Infirmier référent en EHPAD F/H

Groupe Emera; Châteauneuf-Grasse; Sur place; EUR 26 000 - 34 000; Plein temps

Résumé du poste

Groupe Emera recrute un(e) assistant(e) de coordination au sein de son établissement, sous la responsabilité du directeur et de l’infirmier coordinateur, en lien avec les équipes infirmières. Vous assurez le plan de continuité des soins en l’absence d’une IDE, organisez les visites, gérez les plannings, le local pharmacie et les chariots de distribution, et veillez à la sécurité des résidents.

Vous participez à l’accueil des nouveaux collaborateurs et au suivi des procédures de traçabilité des

Responsabilités

• Assurer le plan de continuité d’activité en l’absence d’une IDE
• Veiller aux renouvellements des ordonnances et à l’organisation des visites des médecins prescripteurs
• Assurer la bonne coordination et tenue du local pharmacie et des chariots de distribution
• Veiller à la bonne organisation des RDV extérieurs (Information famille, prise de RDV, réservation transport…)
• Veiller à la mise à jour des listings repas, régimes afin d’assurer la sécurité de tous selon les spécificités de chaque résident
• Veillez à la bonne réalisation de la pesée mensuelle pour tous les résidents

Description du poste

Sous la responsabilité du directeur d’établissement, de l’infirmier coordinateur et en lien avec les infirmiers, vos missions principales sont :

Soutien aux IDE

• Assurer le plan de continuité d’activité en l’absence d’une IDE
• Veiller aux renouvellements des ordonnances et à l’organisation des visites des médecins prescripteurs
• Assurer la bonne coordination et tenue du local pharmacie et des chariots de distribution
• Veiller à la bonne organisation des RDV extérieurs (Information famille, prise de RDV, réservation transport…)
• Veiller à la mise à jour des listings repas, régimes afin d’assurer la sécurité de tous selon les spécificités de chaque résident
• Veillez à la bonne réalisation de la pesée mensuelle pour tous les résidents

Liste non exhaustive.

Soutien à l’IDEC

• Aider à la gestion des plannings du personnel soignant (AS, AES): mise à jour Octime, Werecruit …
• Assurer l’accueil, l’intégration, l’accompagnement des nouveaux collaborateurs AS et IDE et l’évaluation de leurs pratiques
• Faire appliquer le plan de continuité de l’activité AS élaboré avec l’IDEC (document Groupe), en cas d’absentéisme et veiller à une répartition des tâches pour assurer la continuité des soins
• Réaliser un contrôle hebdomadaire de la bonne traçabilité des soins AS et IDE
• Veiller à la mise à jour des listings assurant la bonne répartition de la charge en soins (nursing, couchers, changes) au regard des mouvements des résidents