Infirmier Rérérent - Chirurgie Gastroentérologie - CDD - H/F

Hôpital Paris Saint-Joseph; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un hôpital parisien recherche un infirmier pour assurer les soins aux patients et coordonner l'activité du service. Le candidat doit être titulaire d'un diplôme d'état infirmier et posséder de bonnes qualités relationnelles. Ce poste offre une rémunération attractive ainsi qu'une multitude d'avantages comme des congés importants, un restaurant d'entreprise et des formations continues.

Prestations

Rémunération attractive

Mutuelle avantageuse

75% de remboursement des frais de transport

Parking réservé

Congés de 7 à 9 semaines

Restaurant d'entreprise

Accès à une crèche

Qualifications

• Titulaire d’un diplôme d’état infirmier.
• Sens de l’organisation et conduite du changement.
• Rigueur.

Responsabilités

• Assurer le bon déroulement des soins des patients.
• Coordonner les soins et les interventions dispensés.
• Assurer la gestion des stocks.

Connaissances

Sens de l'organisation

Excellentes qualités relationnelles

Capacité d'adaptation

Rigueur

Formation

Diplôme d'état infirmier

Outils

Pack Office

AXYA

OPERA

DxCare

Pharma

Octime

Description du poste

Overview

Description du poste

L’infirmier

• e référente
• e assiste le cadre infirmier dans l’organisation des soins du service, dans la gestion des flux des patients, dans le domaine de la formation et de l’accompagnement des nouveaux professionnels. De même elle ou il contribue à l’amélioration de la qualité des soins et à l’organisation générale du service.

Missions

Connaitre les soins techniques et les procédures propres à sa spécialité

Déployer les actes de management en lien avec le cadre de proximité du service :

• Assurer la transmission des informations au sein de l’équipe
• Veiller au respect et à l’application des procédures et des processus
• Assurer la formation des nouveaux employés
• Participer à la mise en œuvre des projets de service et de l’hôpital
• Animer la vie d’équipe et la cohésion
• Assurer la formation des élèves infirmiers

Organiser l’activité du service :

• Assurer le bon déroulement des soins des patients
• Coordonner les soins et les interventions dispensés
• Assurer la gestion des stocks
• Participer à la gestion des effectifs
• Organiser les étapes du parcours patients

Qualifications

Diplômes et qualifications requises :

• Titulaire d’un diplôme d’état infirmier
• Sens de l’organisation et conduite du changement
• Rigueur
• Connaissance et maîtrise de l’ensemble des soins et des procédures techniques
• Bonne gestion des situations d’urgence et capacité d’adaptation
• Sens de l’écoute et de la maîtrise de soi
• Excellentes qualités relationnelles, capacité d’animation d’équipe prononcée

Outils :

• Maîtrise du Pack Office logiciels
• Maîtrise des logiciels bureautiques et hospitaliers (AXYA, OPERA, DxCare, Pharma, Octime)

Compétences-métiers :

• Prendre en charge un patient (Accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d’autonomie)
• Observation de l’état clinique d’une personne
• Gestion du dossier patient
• Réalisation des soins (Réaliser des soins adaptés à l’état clinique de la personne)
• Entretien et hygiène (Utiliser les techniques d’entretien des locaux et du matériel spécifiques)

Informations supplémentaires

Modalités temps de travail : Temps de travail annualisé : 1568H

Nous proposons une rémunération attractive et valorisante, comprenant un salaire fixe évolutif en fonction de vos compétences, des majorations à 150 % pour les journées et nuits supplémentaires, ainsi que des primes sur objectifs selon votre statut. Vous bénéficiez également d’une mutuelle avantageuse, du remboursement de 75% de vos frais de transport et d’un parking réservé aux salariés.

Nous veillons à garantir un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, avec un nombre de congés allant de 7 et 9 semaines selon votre statut, une annualisation du temps de travail pour plus de flexibilité, un restaurant d’entreprise, des paniers repas, ainsi que l’accès à une crèche et à un logement sous conditions.

Nous offrons de réelles perspectives d’évolution, grâce à un parcours d’intégration personnalisé, des formations continues via notre campus formation santé, et un accompagnement individualisé par tutorat pour favoriser la montée en compétences.

Notre établissement s’engage activement dans une démarche environnementale responsable, en intégrant des pratiques écoresponsables dans les soins et les services, et en soutenant des actions RSE portées par notre Fondation.

Enfin, vous profitez des avantages d’un CSE dynamique, avec des chèques vacances, des cadeaux et des séjours à prix réduit tout au long de l’année.