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Infirmier pour sénior (H/F)

HARRY HOPE

Balma

Sur place

EUR 25 000 - 35 000

Plein temps

Il y a 2 jours
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Résumé du poste

Un cabinet de recrutement recherche un(e) infirmier(e) pour assurer la continuité et la qualité des soins techniques aux résidents. Les candidats débutants sont acceptés, mais une formation infirmière validée est requise. Ce poste nécessite de bonnes capacités de communication avec les patients et les familles, ainsi qu'une organisation rigoureuse dans la préparation et le suivi des soins. Des avantages tels que le 13ème mois et des titres-restaurant sont offerts.

Prestations

13ème mois
Titres-restaurant
Primes d'intéressement
Accès facilité à la formation continue

Qualifications

  • Débutant·e accepté·e avec formation infirmière.
  • Bonne capacité de communication avec patients et familles.
  • Organisation rigoureuse du plan de soins.

Responsabilités

  • Assurer la continuité et la qualité des soins techniques.
  • Veiller à la sécurité et au bien-être des résidents.
  • Maintenir un lien régulier avec les familles.

Connaissances

Communication
Organisation rigoureuse
Maîtrise des gestes infirmiers

Formation

Formation infirmière validée

Description du poste

Harry Hope, cabinet de recrutement, accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.

A propos de l'entreprise :

Harry Hope, cabinet de recrutement, accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.

A propos du poste :

Vos missions principales :

  1. Assurer la continuité et la qualité des soins techniques pour nos résidents
  2. Veiller à leur sécurité et bien-être quotidien
  3. Maintenir un lien régulier avec les familles, les informer et les rassurer
  4. Gérer et contrôler le matériel et les produits nécessaires aux soins
  5. Garantir la traçabilité des interventions en lien avec l'équipe

Avantages :

  • 13ème mois
  • Titres-restaurant ou restauration à tarif préférentiel sur place
  • Possibilité d'heures supplémentaires au-delà du cadre conventionnel
  • Primes de cooptation et accord d'intéressement
  • Services à taille humaine, management de proximité, esprit d'équipe et entraide
  • Avantages CSE régionaux et nationaux
  • Accès facilité à la formation continue (financement de DU possible)
Profil recherché :

Débutant·e accepté·e, formation infirmière validée

Bonne capacité de communication avec patients et familles

Organisation rigoureuse du plan de soins et préparation du matériel nécessaire

Maîtrise des gestes infirmiers et respect des protocoles

Français courant souhaité

Permis moto (A) et voiture (B) appréciés mais non obligatoires

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