INFIRMIER URGENTISTE DE CHANTIER H/F - 62 BILLY BERCLAU - MISSION DU 2 AOUT AU 16 AOUT 2024

Taga Médical & Scientifique; Hauts-de-France; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement recherche un infirmier urgentiste de chantier pour une mission d'intérim. Le candidat sera responsable des soins d'urgence, de la gestion des stocks médicaux, et impliqué dans la prévention des risques en collaboration avec l'équipe QHSE, garantissant ainsi la sécurité sur le chantier.

Qualifications

• Expérience significative des soins d'urgence.
• Formation appréciée en Santé au Travail.
• Capacité à gérer la traçabilité et les stocks médicaux.

Responsabilités

• Assurer les soins courants et les urgences.
• Organiser et suivre les transferts hospitaliers.
• Contribuer à la prévention des risques professionnels.

Connaissances

Soins d'urgence

Aisance en secourisme

Sens du relationnel

Réactivité

Organisé

Formation

Diplômes en Santé au Travail (DIUST, Licence Santé Travail)

Description du poste

Job Description

Nous recrutons pour le compte d'un de nos clients, un infirmier urgentiste de chantier pour une mission d'intérim.

Profil :

• Expérience significative des soins d'urgence et aisance dans le domaine du secourisme.

Missions :

• Assurer les soins courants et les urgences.
• Dès que nécessaire, décider des transferts hospitaliers, les organiser et les suivre.
• Gérer les stocks (pharmacie, matériel, dispositifs médicaux, etc.), en contrôler la conformité.
• Veiller à la traçabilité des actes.
• Contribuer à la surveillance sanitaire et à la prévention des risques professionnels.
• Travailler en collaboration avec l'équipe Prévention Sécurité QHSE pour assurer un travail de prévention sur le chantier, et participer au CISSCT (Collège interentreprises de sécurité, de santé et des conditions de travail).
• Participer aux animations sécurité avec le responsable prévention du site.
• Analyser les accidents du travail.

Contact :

Tél. : [phone]

Compétences et qualités :

• A l'écoute des salariés.
• Sens du relationnel et de la communication.
• Optimiste, ouvert, sociable.
• Sérieux et rigoureux.
• Réactivité, discrétion, sens de la confidentialité.
• Organisé et méthodique.
• Sens du travail en équipe.
• Force de proposition.

Les diplômes en Santé au Travail (DIUST, Licence Santé Travail ou formation équivalente) sont très appréciés.