Infirmier Perfusionniste - CDI - F / H

Hôpital Marie Lannelongue; Le Plessis-Robinson; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Un hôpital de renom recherche un infirmier spécialisé en réanimation pour rejoindre une équipe dynamique. Vous serez responsable de la circulation extracorporelle et collaborerez étroitement avec des équipes chirurgicales. Ce poste offre une rémunération attractive, des possibilités de formation continue, et un environnement de travail stimulant. Vous bénéficierez d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, avec des avantages tels qu'un restaurant d'entreprise et un cadre de travail agréable. Rejoignez un établissement qui valorise l'évolution de carrière et le bien-être de ses employés.

Prestations

Rémunération fixe au-delà des grilles conventionnelles

Journées supplémentaires à 150% du taux horaire

Primes pour heures de nuit

Mutuelle avec option de base gratuite

Remboursement du titre de transport à 75%

Comité Social et Economique avec chèques vacances

Parcours d’intégration personnalisé

Restaurant d’entreprise

Accès à une salle de sport

Possibilité de logement sous conditions

Qualifications

• Diplôme d'état d'Infirmier avec expérience en réanimation ou service d'urgence.
• Compétences en organisation, rigueur, autonomie et gestion du stress.

Responsabilités

• Maitriser l'anatomie et la physiologie pour la circulation extracorporelle.
• Assurer la surveillance clinique en collaboration avec les équipes chirurgicales.
• Prendre en charge les situations d'urgence et participer à l'entretien du matériel.

Connaissances

Organisation

Anticipation

Rigueur

Ponctualité

Esprit d'équipe

Autonomie

Gestion du stress

Curiosité intellectuelle

Formation

Diplôme d'état d'Infirmier

Description du poste

Description du poste

L'hôpital Marie Lannelongue est un Centre d'excellence dans la chirurgie du thorax, des vaisseaux et du coeur, du nouveau-né à l'adulte.

Rattaché(e) au Département d'Anesthésie Réanimation, vous travaillez sous la responsabilité du cadre d'anesthésie et d'un Médecin Anesthésiste Réanimateur. Vous intégrez une équipe de 12 IDE perfusionnistes.

Le Bloc opératoire comprend 7 salles : chirurgie cardiaque et vasculaire adulte, cardiopathies congénitales et chirurgie thoracique adulte.

Vos missions :

• Maitriser et comprendre les éléments d'anatomie, de physiologie, de biocompatibilité indispensables à la pratique de la circulation extracorporelle
• Préparer la console et les dispositifs nécessaires à la réalisation et à la surveillance de la circulation extracorporelle en fonction des impératifs de chirurgie et de sécurité
• Assurer le déroulement technique et la surveillance clinique et paraclinique en collaboration avec les équipes chirurgicales et anesthésiques
• Assurer la mise en place et le suivi des assistances circulatoires (ECMO) de courte et longue durée
• Participer au traitement et entretien du matériel
• Prendre en charge les situations d'urgence
• Participer à l'activité d'UMAC

Parcours de formation en fonction de la complexité des prises en charge - suivi individualisé. Formations internes / externes.

Amplitudes horaires : 7h30 à 19h30 - 10 h à 22 h

Astreintes : Semaine 22 h à 7h30 - Week-end en 12 h ou 24 h , du samedi 7h30 au lundi 7h30.

Qualifications

• Titulaire du diplôme d'état d' Infirmier avec expérience en réanimation ou service d'urgence
• Sens de l'organisation et de l'anticipation
• Rigueur
• Ponctualité
• Esprit d'équipe
• Autonomie
• Maîtrise de soi et gestion du stress
• Curiosité intellectuelle

Informations supplémentaires

Une rémunération attractive

• Une rémunération fixe au-delà des grilles conventionnelles qui valorise l’évolution de vos compétences et votre engagement tout au long de votre carrière
• Des possibilités de rémunération variable significatives : journées supplémentaires à 150% du taux horaire, heures de nuit majorées, primes…
• Régime prévoyance et de frais de santé avantageux : mutuelle avec option de base gratuite, options améliorées à tarifs préférentiels
• Remboursement du titre de transport à 75% et co-financement de la mobilité douce, un parking salariés à conditions privilégiées
• Un Comité Social et Economique offrant une large palette d’avantages : chèques vacances, cadeaux de Noël, locations mer et montagne à prix préférentiel…

Une réelle politique d’évolution de carrière

• Un parcours d’intégration personnalisé : journée d’intégration institutionnelle, tutorat au sein du service, dispositif d’accompagnement de votre montée en compétences
• Investissement important sur la formation : notre campus formation santé vous accompagnera tout au long de votre parcours professionnel dès votre intégration en proposant une offre de formation diversifiée et innovante

Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail

• Une annualisation du temps de travail au service d’un meilleur équilibre vie privé / vie professionnelle
• Un restaurant d’entreprise
• Un cadre de travail privilégié : espaces verts, bulle «du personnel» (espace dédié au bien-être du collaborateur), salle de sport, bibliothèque
• Des places en crèches réservées
• Possibilité de logement sous conditions

Vous évoluez dans un environnement stimulant basé sur un management de proximité. Un Hôpital qui s’engage pour ses salariés par la formation et l’évolution professionnelle, un Hôpital qui encourage la diversité sous toutes ses formes en recrutant et reconnaissant tous les talents.