Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice (H/F)

SAUVEGARDE 13; Marseille; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association de protection de l'enfance recherche un Infirmier puériculteur (H/F) pour évaluer et accompagner le développement des enfants de 0 à 3 ans. Vous jouerez un rôle clés dans l'évaluation de la santé et des besoins des jeunes enfants ainsi que d'orientation des parents. Un poste temps partiel est proposé avec un salaire de départ de 2004,34 € brut mensuel.

Prestations

Télétravail possible après 4 mois

Tickets restaurants

Congés trimestriels supplémentaires

Qualifications

• Autonomie dans les interventions auprès des enfants et des parents.
• Capacité d'écoute et posture non-jugeante.
• Bon niveau de connaissance en protection de l'enfant.

Responsabilités

• Évaluer le développement psychomoteur des jeunes enfants.
• Identifier les problèmes sanitaires et formuler des préconisations.
• Guider les parents sur la santé de leur enfant.

Connaissances

Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

Communication

Esprit d'équipe

Formation

Diplôme d'état d'infirmier puériculteur

Description du poste

Offre n° 196LHYV
Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice (H/F)

Le dispositif Protection de l'enfant mène des missions de protection judiciaire, de prévention, de soutien à la parentalité et de médiation auprès de mineurs et jeunes majeurs. Il accompagne plus de 7300 jeunes et leurs familles chaque année sur le département des Bouches-du-Rhône, grâce à ses divers services : AEMO, investigation éducative, techniciens d'intervention sociale et familiales, espace de rencontre parents enfants (et visites médiatisées), médiation familiale et pénale à caractère familial. Le service d'investigation éducative s'intègre dans ce dispositif et met en œuvre des mesures judiciaires d'investigation éducative auprès des trois tribunaux des Bouches-du-Rhône (de Marseille, d'Aix-en-Provence et de Tarascon).MISSIONS :Rattaché(e) à la Directrice du SIE, l'IPDE exerce sa mission auprès des 4 équipes du SIE et couvre donc l'ensemble du territoire d'intervention, soit les Bouches-Du-Rhône. Il /Elle intervient en priorité auprès des enfants de 0 à 3 ans et participe à l'évaluation de l'existence d'un danger physique et/ou psychologique pour l'enfant. Plus particulièrement, il/elle :- Evalue la bonne évolution du développement psychomoteur du jeune enfant (notamment repérage des difficultés ou retard dans les acquisitions) ainsi que la qualité du lien d'attachement parent/enfant,- Identifie et évalue les problèmes sur le plan sanitaire et formule des préconisations dans le cadre de la conduite de la MJIE,- Effectue un travail de liaison avec les partenaires de santé (PMI, CAMSP, CMPP, crèches, Garderies, services hospitaliers pédiatriques, médecins, LAPE, écoles).- Guide et oriente les parents dans la prise en charge de leur enfant sur le plan de la santé physique en vue de la satisfaction de ses besoins fondamentaux,- Participe aux réunions PE/S lorsque sont abordées les situations d'enfants relevant de son périmètre,- Contribue à la rédaction du rapport de fin de mesure en apportant des éclairages relevant de son domaine de compétences et d'intervention.- Il/Elle articule son travail d'observation en lien avec le Travailleur Social et le psychologue en charge de la situation et les accompagne dans leur compréhension des problématiques médicales liées à la petite enfance.QUALIFICATIONS ET QUALITÉS REQUISES :Compétences techniques- Maitrise de son domaine de compétences- Avoir de bonnes connaissances en protection de l'enfant,- Maitrise des écrits professionnels,- Sens de l'organisation et des priorités,- Sens de l'observation et de l'analyse,- Savoir formuler des objectifs de travailSavoir être- Capacité à communiquer simplement et à rendre accessible son domaine de compétence,- Avoir des aptitudes au travail en équipe pluridisciplinaire,- Faire preuve d'autonomie, de capacités d'adaptation et d'initiative,- Capacité d'écoute, posture non-jugeante,- Discrétion et respect de la confidentialitéAVANTAGES :- 1 an d'ancienneté offert dès l'entrée dans l'association et reprise de l'ancienneté- Des congés trimestriels donnant droit à 18 jours de congé supplémentaire au total,- Tickets restaurants- Télétravail possible après 4 mois de présence- Frais de déplacements remboursés et possibilité d'utilisation de véhicules de services mutualisés.- Des opportunités de formation régulièresSalaire de départ à 2004.34 euro brut conformément à la Convention Collective Nationale de Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 + 238 euro Brut prime Ségur

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 17H30/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1121.17 Euros sur 12.0 mois
• Titres restaurant / Prime de panier

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétence

• Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

20 à 49 salariés

L'association SAUVEGARDE 13 intervient dans plusieurs domaines de l'accompagnement social, médico-social, du handicap et de l'Accueil de la Petite Enfance. Elle comporte 6 Directions occupants 900 salariés.Ses activités sont organisées autour de 3 filières :* Médico-social (enfants et/ou pour adultes en situation de handicap)* la Protection de l'Enfant,* l'Accueil de la Petite Enfance+ dinfo sur www.sauvegarde13.org

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