INFIRMIER RECHERCHE CLINIQUE (H/F)-539 H/F

Groupe Hospitalier Sud ÃŽle-de-France; Melun; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Self

Cafétéria

Salle de repos

Crèche du personnel

Parking du personnel

Job summary

Le Groupe Hospitalier Sud Île-de-France (GHSIF), basé à Melun, recrute un personnel infirmier et Attaché de Recherche Clinique pour assister les investigators dans les protocoles et la logistique des projets cliniques.

Vos missions incluent le screening des patients, la préparation des visites, la saisie des données et la création de tableaux de bord. Expérience 3–5 ans, connaissances des logiciels cliniques requises.

Qualifications

• Diplôme d'État infirmier requis.
• Formation d'Attaché de Recherche Clinique souhaitée.
• 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine.
• Connaissances réglementaires en recherche clinique.
• Maîtrise des logiciels utilisés par l'établissement.

Responsibilities

• Assister les investigateurs dans la prise en charge des protocoles de recherche.
• Participation aux réunions de mise en place.
• Screening des patients.
• Préparation des visites des patients.
• Organisation de la logistique de la Recherche.
• Gestion des rendez-vous avec les ARCs promoteurs.
• Saisie de données et correction avec les ARCs promoteurs.
• Elaboration et exploitation de tableaux de bord spécifiques.
• Gestion des demandes de correction (DCFs).
• Archivage des dossiers.
• Développer la recherche en soins infirmiers.

Skills

Rigueur

Réactivité

Travail en équipe

Disponibilité

Education

Diplôme d'État infirmier

Formation d'Attaché de Recherche Clinique

Tools

Logiciel de recherche clinique

Logiciels hospitaliers

Job description

Siège du SAMU du département, le Groupe Hospitalier Sud Ile de-France (GHSIF), basé à Melun, est l?établissement public de référence du Sud Seine-et-Marne (77). Avec le CH Sud 77, il forme depuis 2016 un Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) dont il est l?établissement support. Il est composé des hôpitaux de Melun-Sénart et de Brie-Comte-Robert, ainsi que de 27 structures de santé qui lui sont rattachées. Avec plus de 2 400 agents, dont des personnels soignants et des praticiens dévoués à leur mission de santé, il propose une offre de soins de qualité au service de la population, grâce à une capacité d?accueil de 1 093 lits et places, un bâtiment neuf et des équipements de pointe et de dernière génération. L?hôpital développe également des activités de recherche et de formation de référence (internes, Institut de formations paramédicales).

Le poste

Missions du postes:

• Assister les investigateurs dans la prise en charge des protocoles de recherche au sein des différents services cliniques de la faisabilité à l?archivage,
• Participation aux réunions de mise en place
• Screening des patients,
• Préparation des visites des patients,
• Organisation de la logistique de la Recherche,
• Gestion des rendez-vous avec les ARCs promoteurs,
• Prise en charge des actes techniques spécifiques,
• Préparation des visites des ARC promoteur,
• Saisie de données dans les cahiers d?observation et correction avec les A.R.C promoteurs,
• Elaboration, mise en place et exploitation de tableaux de bord spécifiques,
• Gestion des demandes de correction (DCFs),
• Création et mise à jour des documents de travail,
• Contacts réguliers avec les ARCs promoteur en tant qu?interlocuteur privilégié entre promoteur et investigateur (documents réglementaires, actions à mener pour assurer la conformité du centre, informations diverses),
• Facturation des projets (INNOGEC)
• Archivage des dossiers,
• Développer la recherche en soins infirmiers

Type de contrat: CDD

Organisation du poste: Travail de jour sur la base de 35 heures par semaine, en 7h40 par jour.

Environnement de travail:

• Self, cafétaria, salle de repos
• Crèche du personnel
• Parking du personnel
• C.G.O.S : c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en ?uvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités

Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l?Association française de normalisation, attestant la mise en place d?un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines.

Le profil :

Formation/ qualification :

• Diplôme d'état infirmier
• Formation d'Attaché de Recherche Clinique

Niveau d'expérience dans le domaine :3 à 5 ans

Maîtrise des logiciels :Connaissances informatiques pour l?utilisation des logiciels de l?établissement

Connaissances spécifiques au domaine de compétences :

• Réglementation relative à la recherche clinique
• Logiciel dédié à la recherche clinique
• Organisation et fonctionnement interne des établissements hospitaliers
• Vocabulaire médical

Qualités requises :

• Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations
• Respect du secret professionnel
• Rigueur et réactivité
• Travail en équipe
• Disponibilité