Infirmier référent F/H - CDD

Réseau Omeris; Caluire-et-Cuire; On-site; EUR 34,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime d’assiduité de 150€ par mois

Revalorisation salariale de 1% par an

Repas équilibrés et cuisinés sur place

CSE d’établissement

Formations DECIMA

Job summary

Réseau OMERIS recherche un Infirmier référent (F/H) pour un CDD de 3 mois renouvelable dans un établissement lyonnais. Poste à 35h/semaine du lundi au vendredi, avec missions variées en soins et coordination avec la Direction médicale et l’équipe soignante.

Vous assurerez l’accompagnement des résidents, la traçabilité des soins et le déploiement de la démarche qualité, tout en remplaçant les IDE selon les besoins et en contribuant au projet pluridisciplinaire.

Qualifications

• Diplôme d'État d'Infirmier exigé.
• Compétences en organisation et coordination des soins.
• Capacité à travailler avec l'équipe pluridisciplinaire et à documenter les actes.

Responsibilities

• Organiser les soins sur délégation du Cadre de soins.
• Préparer l'admission des résidents.
• Veiller à la traçabilité et mettre à jour les soins dans le logiciel dédié.
• Déployer la démarche qualité pour améliorer les pratiques.
• Remplacer les IDE selon les besoins.
• Participer à l'accompagnement personnalisé des résidents.

Skills

Organisation des soins

Préparation des admissions

Traçabilité des actes

Esprit d'équipe

Relationnel

Initiative

Education

Diplôme d'État d'Infirmier

Job description

Pour l’un de ses établissements lyonnais, le Réseau OMERIS recrute un Infirmier référentF/H pour un CDD de 3 mois, renouvelable.

Organisation du poste : 35h du lundi au vendredi, soit 7h par jour.

En lien avec la Direction médicale et l’équipe soignante, votre mission consiste à offrir des soins de qualité à nos résidents en travaillant avec les équipes.

Pour cela, vous serez amené(e) à :

• Organiser les soins sur délégation du Cadre de soins

• Préparer l'admission des résidents

• Veiller à la traçabilité et contribuer à la mise à jour des soins (évaluations ou actes réalisés) dans le logiciel dédié

• Déployer la démarche qualité visant à l’amélioration continue des pratiques professionnelles

• Remplacer les IDE selon les besoins de l’organisation

• Participer activement au projet d'accompagnement personnalisé des résidents au sein de l'équipe pluridisciplinaire

REJOIGNEZ-NOUS ET...

• Evoluez dans un environnement bienveillant : Vous aurez le temps nécessaire de réaliser un accompagnement privilégié auprès des résidents

• Travaillez dans une entreprise à taille humaine : où les managers sont accessibles et disponibles.

• Développez vos compétences avec DECIMA, notre organisme de formation. Vous vous pourrez vous former tout au long de votre parcours chez nous !

• Organisez facilement votre vie personnelle :

• Des plannings stables et organisés sur 2 semaines (pour les CDD) et 4 semaines (pour les CDI) : ils vous garantissent des cycles de travail réguliers et au moins deux week-ends de trois jours par mois pour profiter pleinement de votre temps en famille et personnel.

• Les heures supplémentaires sont payées à l’avancement pour encore + de sérénité.

• Une prime d’assiduité de 150€ par mois selon les conditions définies

• Une revalorisation d’1% par an de votre salaire de base à la date d’anniversaire de votre contrat

• Des repas équilibrés et cuisinés sur place pour 4€

• Un CSE d’établissement

Titulaire du diplôme d'État d'Infirmier, vous aspirez à rejoindre un établissement axé sur le bien-être de ses résidents. Votre sens du relationnel, votre esprit d'équipe et votre capacité d'initiative seront des atouts essentiels pour garantir un accompagnement de qualité à chaque résident.

REJOIGNEZ-NOUS DANS L'AVENTURE DU GRAND ÂGE !

Si vous partagez notre sensibilité envers l'accompagnement de nos aînés et que le secteur du Grand Âge résonne en vous, faites partie de l'aventure OMERIS ! Ensemble, contribuons à façonner un avenir où le Bien-Vieillir est une réalité pour tous.