Infirmier scolaire H / F

METROPOLE NICE COTE D AZUR; Nice; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

An established industry player in the education sector is seeking a dedicated School Nurse to coordinate health-related projects for students. This role involves ensuring the well-being of children through personalized health plans, training staff on medical protocols, and promoting health education. The ideal candidate will have a strong background in pediatrics and allergy management, with excellent communication skills to engage with various stakeholders. Join a dynamic team committed to fostering an inclusive and supportive environment for all students, while enjoying comprehensive benefits and opportunities for professional development.

Prestations

75% des frais de transport en commun

39 jours de congés pour un temps plein

Avantages du comité d’œuvres sociales

Participation à la mutuelle santé

Carte ou Tickets Restaurant

Formations et perspectives d’évolution

Qualifications

• Expérience souhaitée sur un poste similaire.
• Agent de catégorie A de la filière Médico-sociale.

Responsabilités

• Coordination des informations sur les Projets d’Accueil Individualisés.
• Formation et sensibilisation des acteurs liés aux PAI.
• Gestion informatisée des régimes alimentaires et médicamenteux.

Connaissances

Maîtrise des fonctions et actes infirmiers

Connaissances en pédiatrie

Connaissances en allergologie

Capacité à instaurer une communication constructive

Organisation de dispositifs de contrôle

Maîtrise d’un logiciel métier

Respect de la confidentialité

Détection des anomalies

Réaction calme et maîtrise de soi

Formation

Diplôme d'Infirmière

Outils

Logiciel métier

Description du poste

Contexte du recrutement et définition de poste

Au sein de la Direction de l'Éducation de la DGA Famille, Éducation, Sports et Loisirs, le service Environnement Scolaire prend en charge différents aspects de la vie de l’élève : son inscription à l’école et ses activités culturelles, sportives et citoyennes. Dans une démarche d’inclusion et d’égalité des chances, le service accompagne les élèves concernés et leurs familles afin qu’ils puissent bénéficier d’un Projet d’Accueil Individualisé (PAI), du Programme de Réussite Éducative (PRE) ou encore d’une instruction à domicile.

En qualité d'Infirmier scolaire H / F, vous serez en charge :

- D'organiser la coordination des informations sur les Projets d’accueils individualisés (PAI) alimentaires et médicamenteux entre les directions Éducation, Enfance/Jeunesse et Restauration scolaire.

- D'informer et sensibiliser l’ensemble des acteurs liés aux PAI (personnel VDN et gérants des temps périscolaires).

- De former les acteurs du PAI aux divers protocoles et modalités des trousses d’urgence.

- Gestion des PAI alimentaires et médicamenteux.

- Participation aux réunions de mise en place des PAI pour assurer la communication et la coordination auprès des agents de la ville de Nice.

- Assurer un rôle de coordination et de relais avec l’ensemble des acteurs.

- Transmission et formation des protocoles de soins particuliers à l’ensemble des acteurs de la ville.

- Formation et animation du personnel.

- Formation des agents VDN à la maîtrise des protocoles d’utilisation des médicaments et des risques allergiques.

- Contrôle sur site dans les établissements scolaires de la maîtrise des protocoles médicaux.

- Formation aux premiers soins et secours.

- Développement d’une culture médicale auprès des encadrants et lors des temps périscolaires.

- Interventions ponctuelles auprès des élèves.

- Conduite et animation de séances d’éducation à la santé, à l’hygiène, à l’équilibre alimentaire et aux accidents domestiques.

- Gestion informatisée des régimes alimentaires, allergiques et médicamenteux pour les enfants scolarisés dans la ville de Nice.

- Suivi, réapprovisionnement et inventaire des trousses d’urgence pour les enfants ayant un PAI.

- Préparation et gestion des trousses à pharmacie pour les sorties scolaires et centres de loisirs.

- Commande et préparation des produits pharmaceutiques pour les élèves.

- Élaboration annuelle de statistiques (rapports d’activités, protocoles, incidents).

- Établissement de relations d’échange avec les partenaires.

- Participation aux réunions dans le domaine de la santé.

- Conseil et accompagnement des agents de la ville concernant des informations préoccupantes.

Conditions de travail :

- 37,30 h sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite).

- Déplacements fréquents sur site (écoles et centres de loisirs).

- Utilisation du matériel informatique.

- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT).

- Prise en charge de 75% des frais de transport en commun (Réseau Lignes d’Azur et SNCF) et forfait mobilités durables.

- Avantages du comité d’œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, tarifs préférentiels dans divers complexes sportifs, cinémas, activités pour enfants, bons d’achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions.

- Participation de l’employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif.

- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains.

- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 9€), sauf pour certaines directions.

- Formations et perspectives d’évolution via le service Formation et l’École des cadres.

Profil recherché

Ce poste s'adresse à un agent de catégorie A de la filière Médico-sociale.

Expérience :

Expérience souhaitée sur un poste similaire.

Domaine de diplôme : Infirmière.

Compétences :

• Maîtrise des fonctions et actes infirmiers, suivi de leur évolution.
• Connaissances approfondies en pédiatrie et allergologie.
• Capacité à instaurer une communication constructive avec divers interlocuteurs.
• Organisation de dispositifs de contrôle pour détecter toute anomalie ; réaction rapide face aux imprévus.
• Capacité à rendre compte.
• Maîtrise d’un logiciel métier.
• Respect de la confidentialité des informations traitées.
• Adaptation de la communication selon la nature des sollicitations et la qualité des interlocuteurs.
• Détection des anomalies et identification des causes.
• Réaction calme et maîtrise de soi.

Qualités :

• Grande rigueur, sens de l’organisation et méthode.
• Sens relationnel et médiation.