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Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice (H/F)

COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE SALERS

Saint-Martin-Valmeroux

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une collectivité territoriale en Auvergne-Rhône-Alpes recrute un infirmier puériculteur. Vous serez responsable de la sécurité et du bien-être des enfants, en collaborant avec les familles et les équipes. Un diplôme en soins infirmiers et une expérience de 3 ans sont obligatoires. Le poste est en CDI, avec des horaires de 7h30 à 18h30.

Qualifications

  • Diplôme d’infirmier puériculteur ou infirmier avec 3 ans d'expérience auprès de jeunes enfants est obligatoire.
  • Maîtrise des protocoles d’hygiène et de sécurité.

Responsabilités

  • Assurer la sécurité et le bien-être des enfants.
  • Observer l'enfant et participer à son développement.
  • Participer à l'entretien des locaux.

Connaissances

Accueillir les familles
Travailler en équipe
Observation de l'enfant

Formation

Bac+3 ou Bac+4 en soins infirmiers
Description du poste
Offre n° 192NMSQ - Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice (H/F)

Missions principales

  • Mettre en place un accueil de qualité en assurant la sécurité et le bien-être des enfants accueillis, prendre en compte les besoins individuels de l'enfant tout en l’inscrivant dans une dynamique collective, et prévoir des activités adaptées au développement des enfants (jeux, ateliers d’éveil).
  • Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (alimentaire, motrice, vestimentaire) et s'adapter à son évolution.
  • Observer l'enfant, recueillir et agir en conséquence, transmettre aux autres professionnels ses observations afin d’assurer une continuité dans la prise en charge.
  • Établir une relation de qualité avec l'enfant et participer à l’adaptation des enfants en respectant leurs habitudes de vie.
  • Aménager les espaces de vie et assurer une surveillance constante du groupe pour garantir la sécurité, prévenir les accidents et gérer les conflits.
  • Accompagner l'enfant lors des temps de sieste et des repas, veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité et appliquer les protocoles de la structure.
  • Accueillir les familles dans le respect de leur fonction parentale : se rendre disponible et à l’écoute sans juger, valoriser la fonction parentale, établir un lien de confiance et veiller à la discrétion professionnelle.
  • Effectuer des transmissions de qualité en veillant à garder une posture professionnelle et favoriser les échanges avec les parents (outils de communication, affichage de photos, etc.).
  • Travailler en équipe pour assurer une continuité de soin cohérente : réfléchir et travailler en équipe autour du projet pédagogique, évaluer et faire évoluer le projet, transmettre les informations nécessaires à la direction, participer aux réunions et aux journées pédagogiques, et accompagner les stagiaires en lien avec la direction.
  • Participation à l’entretien des locaux selon les protocoles : aide au nettoyage et à la désinfection, entretien et rangement du matériel et du linge, lavage du linge et respect des règles d’hygiène et de sécurité.
  • Mission de RSAI (5%) : informer, sensibiliser et conseiller les équipes sur la santé du jeune enfant et l’accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladies chroniques; établir des protocoles avec la direction et assurer la promotion de la santé auprès des professionnels et des parents; suivi médical des enfants et gestion des soins et des prescriptions, et gestion des stocks pharmaceutiques.

Horaires et conditions

  • Diplôme d’infirmier puériculteur ou infirmier avec expérience de 3 ans auprès d’exclusivement de jeunes enfants (obligatoire).
  • Horaires variables en fonction des semaines et des besoins de service (7h30 - 18h30).
  • Réunion d’équipe en soirée (18h30 - 20h00) une fois par mois.
  • Postes à pourvoir à St Martin Valmeroux et Pleau.

Type de contrat

  • CDI • 35H/semaine • Travail en journée.

Salaire

  • Selon convention.
Profil souhaité
  • 3 An(s) - si DE infirmier : cette expérience est indispensable.
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents : infirmier puériculteur ; cette formation est indispensable.
Informations complémentaires
  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur

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