Infirmier Puéricultrice de H / F

Vitalis Médical; Malakoff; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Vitalis Médical recrute une Directrice de crèche à Paris 16. Ce poste en CDI demande des compétences en gestion d'équipe et en pédiatrie, avec une invitation à créer un environnement éducatif dynamique pour les jeunes enfants. Vous serez responsable de l'accueil des enfants, de la gestion administrative et du développement éducatif. Si vous êtes une Infirmière Puéricultrice passionnée et créative, ce rôle peut être la bonne opportunité pour vous.

Qualifications

• Expérience en gestion d'équipe et direction de structure petite enfance.
• Compétences en gestion administrative et management.
• Pass sanitaire, inscription à l'ordre, carnet de vaccination requis.

Responsabilités

• Assurer un accueil bienveillant et sécurisé pour les enfants.
• Diriger l'équipe éducative et développer les compétences de chaque membre.
• Concevoir des projets pédagogiques innovants.

Connaissances

Gestion d'équipe

Créativité

Adaptabilité

Formation

Diplôme d'Infirmière Puéricultrice

Description du poste

Faites grandir une équipe, guidez des enfants et faites la différence à Paris 16 : Postulez comme Directrice de crèche !" Rejoignez Vitalis Médical Paris Ouest pour une mission pleine de sens et de challenges : devenir Directrice de crèche en CDI à Paris 16 ! Si vous êtes une Infirmière Puéricultrice dynamique, organisée et créative, nous avons le poste qu'il vous faut ! Vos missions Assurer un accueil bienveillant et sécurisé pour les enfants. Diriger l'équipe éducative, développer les compétences de chaque membre. Concevoir et mettre en oeuvre des projets pédagogiques innovants et ludiques. Gérer la partie administrative (relations avec les parents, gestion des stocks, planning). Suivre la santé des enfants, coordonner avec les professionnels de santé lorsque nécessaire. Pré-requis - Pass Sanitaire - Inscription à l'ordre - Adeli / RPPS - Carnet de vaccination - Diplôme d'Infirmière Puéricultrice requis. Profil recherché Expérience en gestion d'équipe et en direction de structure petite enfance. Compétences en gestion administrative et management. Créativité, capacité à prendre des décisions et à s'adapter aux besoins des enfants. Forte implication et passion pour l'éducation et la santé des tout-petits. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : Négociable selon profil

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