ES ou EJE H/F

APAJH; France; Hybride; EUR 21 000 - 27 000; Temps partiel

Résumé du poste

La Fédération APAJH recrute un Educateur de jeunes enfants pour promouvoir un accompagnement personnalisé au CAMSP de Dieppe. Vous travaillerez au sein d’une équipe pluridisciplinaire et réaliserez observations et guidances pour les jeunes enfants.

Poste en CDI à temps partiel 0,70 ETP (24h30/semaine). Permis B nécessaire, et expérience avec les TSA/TND appréciée. Rattachement à la Fédération APAJH.

Qualifications

• Diplôme exigé d’Etat d’Educateur(trice) Spécialisé(e) ou d’Educateur(trice) de Jeunes Enfants.
• Connaissance du champ des TND et TSA souhaitée.
• Permis B nécessaire.

Responsabilités

• Réaliser des observations et des évaluations éducatives sur site et dans les lieux de vie de l’enfant.
• Accompagner les familles et coordonner avec les partenaires impliqués dans la prise en charge de l’enfant.
• Réaliser des guidances parentales.
• Se déplacer sur les lieux de vie de l’enfant pour favoriser son inclusion dans les collectivités (crèche, halte-garderie, école, domicile…).
• Participer aux synthèses et à l’élaboration du DIPEC.

Connaissances

Connaissance du public

HAS/RBP

Travail en équipe

Rédaction des écrits

Analyse des difficultés

Adaptabilité

Esprit d'équipe

Rigueur

Organisation

Formation

Diplôme d’Etat d’Educateur(trice) Spécialisé(e) ou Educateur(trice) de Jeunes Enfants

Description du poste

Référence : GO/26/76/03-04 publiée le 25 septembre 2026

Renseignements administratifs

Lieu de travail : Dieppe, Seine-Maritime 76

Nature du contrat de travail : CDI temps partiel

Date de prise de poste : à compter du 24/08/2026

Salaire / fourchette de rémunération : Selon la CCN66

Temps de travail : Temps partiel (0.70 ETP soit 24h30/semaine)

Entité de rattachement : Fédération APAJH

Famille de métier / Métier : Educateur de jeunes enfants

Statut et classification : Non cadre

Le poste

Finalité du poste : Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, promouvoir un accompagnement personnalisé et spécifique pour les jeunes enfants accompagnés au CAMSP.

Missions principales

• Réaliser des observations et des évaluations éducatives sur site et sur les différents lieux de vie de l’enfant ;
• Effectuer un travail d’accompagnement des familles et de concertation avec les différents partenaires impliqués dans la prise en charge de l’enfant ;
• Réaliser des guidances parentales ;
• Se déplacer, si besoin, sur les différents lieux de vie de l’enfant afin de favoriser son inclusion dans les différents collectivités (crèche, halte-garderie, école, domicile…) ;
• Participer aux synthèses et à l’élaboration du DIPEC.

Présentation de l’établissement :

Le CAMSP (Centre d’Accompagnement Médico-social Précoce) accueille les enfants de 0 à 6 avec ou à risque de développer des troubles du neuro-développement. Il a un agrément de 35 enfants mais une file active beaucoup plus importante. Le CAMSP a pour mission de dépister, diagnostiquer et accompagner précocement les enfants avec troubles neurocognitifs et développementaux et leurs familles.

Le CAMSP est polyvalent, il porte une UNIDEP (Unité d’intervention neuro-développementale précoce) pour 4 à 6 enfants de 18 à 36 mois avec suspicion de TSA ou TSA avéré et une Unité Mobile d’Intervention Précoce (UMIP) sur le territoire de DIEPPE.

Présentation de la Fédération :

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

Diplômes / Autres critères :

Diplôme : Diplôme d’Etat d’Educateur(trice) Spécialisé(e) ou d’Educateur(trice) de Jeunes Enfants.

Savoir et savoir-faire

• Connaissance de la population accueillie ;
• Connaissance des RBP de l’HAS ;
• Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire, au partage d’information, à la rédaction des écrits ;
• Contribuer à identifier la nature des difficultés de l’enfant ;
• Actualiser sa documentation professionnelle et réglementaire

Savoir-être

• Capacité d’adaptation
• Travail en équipe
• Prise de recul
• Rigueur
• Organisation

Autres critères

• Une expérience auprès de jeunes enfants est souhaitée
• Une connaissance du champ des TND et TSA nécessaire
• Une connaissance des CAMSP et du territoire de Dieppe
• Permis B nécessaire

Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :

• Adaptabilité
• Esprit d'équipe
• Rigueur
• Sens de l'organisation

Clôture des candidatures le : 16/10/2026