Infirmier puériculteur (H/F)

JOBPUBLIC; Mâcon; Sur place; EUR 24 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

Un département dynamique en Bourgogne-Franche-Comté recherche un(e) puériculteur(trice) pour promouvoir la santé des enfants de moins de 6 ans et réaliser des consultations de puériculture. Vous serez au cœur de la prévention et du soutien à la parentalité. Diplôme d’état requis et travail en équipe sont essentiels. Rejoignez un environnement propice à l’épanouissement professionnel.

Prestations

Titres restaurant

Contrat collectif de prévoyance

Participation à la mutuelle santé

Accès au CNAS

Qualifications

• Diplôme d'état de puériculteur ou infirmier avec connaissances en pédiatrie.
• Bonne connaissance du cadre législatif et réglementaire lié à la PMI.
• Aptitude au travail en équipe et en transversalité avec les autres services.
• Qualités d’écoute et d’observation.
• Capacités rédactionnelles.
• Maîtrise des outils bureautiques courants.
• Permis B et véhicule personnel.

Responsabilités

• Promouvoir la santé globale des enfants de moins de 6 ans.
• Assurer des consultations de puériculture et bilans de santé.
• Établir des liaisons avec les services hospitaliers.
• Participer à la prévention des situations d’enfance en danger.
• Évaluer des demandes d’agréments.
• Animer des actions collectives de soutien à la parentalité.
• Participer à des groupes de travail locaux ou départementaux.

Connaissances

Connaissances en pédiatrie

Travail en équipe

Esprit d'initiative

Disponibilité

Capacités rédactionnelles

Formation

Diplôme d'état de puériculteur

Infirmier

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

La Direction de l’enfance et des familles a pour mission de contribuer à l’épanouissement et au bien-être des enfants et des familles. Elle assure une mission de prévention, de protection de l’enfance et de soutien à la parentalité dans le respect des droits des enfants et des familles.

La politique départementale de protection maternelle et infantile (PMI) décline des missions règlementaires et obligatoires dans les domaines de la santé publique (périnatalité, développement de l’enfant, planification et éducation familiale), et des modes d’accueil individuels et collectifs du jeune enfant (autorisation, agrément, contrôle). Les professionnels de PMI contribuent également à la protection de l’enfance.

L’organisation de la PMI est à la fois départementale et territorialisée.

Secteur d'intervention : Mâcon

Qui sommes-nous ?

Située à seulement 40 minutes de Lyon et à 1h30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire se distingue comme l’un des plus grands départements français. Avec une équipe dynamique de près de 2 200 agents, cette collectivité incarne un modèle de vitalité et d'innovation. Elle se positionne aujourd'hui en tête des initiatives audacieuses avec des projets emblématiques, tels que la création du premier Centre départemental de santé en France et l'accès généralisé au très haut débit sur tout le territoire.

S'engager au département de Saône-et-Loire, c'est faire le choix d'un parcours professionnel riche et stimulant, tout en bénéficiant d'une qualité de vie exceptionnelle. Fortement engagé en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'inclusion des personnes en situation de handicap, le département de Saône-et-Loire s'affirme comme une collectivité de référence, dévouée à l'accompagnement et au bien-être de ses habitants.

Votre mission au quotidien :

• Promouvoir la santé globale des enfants de moins de 6 ans dans leurs différents milieux de vie
  
• Assurer des consultations de puériculture, des bilans de santé en écoles maternelles, des visites à domicile, participer aux consultations médicales
  
• Établir des liaisons avec les services hospitaliers et les intervenants extérieurs pour les familles que vous suivez, participer à des réunions et synthèses dans ce cadre
  
• Participer à la prévention des situations d’enfance en danger, ou en risque de l’être
  
• Évaluer des demandes d’agréments d’assistants maternels et familiaux, assurer l’accompagnement et/ou le contrôle de ces professionnels
  
• Animer ou participer à des actions collectives de soutien à la parentalité et d’éducation à la santé
  
• Participer selon les thématiques, à des groupes de travail locaux ou départementaux
  

Vos compétences à partager:

• Diplôme d’état de puériculteur ou infirmier avec connaissances en pédiatrie,
  
• Bonne connaissance du cadre législatif et réglementaire lié à la PMI,
  
• Aptitude au travail en équipe et en transversalité avec les autres services,
  
• Qualités d’écoute et d’observation, esprit d’initiative, autonomie,
  
• Capacités rédactionnelles,
  
• Disponibilité,
  
• Maîtrise des outils bureautiques courants,
  
• Permis B et véhicule personnel.
  

Informations contractuelles

Pourquoi nous ?

Au département de Saône-et-Loire, nous vous offrons des conditions de travail agréables et adaptées. Nous déployons de nombreux dispositifs pour optimiser la qualité de vie au travail. L’épanouissement professionnel de nos collaborateurs est notre leitmotiv. Nous proposons également de réelles perspectives d’évolution et de mobilité avec des postes à pourvoir régulièrement.

D’autres avantages sont prévus pour vous :

Titres restaurant :

Cet avantage vous offrira une solution pratique et flexible pour vos repas quotidiens, tout en profitant d’une participation financière significative de notre part.

Contrat collectif de prévoyance :

En intégrant notre équipe, vous bénéficierez d'une aide financière mensuelle pour tout contrat labellisé de mutuelle santé.

Participation à la mutuelle santé :

Nous offrons une participation financière à votre mutuelle santé, vous permettant de bénéficier d’un soutien significatif pour vos frais de santé.

En tant qu'agent du département, vous bénéficierez automatiquement de l'adhésion au Comité national d'action sociale (Cnas), vous ouvrant ainsi les portes à diverses aides, prêts et réductions. Ces prestations couvrent un large éventail de besoins, notamment pour des événements tels que le mariage ou le Pacs, la naissance ou l'adoption, le déménagement, l'obtention du permis de conduire, la garde de jeunes enfants, la rentrée scolaire et les festivités de Noël pour les enfants.

Prêt à relever le défi ?

Si vous avez à cœur de transmettre votre savoir-faire et d'encourager une équipe impliquée, nous serions ravis de vous intégrer à notre équipe ! Faites le premier pas aujourd'hui pour rejoindre notre aventure collective en cliquant sur le bouton "Postuler".

Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :

• Découvrez vos futurs collègues ici : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-de-saone-et-loire/portals/team
  
• Voici le message d'accueil du Directeur Général des Services et de la Direction des Ressources Humaines : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-de-saone-et-loire/portals/presentation
  
• Enfin découvrez le Département : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-de-saone-et-loire/portals/workplace
  

Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous découvrir !

Job Description
La Direction de l’enfance et des familles a pour mission de contribuer à l’épanouissement et au bien-être des enfants et des familles. Elle assure une mission de prévention, de protection de l’enfance et de soutien à la parentalité dans le respect des droits des enfants et des familles.
La politique départementale de protection maternelle et infantile (PMI) décline des missions règlementaires et obligatoires dans les domaines de la santé publique (périnatalité, développement de l’enfant, planification et éducation familiale), et des modes d’accueil individuels et collectifs du jeune enfant (autorisation, agrément, contrôle). Les professionnels de PMI contribuent également à la protection de l’enfance.
L’organisation de la PMI est à la fois départementale et territorialisée.
Secteur d'intervention : Mâcon
Qui sommes-nous ?
Située à seulement 40 minutes de Lyon et à 1h30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire se distingue comme l’un des plus grands départements français. Avec une équipe dynamique de près de 2 200 agents, cette collectivité incarne un modèle de vitalité et d'innovation. Elle se positionne aujourd'hui en tête des initiatives audacieuses avec des projets emblématiques, tels que la création du premier Centre départemental de santé en France et l'accès généralisé au très haut débit sur tout le territoire.
S'engager au département de Saône-et-Loire, c'est faire le choix d'un parcours professionnel riche et stimulant, tout en bénéficiant d'une qualité de vie exceptionnelle. Fortement engagé en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'inclusion des personnes en situation de handicap, le département de Saône-et-Loire s'affirme comme une collectivité de référence, dévouée à l'accompagnement et au bien-être de ses habitants.
Votre mission au quotidien :

• Promouvoir la santé globale des enfants de moins de 6 ans dans leurs différents milieux de vie
  
• Assurer des consultations de puériculture, des bilans de santé en écoles maternelles, des visites à domicile, participer aux consultations médicales
  
• Établir des liaisons avec les services hospitaliers et les intervenants extérieurs pour les familles que vous suivez, participer à des réunions et synthèses dans ce cadre
  
• Participer à la prévention des situations d’enfance en danger, ou en risque de l’être
  
• Évaluer des demandes d’agréments d’assistants maternels et familiaux, assurer l’accompagnement et/ou le contrôle de ces professionnels
  
• Animer ou participer à des actions collectives de soutien à la parentalité et d’éducation à la santé
  
• Participer selon les thématiques, à des groupes de travail locaux ou départementaux
  

Profil

Vos compétences à partager:

• Diplôme d’état de puériculteur ou infirmier avec connaissances en pédiatrie,
  
• Bonne connaissance du cadre législatif et réglementaire lié à la PMI,
  
• Aptitude au travail en équipe et en transversalité avec les autres services,
  
• Qualités d’écoute et d’observation, esprit d’initiative, autonomie,
  
• Capacités rédactionnelles,
  
• Disponibilité,
  
• Maîtrise des outils bureautiques courants,
  
• Permis B et véhicule personnel.
  

Informations contractuelles

Pourquoi nous ?
Au département de Saône-et-Loire, nous vous offrons des conditions de travail agréables et adaptées. Nous déployons de nombreux dispositifs pour optimiser la qualité de vie au travail. L’épanouissement professionnel de nos collaborateurs est notre leitmotiv. Nous proposons également de réelles perspectives d’évolution et de mobilité avec des postes à pourvoir régulièrement.
D’autres avantages sont prévus pour vous : Titres restaurant :
Cet avantage vous offrira une solution pratique et flexible pour vos repas quotidiens, tout en profitant d’une participation financière significative de notre part.
Contrat collectif de prévoyance : En intégrant notre équipe, vous bénéficierez d'une aide financière mensuelle pour tout contrat labellisé de mutuelle santé.
Participation à la mutuelle santé :
Nous offrons une participation financière à votre mutuelle santé, vous permettant de bénéficier d’un soutien significatif pour vos frais de santé.
CNAS :
En tant qu'agent du département, vous bénéficierez automatiquement de l'adhésion au Comité national d'action sociale (Cnas), vous ouvrant ainsi les portes à diverses aides, prêts et réductions. Ces prestations couvrent un large éventail de besoins, notamment pour des événements tels que le mariage ou le Pacs, la naissance ou l'adoption, le déménagement, l'obtention du permis de conduire, la garde de jeunes enfants, la rentrée scolaire et les festivités de Noël pour les enfants.
Prêt à relever le défi ?
Si vous avez à cœur de transmettre votre savoir-faire et d'encourager une équipe impliquée, nous serions ravis de vous intégrer à notre équipe ! Faites le premier pas aujourd'hui pour rejoindre notre aventure collective en cliquant sur le bouton "Postuler".
Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :

• Découvrez vos futurs collègues ici : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-de-saone-et-loire/portals/team
  
• Voici le message d'accueil du Directeur Général des Services et de la Direction des Ressources Humaines : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-de-saone-et-loire/portals/presentation
  
• Enfin découvrez le Département : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-de-saone-et-loire/portals/workplace
  

Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous découvrir !



Requirements
Vos compétences à partager: Diplôme d’état de puériculteur ou infirmier avec connaissances en pédiatrie, Bonne connaissance du cadre législatif et réglementaire lié à la PMI, Aptitude au travail en équipe et en transversalité avec les autres services, Qualités d’écoute et d’observation, esprit d’initiative, autonomie, Capacités rédactionnelles, Disponibilité, Maîtrise des outils bureautiques courants, Permis B et véhicule personnel.