INFIRMIER PUERICULTEUR / EXPERIMENTE PETITE ENFANCE H / F

BEZONS; Bezons; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante s'offre à vous dans un cadre dynamique et inclusif, où vous aurez un impact direct sur la santé des jeunes enfants. En tant qu'infirmier puériculteur, vous serez responsable de la mise en œuvre de soins infirmiers adaptés, de l'accueil des enfants en situation de handicap, et de la participation à des activités d'éducation thérapeutique. Ce poste enrichissant vous permettra de travailler en équipe pluridisciplinaire, d'encadrer des étudiants et de contribuer à l'amélioration continue des pratiques de santé. Rejoignez un environnement qui valorise le bien-être et le développement des enfants tout en vous offrant des avantages collectifs attrayants.

Prestations

Prime de fin d’année

Restauration collective

Compte-Epargne Temps

Chèques vacances

Participation aux frais de séjour

Qualifications

• Diplôme d'État de Puéricultrice ou d'Infirmier requis.
• Expérience en soins infirmiers et en puériculture souhaitée.

Responsabilités

• Accompagner les établissements d'accueil du jeune enfant en matière de santé.
• Réaliser des soins infirmiers et accueillir les rendez-vous non-programmés.
• Animer des séances éducatives et évaluer leur impact.

Connaissances

Soins infirmiers

Hygiène et stérilisation

Éducation thérapeutique du patient

Connaissances en santé publique

Qualités relationnelles

Travail en équipe pluridisciplinaire

Capacité à établir un diagnostic éducatif

Formation

DE Puéricultrice

DE Infirmier

Description du poste

INFIRMIER PUERICULTEUR / EXPERIMENTE PETITE ENFANCE H / F Ce poste est à pourvoir à BEZONS.

Direction Générale des Initiatives solidaires et des Relations citoyennes

Direction de la santé – Service : Centre de santé / Crèche collective

Prise de poste : Dès que possible

Responsable hiérarchique : Directeur de la santé –

MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE

En crèche :

• Accompagner les Établissement d'Accueil du Jeune Enfant en matière de santé, de prévention et d'accueil inclusif, notamment dans l'application des protocoles.
• Concourir à la mise en œuvre des mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap, vivant avec une affection chronique ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière, en lien avec le Référent Santé et Accueil Inclusif.

Dans les 2 structures :

• Réalisation de soins infirmiers.
• Accueil et prise en charge des rendez-vous non-programmés.
• Mise en œuvre d'activités d'éducation thérapeutique du patient et d’actions de prévention pour la direction de la santé et celle de la petite enfance.
• Travail en équipe pluridisciplinaire.

Au centre de santé :

• Prises en charge spécifique du pôle pluridisciplinaire femme enfant.
• Encadrement d'étudiants infirmiers.
• Formation continue obligatoire.
• Poste partagé sur 2 services :
• Accueil collectif (2h30 quotidiennes présentielles en crèche + permanence téléphonique, sur le temps de travail uniquement).
• Centre de santé (5h quotidiennes).
• Port d’EPI.
• Risques d’accidents d'exposition au sang.
• Risques infectieux.
• Recrutement statutaire ou à défaut, ouvert aux contractuels.
• Rémunération statutaire + Régime indemnitaire attractif + Prime annuelle.
• Les petits + : Mutuelle et prévoyance (possibilité d’adhérer au contrat groupe), COS, Restaurant communal, chèques vacances, participation aux frais de transports, activités sportives.

Profil recherché

INFIRMIER PUERICULTEUR / EXPERIMENTE PETITE ENFANCE H / F PROFIL RECHERCHÉ

• DE Puéricultrice / DE Infirmier.
• Puériculteur / Infirmier en soins généraux.
• Soins infirmiers / soins infirmiers en puériculture / procédures d'hygiène et de stérilisation.
• Formation continue / Pratique ETP.
• Connaissances en santé publique / Pathologies prises en charge dans le cadre du (des) programme(s) / Programme de formation en IFSI.
• Connaissances du maillage partenarial territorial / Cadre et fonctionnement des centres de santé / Connaissance du fonctionnement de la structure : rôles et fonctions de chaque membre de l’équipe du centre.
• Amélioration de la prise en charge des patients grâce à la pluridisciplinarité / Partage de connaissances et d’informations.
• Actions de dépistage, accompagnement à la parentalité.
• Capacité à : établir un diagnostic éducatif / animer des séances éducatives (ou participer à l'animation de séances) puis les évaluer.
• Entretenir un réseau partenarial.
• Qualités relationnelles / Goût du travail en équipe pluridisciplinaire / Sens des relations humaines, aptitude à l’écoute, patience, disponibilité / Pédagogie.
• Sens de l’organisation, méthode, dynamisme, ponctualité, assiduité.
• Encadrement et accompagnement d’étudiants vers une autonomie professionnelle.

Avantages collectifs au travail

• Prime de fin d’année.
• Restauration collective / titres restaurant.
• Compte-Epargne Temps.
• Chèques vacances / loisirs.
• Abonnement COS ou CAS.
• Participation aux frais de séjour / enfants.