Infirmier Puériculteur Référent Santé et Accueil Inclusif (RSAI) H/F

JR France; Limoges-Fourches; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Babilou, un leader mondial dans l'éducation et la petite enfance, recherche un Infirmier Puériculteur Référent pour assurer la santé et le bien-être des enfants dans plusieurs crèches. Le candidat idéal doit avoir un diplôme d'État et une expérience significative, et sera chargé de former le personnel tout en veillant à la santé des enfants. Ce poste offre une rémunération compétitive et de nombreux avantages, y compris des primes et des formations continues.

Prestations

Prime d’ancienneté

Prime anniversaire

Bonus annuel Babilou

Remboursement de 60% des transports en commun

Congés supplémentaires selon l’ancienneté

Avantages CSE

Places en crèche pour les enfants des collaborateurs

Mutuelle d’entreprise

Dispositifs de formation

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience auprès du jeune enfant.
• Capacité à former des professionnels aux gestes d’urgence.
• Compétence en gestion des stocks de médicaments.

Responsabilités

• Assurer le suivi santé quotidien des enfants.
• Former les professionnels aux gestes d’urgence.
• Organiser des actions de prévention et d'éducation.

Connaissances

Suivi santé

Formation

Prévention

Sensibilisation

Formation

Diplôme d’État Infirmier

Diplôme d’État d’Infirmier Puériculteur

Description du poste

Infirmier Puériculteur Référent Santé et Accueil Inclusif (RSAI) H/F, Limoges-Fourches

Babilou, entreprise à mission, est l'un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance, membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Présent dans 12 pays, nous nous engageons à accompagner la génération « green native » dès le plus jeune âge par une éducation durable.

Avec plus de 3000 crèches en France, Babilou offre aux entreprises des places en crèche pour leurs salariés et un accompagnement dans leur politique de parentalité.

Dans un monde en mutation, les entreprises du 21ème siècle doivent innover, améliorer la vie de chacun et protéger la planète.

Profil recherché : Titulaire du Diplôme d’État Infirmier (IDE) avec minimum 3 ans d’expérience auprès du jeune enfant (crèche ou secteur hospitalier) ou titulaire du diplôme d’État d’Infirmier Puériculteur. Si vous souhaitez jouer un rôle clé dans la promotion de la santé, de l’inclusion et du bien-être des enfants, et intervenir en tant que compétence médicale dans plusieurs équipes, ce poste est pour vous.

« Babilou s’engage pour un accueil de qualité, bienveillant et inclusif pour chaque enfant, quelle que soit sa situation. »

Ce poste est à pourvoir : pour un contrat de 24.5h par semaine.

Déplacements : sur plusieurs crèches dans la zone de Limoges-Fourches, Émerainville, Echarcon, etc.

Principales missions :

1. Assurer le suivi santé quotidien des enfants en collaboration avec les familles et l’équipe, en appliquant les protocoles : pesée, suivi de croissance, surveillance des épidémies, validation des ordonnances.
2. Former les professionnels aux gestes d’urgence, au protocole médical Babilou, à l’administration des médicaments.
3. Veiller à la gestion des stocks de médicaments, de matériel de secours et de sortie.
4. Informer, sensibiliser et conseiller la direction et l’équipe sur la santé et l’inclusion, notamment des enfants en situation de handicap ou atteints de maladies chroniques.
5. Participer au repérage des situations préoccupantes en coordination avec la direction.
6. Contribuer à la mise en place des PAI, former les équipes à la conduite à tenir en cas de PAI.
7. Organiser des actions de prévention (hygiène, nutrition, vaccination, sécurité).
8. Animer des actions d’éducation et de promotion de la santé auprès des parents (cafés parents, conférences, affichages, réunions thématiques).
9. Assurer la mise en place et le suivi des feuilles d’émargement pour toutes les formations santé et inclusion.

Rémunération : à partir de 2 664 € brut par mois pour un temps plein, avec :

• Prime d’ancienneté
• Prime anniversaire
• Bonus annuel Babilou (1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d’ancienneté)
• Remboursement de 60% des transports en commun
• Congés supplémentaires selon l’ancienneté
• Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions)
• Places en crèche pour les enfants des collaborateurs
• Mutuelle d’entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
• Proximité géographique du lieu de travail
• Rencontres mensuelles, réseau social interne (Workplace)
• Dispositifs de formation (Ateliers, conférences, E-learning, etc.)

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou valorise la diversité et l’inclusion.

Exprimez votre créativité en rejoignant nos équipes en crèche !

Si cette offre correspond à une personne de votre entourage, recommandez-la en cliquant ici et gagnez une prime !

Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe engagé, plaçant l’intérêt de l’enfant au cœur de ses pratiques. Rejoignez-nous avec votre personnalité et votre expérience !