Infirmier ou infirmière - Centre de Gestion de la FPT d'Eure-et-Loir

Etablissements publics locaux; Centre-Val de Loire; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement public local recherche un infirmier ou une infirmière pour rejoindre leur service de médecine préventive. Ce rôle crucial implique des responsabilités variées incluant la prévention de la santé et la réalisation d'examens médicaux. Le candidat idéal devra posséder un diplôme d'État d'infirmier et avoir une expérience pertinente, ainsi que des compétences interpersonnelles et organisationnelles.

Prestations

Régime indemnitaire

Prime annuelle de fin d'année

Tickets restaurants

Action sociale

Qualifications

• Titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier.
• Connaissances des statuts de la F.P.T.
• Sens de l'écoute et diplomatie.

Responsabilités

• Contribuer à prévenir l'altération de la santé des agents.
• Réaliser des entretiens infirmiers et actions en milieu de travail.
• Participer à la gestion administrative du service de médecine préventive.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Esprit d'équipe

Discrétion

Formation

Diplôme d'Etat d'infirmier

DIUST ou expérience équivalente

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Infirmier ou infirmière - Centre de Gestion de la FPT d'Eure-et-Loir

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Etablissements publics locaux

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Expert

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération selon statut et expérience€ brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Télétravail possible Non renseigné

Au sein du service de médecine préventive du Centre de Gestion, sous la responsabilité de la Responsable de pôle médical, en lien fonctionnel avec le médecin du travail, vous :
* Contribuerez à prévenir l'altération de la santé des agents du fait de leur travail,
* Réaliserez des entretiens infirmiers,
* Réaliserez des actions en milieu de travail pour les employeurs publics adhérents au service de médecine préventive,
* Participerez au développement du service de médecine préventive,
* Travaillerez en partenariat avec le Conseil médical et le Pôle Santé au Travail sur des situations individuelles.

* Réaliser la planification des entretiens infirmiers,
* Réaliser des examens médicaux (vision, audition, dextro,...),
* Réaliser la planification de visites médicales urgentes,
* Réaliser des actions en milieu de travail pour les employeurs publics adhérents au service de médecine préventive,
* Réaliser les entretiens infirmiers suivant le protocole établi par le médecin coordonnateur,
* Réaliser des études de postes avec compte-rendu, restitution et suivi des actions,
* Réaliser des visites de locaux avec compte rendu, restitution et suivi des préconisations,
* Participer aux CST formation spécialisée,
* Elaborer les fiches de risques professionnels (risques, expositions,...),
* Participer à la gestion administrative du service de médecine préventive,
* Collaborer à la formation et à l'information dans les domaines de la prévention et de l'éducation en matière d'hygiène, de santé individuelle et collective et de sécurité,
* Collaborer avec l'ensemble des services du CDG,
* Collaborer avec les interlocuteurs externes : RH des adhérents, agents, médecins, assistants de prévention, DG, élus, organismes de prévention.

Déplacements à prévoir sur le département.

Profil recherché

* Titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier
* Titulaire d'un DIUST ou d'une expérience équivalente
* Permis B obligatoire + véhicule personnel
* Connaissances des statuts de la F.P.T. /F.P.E /F.P.H textes relatifs à la médecine de prévention
* Notions de service public et d'intérêt général
* Connaître l'environnement territorial et fonctionnement des collectivités locales
* Connaître l'environnement et le fonctionnement des établissements/ministères relevant de la FPE
* Maîtrise des outils bureautiques.

* Sens de l'écoute et diplomatie
* Rigueur et sens de l'organisation
* Autonomie
* Réactivité
* Esprit d'initiative
* Discrétion et confidentialité (secret médical)
* Disponibilité
* Esprit d'équipe
* Ponctualité

* Savoir conseiller les employeurs publics, les agents sur la prévention de la santé dans le cadre professionnel
* Savoir communiquer et adapter la formulation des propositions et solutions en fonction des interlocuteurs
* Avoir de bonnes capacités rédactionnelles
* Appliquer les textes législatifs et réglementaires
* Respecter les procédures internes
* Savoir anticiper
* Respecter les délais
* Rendre compte à la hiérarchie

Emploi permanent à temps complet.
Recrutement par voie statutaire ou, à défaut, contractuel.

Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + prime annuelle de fin d'année + tickets restaurants + Action sociale

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux hors classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/08/2025

*Infirmière / Infirmier*

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