Infirmier terrain H/F

Evancia SAS; Paris; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une crèche dynamique à Paris recherche un Infirmier diplômé pour assurer la santé et le bien-être des enfants. Vous aurez un rôle clé dans la prévention de santé publique et la formation des équipes. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement éducatif enrichissant.

Prestations

Prime d’ancienneté

Prime anniversaire

Bonus Annuel

Remboursement des transports

Congés supplémentaires

Avantages CSE

Mutuelle d’Entreprise

Dispositifs de formations

Qualifications

• Assurez un rôle de prévention de santé publique auprès des enfants.
• Conseiller et former vos collègues à l’hygiène et la sécurité.

Responsabilités

• Prendre en charge les enfants en tenant compte des besoins individuels.
• Participer à la construction du projet pédagogique de la crèche.

Connaissances

Prévention de santé publique

Hygiène et sécurité

Formation

Diplôme d’État Infirmier

Description du poste

Titulaire du Diplôme d’État Infirmier (IDE) et vous recherchez un poste en crèche, être la compétence médicale au sein d’une équipe, alors ce poste est fait pour vous.

Contrat : CDI - temps-partiel : 12 heures par semaine

PRINCIPALES MISSIONS Vous serez «pilier» des bonnes pratiques de soins et de sécurité :

- Assurez un rôle de prévention de santé publique auprès des enfants, des familles et de l’équipe, vous savez trouver les mots justes

- Prévenir sur l’état de santé physique ou psychologique

- Conseiller et former vos collègues à l’hygiène et la sécurité

- Prendre en charge les enfants en tenant compte des besoins individuels, afin de veiller à leur bien-être.

- Participer à la construction du projet pédagogique de la crèche et animer des activités d'éveil font également partie de votre quotidien

- Réaliser les soins d'hygiène des enfants et participez à la vie de la section.

REMUNERATIONS attractives (zones géographiques, niveau d’expérience).

- Prime d’ancienneté, Prime anniversaire

- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté

- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%

- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)

- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)

- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023)

- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite

- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)

- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).

- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, …)

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion.

Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !