) feront la différence.

Informations pratiques :

Territoire d’intervention : Yonne (Auxerre, Ligny-le-Châtel, etc.)

Organisation : journées de 10h, 1 week-end sur 2 ou 3.

Type de contrat : CDI, temps plein ou partiel.

Démarrage : dès septembre.

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant VYV 3 Bourgogne, vous faites le choix d’un employeur engagé qui place l’humain et la solidarité au cœur de ses actions. Rejoignez-nous et devenez un acteur essentiel du quotidien des résidents !