Infirmier puériclteur Responsable de section (H/F)

MAIRIE; Saint-Renan; Sur place; EUR 24 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale à Saint-Renan recrute un(e) infirmier(e) puériculteur/trice responsable de section pour la crèche. Vous serez en charge de l'encadrement d'une équipe et du bien-être des enfants. Ce poste en CDD de 12 mois nécessite des compétences relationnelles et l'esprit d'équipe. Rémunération statutaire et avantages sociaux inclus.

Prestations

Chèques vacances

Participation à la prévoyance

Mutuelle

Qualifications

• Débutant accepté.

Responsabilités

• Organiser l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants et de leurs familles.
• Garantir le bien-être physique, psychique et affectif de l'enfant.
• Encadrer et animer une équipe d'auxiliaires de puériculture.
• Mettre en œuvre des projets pédagogiques.

Connaissances

Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

Description du poste

Infirmier puériclteur Responsable de section (H/F)

Infirmier puériclteur Responsable de section (H/F) 29 - ST RENAN

Offre n° 194YYBT

Infirmier puériclteur Responsable de section (H/F)

Actualisé le 07 août 2025
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Le CCAS de SAINT RENAN recrute pour la crèche « Les Diablotins » un(e) infirmier(e) puériculteur/trice responsable de section, à temps complet. Placé(e) sous la responsabilité de la directrice de la structure, l'agent assure l'encadrement de l'équipe de la section et est en charge de l'offre pédagogique. Il conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne les activités qui en découlent. Il est garant de la sécurité (physique, psychique et affective), de la santé et du développement des enfants accueillis âgés de 2 mois et demi à 4 ans, ainsi que du fonctionnement d'une équipe pluridisciplinaire.

Missions et activités :

1. Organiser l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants et de leurs familles dans un environnement adapté et sécurisé.
2. Garantir le bien-être physique, psychique et affectif de l'enfant.
3. Jouer un rôle de médiateur auprès de l'enfant et sa famille durant la période d'adaptation.
4. Surveiller l'état général de l'enfant et prodiguer, si nécessaire, les soins médicaux selon le protocole établi par le pédiatre de la structure.
5. Encadrer et animer une équipe composée d'auxiliaires de puériculture et d'agents petite enfance.
6. Réaliser l'évaluation de l'équipe et identifier les besoins en formation.
7. Préparer et animer les réunions de section.
8. Assurer, par roulement avec l'autre responsable, le remplacement de la Directrice lors de ses congés ou absences.
9. Organiser le déroulement de la journée en collaboration avec l'équipe.
10. Mettre en place un fonctionnement de section en lien avec la direction.
11. Préparer, mettre en œuvre et animer des activités d'éveil variées en lien avec le projet pédagogique et les orientations de la section.
12. Collaborer avec divers partenaires dans le cadre du projet social de la structure et participer à des activités extérieures.
13. Assurer la dynamique et la pérennité des projets.

Rémunération :

Statutaire avec régime indemnitaire, chèques vacances, participation à la prévoyance et à la mutuelle.

Candidature :

Envoyer CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation à :

Monsieur le Président du CCAS
12 place Léon Cheminant
BP 80076
29 0 SAINT RENAN
Tél. [phone]
ou par mail à [e-mail]

Type de contrat :

CDD - 12 Mois

Durée du travail :

35H/semaine, travail en journée

Profil souhaité :

Expérience :

• Débutant accepté

Compétences :

• Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

Savoir-être professionnels :

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre force de proposition
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires :

• Secteur d'activité : Administration publique générale