Infirmier - Sante au Travail H / F

Force Intérim; Gennevilliers; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un(e) aide-infirmier(e) pour assurer des soins médicaux et gérer les urgences sur le site. Vous serez chargé(e) d'organiser les visites médicales et de suivre les dossiers médicaux tout en contribuant à l'amélioration des conditions de travail en matière de santé et de sécurité. Ce rôle essentiel vous permettra de collaborer avec les ressources humaines pour garantir le bien-être de près de 700 salariés. Si vous êtes passionné(e) par la santé au travail et que vous souhaitez faire une différence, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Diplôme d'état d'infirmier(e) requis avec maîtrise des premiers soins.
• Expérience en santé au travail et connaissance du cadre légal des AT/MP appréciées.

Responsabilités

• Assurer des soins infirmiers et gérer les urgences médicales sur le site.
• Organiser les visites médicales et suivre les dossiers médicaux.

Connaissances

Soins infirmiers

Gestion des urgences médicales

Capacité d'analyse

Relationnel

Sens de l'écoute

Formation

Diplôme d'état d'infirmier(e)

Description du poste

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Aide-Infirmier • Sarcelles

Dernière mise à jour: il y a 11 heures

Description du poste

Rattaché(e) à la direction des ressources humaines, vos principales missions seront les suivantes :

• Assurer des soins infirmiers du site : Assurer les premiers soins et la prise en charge d'urgences médicales. Apporter un soutien de santé au quotidien à nos salariés (environ 700 personnes).
• Organiser les visites médicales pour le siège et l'établissement de Saint-Ouen : Planifier et organiser les visites médicales périodiques et de suivi, en relation avec les services de santé au travail. Assurer le suivi administratif des dossiers médicaux avec le médecin du travail.
• Etre référent(e) CSSCT (Commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail) : Animer les réunions CSSCT pour conseiller sur les sujets de santé et de sécurité. Collaborer à l’évaluation des risques et participer à l’élaboration des plans de prévention et des actions correctives.
• Gérer les conditions de travail, santé et sécurité : Contribuer à l’amélioration des conditions de travail en identifiant les risques potentiels pour la santé des salariés et en mettant en place des campagnes de prévention et sensibilisation (ergonomie, etc.).
• Gérer les déclarations d'accidents du travail (AT) et maladies professionnelles (MP) : Déclarer, suivre et analyser les accidents de travail et gérer les dossiers d’AT/MP en lien avec la direction des Ressources Humaines et le service HSE. Identifier et proposer des actions préventives pour réduire les AT/MP pour le siège et l'établissement de Saint-Ouen.
• Élaborer et suivre le DUERP (Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels) : Participer à la mise à jour annuelle du DUERP pour le siège et l'établissement de Saint-Ouen. Identifier les risques professionnels en collaboration avec les responsables de services. Proposer et suivre les actions de prévention pour réduire les risques identifiés.

Qualifications

Vous possédez le diplôme d'état d'infirmier(e), vous maîtrisez les premiers soins et la gestion des urgences médicales. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d'analyse et votre sens de l'écoute. Une expérience en santé au travail et la connaissance du cadre légal des AT/MP et du CSSCT seraient des atouts.