Aide Soignant Mobile F/H

Vyv 3; Dijon; Sur place; EUR 30 132 - 32 341; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime de sujétion mensuelle de 200 €

Prime exceptionnelle de 100 €

Mutuelle avantageuse

CSE dynamique avec chèques vacances

Résumé du poste

VYV 3 cherche des Aide·s-Soignant·e·s pour sa nouvelle Équipe Mobile à Dijon. Le poste, en CDI à temps plein, inclut des missions de soutien dans divers EHPAD pour garantir la continuité des soins et le bien-être des résidents.

Les candidats doivent être diplômés, avec une première expérience en gériatrie appréciée, bien que les jeunes diplômés soient les bienvenus. Une bonne mobilité est essentielle pour le poste, qui offre une rémunération attractive entre 2 700 € et 2 898 € brut par mois.

Qualifications

• Diplômé(e) d'État d'Aide-Soignant·e.
• Expérience en gériatrie ou EHPAD appréciée mais jeunes diplômés bienvenus.
• Mobilité autonome pour se déplacer entre établissements.

Responsabilités

• Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne.
• Observer l'état de santé des résidents et transmettre les observations.
• Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés.

Connaissances

Écoute

Adaptabilité

Bienveillance

Rigueur

Travail en équipe

Formation

Diplôme d'État d'Aide-Soignant·e

Description du poste

Chez VYV 3 Bourgogne, premier acteur de l’économie sociale et solidaire en région, nous sommes convaincus que la qualité de vie au quotidien est essentielle à la bonne santé de chacun.

Dans le cadre d’un projet innovant, nous recrutons des Aide·s-Soignant·e·s pour rejoindre notre Équipe Mobile d’Aides-Soignants (CDI, temps plein). Cette équipe a pour mission de soutenir nos EHPAD sur l’ensemble du territoire dijonnais et au-delà (Gevrey-Chambertin, Nuits-Saint-Georges, Auxonne et Genlis, ...) en assurant la continuité des soins et le bien‑être des résidents.

Description de la mission

Et si votre métier consistait à allier diversité, flexibilité et engagement humain ? En tant qu’Aide-Soignant·e volant·e, vous intervenez au sein de plusieurs résidences pour prêter main-forte aux équipes et garantir la qualité des soins.

Vous accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, confort, mobilité).

Vous observez leur état de santé et transmettez vos observations à l’équipe soignante.

Vous participez à l’élaboration et au suivi des projets personnalisés, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire.

Tout au long de la journée, vous êtes un repère bienveillant, attentif et rassurant pour nos résidents.

Ce que nous vous offrons

CDI, à temps plein

Construction de votre planning : le planning est communiqué à minima 1 mois à l'avance

Rythme de travail : journées de 10h, alternance de semaines à 30h et 40h (3 à 4 jours travaillés), 1 week-end sur 2 travaillé en moyenne.

Rémunération attractive : Simulation avec 2 dimanches/mois + 1 journée de remplacement : de 2 700 € à 2 898 € brut/mois selon expérience.

Salaire selon la convention collective + Ségur + prime vacances.

Heures supplémentaires rémunérées.

Prime de sujétion mensuelle de 200 € destinée à compenser les contraintes spécifiques liées au poste (mobilité géographique, adaptation à différents environnements, horaires variables, congés hors période d’affluence).

Prime exceptionnelle de 100 € pour la flexibilité du planning.

Mutuelle avantageuse (prise en charge partielle employeur).

CSE dynamique : chèques vacances, voyages, sorties, adhésions sportives, chèques cadeaux.

Dispositif 1 % logement (aide au logement, subventions, dépôt de garantie).

Accès aux formations du plan de développement des compétences.

Ce poste est fait pour vous si…

Vous aimez accompagner les personnes âgées avec bienveillance et respect.

Vous appréciez la diversité des environnements de travail et savez vous adapter rapidement à de nouvelles équipes et établissements.

Vous savez vous adapter à des plannings évolutifs, avec des missions et horaires susceptibles de changer tout en conservant une organisation personnelle efficace.

Vous trouvez stimulant de contribuer à un projet collectif visant à garantir la continuité des soins et le bien‑être des résidents.

…mais il ne vous conviendra pas si…

Vous recherchez un poste avec un environnement fixe, sans déplacements entre établissements.

Vous préférez un travail exclusivement technique, sans dimension relationnelle.

Vous n’êtes pas à l’aise dans un contexte où les missions et les lieux peuvent varier d’un jour à l’autre.

Vous ne vous reconnaissez pas dans les valeurs de solidarité et de collaboration qui structurent notre Pool de remplacement.

Profil recherché

Diplômé(e) d’État

Une première expérience en gériatrie ou en EHPAD est un plus, mais les jeunes diplômés sont les bienvenus.

Mobilité autonome afin d’assurer les déplacements inhérents au poste.

Vous aimez conjuguer rigueur, autonomie et esprit d’équipe.

Vous appréciez la mobilité et la diversité des contextes.

Vos qualités humaines — écoute, adaptabilité, bienveillance — feront la différence.

Informations pratiques

Territoire d’intervention en Côte d'Or : Dijon Métropole et alentours (Gevrey-Chambertin, Nuits-Saint-Georges, Auxonne et Genlis, ...)

Organisation : journées de 10h, 1 week-end sur 2

Démarrage : dès que possible

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant VYV 3 Bourgogne, vous faites le choix d’un employeur engagé qui place l’humain et la solidarité au cœur de ses actions. Rejoignez-nous et devenez un acteur essentiel du quotidien des résidents !