Infirmier F/H

Réseau OMERIS; Clermont-Ferrand; Sur place; EUR 28 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime d’assiduité 150€ par mois

Repas sur place à 4€

Parking personnel

CSE d’établissement

Résumé du poste

Résidence des 9 Soleils, située près de Clermont-Ferrand, recherche un infirmier(ère) F/H en CDI à partir du 01/10 pour assurer des soins de qualité et travailler avec le cadre de soins et les équipes pluridisciplinaires.

Vous pratiquerez les soins, délivrerez les médicaments, et suivrez l’évolution de chaque résident avec une approche personnalisée, en collaboration avec l’équipe soignante et les partenaires de DECIMA.

Qualifications

• Diplôme d'État d'Infirmier exigé.
• Avoir de l'expérience en milieu EHPAD souhaitable.
• Bon relationnel et esprit d'équipe requis.

Responsabilités

• Pratiquer des soins en veillant au bien‑être des résidents.
• Délivrer les médicaments selon les protocoles.
• Suivre l'évolution de chaque résident avec une approche personnalisée.
• Collaborer avec l'équipe soignante pour des solutions adaptées.
• Participer au projet d'accompagnement personnalisé des résidents.

Connaissances

Soins infirmiers

Travail en équipe

Gestion des médicaments

Relationnel

Formation

Diplôme d'État d'Infirmier

Description du poste

A proximité de la gare de Clermont-Ferrand, la Résidence des 9 Soleils est située dans un environnement calme et agréable. Établissement à taille humaine avec 80 lits, il offre un accompagnement sur mesure, notamment avec son Pôle d’Activités et de Soins Adaptés (PASA) et son Unité de Vie Protégée (UVP).

Découvrez notre résidence : https://omeris.com/residence/residence-des-neuf-soleils/

Notre résidence recherche un Infirmier F/H en CDI à partir du 01/10.

Votre mission consiste à offrir des soins de qualité à nos résidents en travaillant avec le cadre de soins et les équipes.

Pour cela, vous serez amené(e) à :

Responsabilités

• Pratiquer des techniques de soins en veillant au bien‑être des résidents
• Délivrer les médicaments selon les protocoles établis
• Suivre attentivement l'évolution de chaque résident avec une approche personnalisée
• Collaborer étroitement avec l'équipe soignante pour trouver des solutions adaptées
• Participer activement au projet d'accompagnement personnalisé des résidents au sein de l'équipe pluridisciplinaire

Environnement de travail

• Evoluez dans un environnement bienveillant : Vous aurez le temps nécessaire de réaliser un accompagnement privilégié auprès des résidents
• Travaillez en binôme avec vos collègue dans une entreprise à taille humaine où les managers sont accessibles et disponibles.
• Développez vos compétences avec DECIMA, notre organisme de formation. Vous vous pourrez vous former tout au long de votre parcours chez nous !
• Organisez facilement votre vie personnelle :
• Des plannings stables et organisés sur 2 semaines (pour les CDD) et 4 semaines (pour les CDI) : ils vous garantissent des cycles de travail réguliers et au moins deux week‑ends de trois jours par mois pour profiter pleinement de votre temps en famille et personnel.
• Les heures supplémentaires sont payées à l’avancement pour encore + de sérénité.
• Un parking disponible pour le personnel

Avantages et rémunération

• Une prime d’assiduité de 150€ par mois selon les conditions définies
• Une revalorisation d’1% par an de votre salaire de base à la date d’anniversaire de votre contrat
• Des repas équilibrés et cuisinés sur place pour 4€
• Un CSE d’établissement

Titulaire du diplôme d'État d'Infirmier, vous aspirez à rejoindre un établissement axé sur le bien‑être de ses résidents. Votre sens du relationnel, votre esprit d'équipe et votre capacité d'initiative seront des atouts essentiels pour garantir un accompagnement de qualité à chaque résident.

Si vous partagez notre sensibilité envers l'accompagnement de nos aînés et que le secteur du Grand Âge résonne en vous, faites partie de l'aventure OMERIS ! Ensemble, contribuons à façonner un avenir où le Bien‑Vieillir est une réalité pour tous.