Infirmier - Urgences gynécologie-obstétrique et Bloc opératoire F / H

Situé à Paris (19è arrondissement), c'est l'hôpital pédiatrique de référence du Nord-Est parisien. Ses équipes prennent en charge les enfants de 0 à 18 ans atteints de pathologies aiguës ou chroniques, médicales ou chirurgicales et prodigue des soins de haute technicité. Il dispose également d'une maternité de niveau 3.

Date de parution

Description du poste

Intitulé du poste

Infirmier - Urgences gynécologie-obstétrique et Bloc opératoire F / H

Métier

Soins infirmiers - Infirmier en soins généraux

Type d'emploi

Titulaire ou contractuel

Quotité de temps de travail

Horaires de travail : Poste en 12h de jour, sur une base de 35 heures par semaine

Rémunération

À partir de 2 brut mensuel

Poste à pourvoir

• de 3 mois

Présentation du service

Centre obstétrico-pédiatrique de niveau III et centre pluri-disciplinaire de diagnostic prénatal - Service urgences et bloc opératoire.

• Le bloc opératoire comporte 3 salles d'opération (1 salle réservée uniquement aux césariennes). Ouvert tous les jours y compris les jours fériés pour les urgences.

Le bloc opératoire de gynécologie est ouvert de 7h30 à 14h du lundi au vendredi pour y effectuer les interventions programmées. LIBODE en 9H assure ce programme ou en cas d'absence une IDE des urgences-bloc (en 12h).

L'infirmière qui assure les interventions chirurgicales gynécologiques ou obstétricales en urgences est présente de 7h à 19h.

Sur l'accueil des urgences :

• Évaluer le degré de l'urgence, relever l'identité des patientes sur ORBIS
• Prendre les constantes et appeler l'interne de garde ou la sage-femme selon le cas pour consultation d'urgence.
• Exécuter les prescriptions médicales et orienter la patiente vers l'unité qui assurera la continuité des soins (transmissions écrites et orales) acheminer les examens vers le laboratoire concerné
• Pratiquer les ablations de fils, les pansements ou irrigations pour patients sortis d'hospitalisation
• Réapprovisionner les box en matériel médical et administratif
• Veiller à la décontamination et au nettoyage des instruments à usage multiple selon procédure
• Acheminer le matin les instruments à usage multiple dans le monte-charge pour stérilisation
• Contrôle, tous les matins, de la codification des actes de la veille
• Collaborer avec l'équipe du bloc obstétrical

Sur le bloc opératoire :

• L'IDE assure les missions suivantes lors d'une intervention chirurgicale en urgence (obstétricale ou gynécologique)
• L'IDE enregistre la patiente sur le cahier de compte rendu opératoire, rempli en collaboration avec l'équipe de chirurgiens et les médecins anesthésistes la «check-list» mise en place par l'HAS sur ORBIS.
• Installation du patient avec l'aide de l'IADE et sous la responsabilité du médecin et du médecin anesthésiste.
• L'IDE assure la sécurité du patient en pré, per et post opératoire.
• L'IDE assure le transfert du patient en salle de réveil dans des conditions de sécurité optimales et avec l'aide de l'aide-soignante, de l'IADE et du médecin anesthésiste.
• L'IDE participe à la décontamination du matériel dans le respect des circuits.
• L'IDE trie les déchets contaminés ou non

Mission exceptionnelle :

L'IDE des urgences peut être amenée en cas de débordement du programme froid, à finir une intervention en cours, ceci, à la demande du chirurgien ou du cadre. L'IDE remplace sur le programme froid, l'IBODE en congés.

Profil recherché

• Sens des responsabilités
• Rigueur, intégrité, loyauté
• Capacité d'analyse et d'organisation, esprit d'initiative
• Disponibilité, esprit d'équipe
• Maîtrise de soi, capacité d'écoute et de communication
• Respect d'autrui, sens du service public

Connaissance de la réglementation en matière d'examens pour le suivi de la grossesse, et des protocoles du service.

Diplôme d'Etat infirmier ou de Puériculteur.

Critères candidat

Infirmier (ISGS)

Corps et / ou grade cible

Les avantages de l'AP-HP

• Possibilité de logement
• Contrat d'allocation possible en sortie d'école
• Possibilité d'heures supplémentaires
• Remboursement de la moitié du Pass Navigo ou accès au parking couvert du personnel
• Self, crèche, médiathèque et service social dédié au personnel
• Un large catalogue de formations
• Un comité d'entreprise en charge de l'action sociale, culturelle, sportive et des loisirs. (AGOSPAP)